- 工作地点：深圳
- 职位：
- 信息来源：重庆大学
说明：
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招聘开始时间:2016-11-24
招聘截止时间:2017-04-28
点击率:68
| 职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | 操作 | |
| 1 | 研发工程师 | 广东省深圳市南山区 | 本科及以上 | 5 | 投简历 |
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专业人数：材料科学与工程(本科)(2人),能源与动力工程(本科)(1人),材料加工工程(硕/博)(1人),热能工程(硕/博)(1人),材料加工工程(硕/博)(1人)
职位描述： 岗位招聘要求：
1.全日制高等院校2017届应届本科、研究生毕业生，按时取得毕业证书及学位证书； 2.品学兼优，担任过院系学生会干部或班级干部等优先考虑；
3.有实习及参加社会活动的经历优先；
4.综合素质：良好的沟通协调能力、学习创新能力、团队合作意识及执行力；
5.其他要求：热爱热能管理行业，乐于奉献，敢于挑战，具备创新思维。
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| 职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | 操作 | |
| 2 | 销售工程师 | 广东省深圳市 | 本科及以上 | 6 | 投简历 |
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专业人数：材料科学与工程(本科)(2人),能源与动力工程(本科)(1人),材料加工工程(硕/博)(1人),材料加工工程(硕/博)(1人),新能源科学与工程(本科)(2人)
职位描述： 岗位招聘要求：
1.全日制高等院校2017届应届本科、研究生毕业生，按时取得毕业证书及学位证书；
2.品学兼优，担任过院系学生会干部或班级干部等优先考虑；
3.有实习及参加社会活动的经历优先；
4.综合素质：良好的沟通协调能力、学习创新能力、团队合作意识及执行力；
5.其他要求：热爱热能管理行业，乐于奉献，敢于挑战，具备创新思维。
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| 招聘备注： 深圳垒石招聘 |
用人单位简介
深圳垒石热管理技术有限公司创建于2012年，是国内热管理领域研发制造领军企业，荣获国家高新技术企业，深圳优秀民营企业称号。主要从事热管理领域内新型高效散热材料、散热产品、散热综合解决方案的研发、生产、应用与服务。公司注册资本1000万元，厂房面积逾20000平方米，在职职工近300人，其中专业技术人员50多人。2015年实现年产值2亿元。强大的研发实力和制造水平让企业实现年销售额以60%的速度高速增长。
2015年12月，公司在东莞经国家经信委审批创立全资子公司-东莞垒石热管理技术有限公司，于2016年4月投产运营。并于同年完成融资，建成公司产品研发中心、材料实验室及中试实验室，产品研发种类包括人工合成石墨、纳米碳铜箔、隔热材料、超薄热管、均温板等多种类型产品。目前已成为华南地区最大的散热材料研、产、销一体化的企业，具有完整的石墨散热膜全线生产线，为众多智能手机（三星、华为、OPPO、VIVO等）、IT产品、电子仪器等提供专业的散热咨询和配套产品。
公司依托中科院和国家新材料重点实验室的强大科研实力，建成开放式的技术研发平台，与国内及世界多家一流的热管理领域专业研究机构和院校建有稳固、良好的科研合作。获得7个国家发明专利。公司不仅在产品核心技术、外观造型上先声夺人，在性能上更是技高一筹。
公司将现代化信息技术与先进制造、管理理念融会贯通，全面推行ERP工程、6S管理、精益生产，源自日本及国内的先进工艺装备，高效、专业的员工队伍，严格的国际化标准过程控制，确保产品质量精良。因此被众多品牌客户列为重要战略合作伙伴。
垒石人专业、创新、成长的文化，秉承“品质第一,一切为了客户满意”的核心理念，致力于为客户提供散热材料及方案分析、设计、测试、咨询等一站式专业服务和解决方案。公司不断创新拓展，诚信服务社会，执著追求卓越，立志用三到五年时间，成为中国热管理领域行业的十强企业；用五到十年时间，成为热管领域行业的世界百强品牌。
公司为每一位员工提供有竞争力的薪酬待遇，优越的工作环境、培训机会、广阔的发展空间，诚挚欢迎优秀应届生加盟！
一、招聘需求
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需求部门
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培养方向
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需求人数
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学历要求
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专业要求
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市场部
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区域经理、销售工程师、
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10
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本科、硕士
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机械设计、机电类、热能、环境工程类、材料工程类
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产品部
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制造工程师、设计工程师、
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10
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本科、硕士
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机械设计、机电类、热能、环境工程类、材料工程类
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研发部
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研发工程师
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10
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本科、硕士
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机械设计、机电类、热能、环境工程类、材料工程类
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品质部
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质量工程师、测量工程师
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4
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本科、硕士
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机械设计、机电类、热能、环境工程类
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人事行政部
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人力资源/行政助理、专员
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4
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本科
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人力资源管理、工商企业管理、行政管理、法律
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财务部
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会计
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2
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本科
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会计
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二、招聘要求
1.全日制高等院校2017届应届本科、研究生毕业生，按时取得毕业证书及学位证书；
2.品学兼优，担任过院系学生会干部或班级干部等优先考虑；
3.有实习及参加社会活动的经历优先；
4.综合素质：良好的沟通协调能力、学习创新能力、团队合作意识及执行力；
5.其他要求：热爱热能管理行业，乐于奉献，敢于挑战，具备创新思维。
三、薪资福利
1、具竞争力的薪酬体系，毕业前，公司提供实习平台，发放实习补助。毕业后，签订劳动合同，试用期3—6个月，公司提供行业领先的薪酬。薪资构成：基本工资，绩效奖金，年终奖金，专项奖励，特殊激励等；
2、基本福利
（1）报销应届大学生入职报到车费；
（2）办理各项社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育等）和住房公积金；
（3）法定节假日、年度假期、婚假、丧假、产假、陪产假等带薪假期；
（4）生活补助、其他补助；
（5）员工生日会、节日礼品、部门活动、年度旅游/拓展；
3、丰富多彩的员工活动项目，羽毛球场地、足球场地、拓展训练场地、健身区、多媒体培训室、阅览室、产品展示厅等学习、娱乐设施一应俱全。
四、人才培养体系
双通道的人才培养模式，根据应届毕业生的个人特点，量身制定职业规划路线，向管理（销售）类或专业技术类两个方向阶梯式发展。
（2）管理类规划：针对专业对口的毕业生：能接受前期半年的培育考核期。
第一阶段实习：基层做起（3个月）；
第二阶段：品质部学习（3个月）；
第三阶段：班组长轮岗学习（6个月）
第四阶段：根据个人定位发展（管理、销售）培养（一年期）。
（3）专业技术研发规划：
第一阶段实习：基层做起（3个月）；
第二阶段：品质部学习（3个月）；
第三阶段：轮岗学习（6个月）
第四阶段：根据个人定位发展定岗培养（一年期）。
五、招聘行程
六、招聘流程
具体流程如下：
宣讲会投递简历——宣讲——简历初筛——面试——洽谈——签约——报到
1） 宣讲会后当场笔试（包含专业测试、综合能力测试），并现场投递简历；
2） 简历要求：个人详细简历、证书（CET&奖励）复印件、成绩单复印件、人员信息表；
3） 简历投递：如有同学网上投递简历，请以“学校全称 姓名 所学专业 应聘职位”为邮件标题，邮件请发送至我司招聘邮箱hr@
七、联系方式：
联系人：人事行政部 尚岚（女士）/ 刘玉德（先生）
招聘热线：0769-85532399 13632567763（尚总） 13559747678（刘先生）
深圳办公地址：深圳市南山区南山街道科园路深圳市软件产业基地
东莞办公地址：广东省东莞市长安镇振安中路安力科技园
校园招聘专用邮箱：hr@
联系方式
联系人：刘玉德
联系人电话：13559747678
联系人邮箱：liuyude@
单位电话：13559747678
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传真：076985532399
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