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岗位名称:交通银行信用卡中心客户经理
岗位描述:
1、推广交通银行信用卡,手机银行,APP等业务;
2、银行提供渠道。
3、银行提供离行设备无纸化办公,PDA智能营销方便快捷客户满意度高,行业专利,获得2012年金融业创新二等奖;
4、国际品质,身边实惠。最红星期五,超级星期五赢得市场的广泛认可,已经成为消费者最方便实用的信用卡。
岗位职责:
1、负责销售及推广交行信用卡。
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
任职资格:
1、22岁-30岁,大专及以上学历(有证书且学信网可查),专业不限;
2、身体健康,吃苦耐劳,热爱销售工作,具有良好的心理素质;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
薪资及福利待遇:
1、薪酬: 底薪 车餐津贴 新户补贴 绩效奖金 综合营销奖
(每天完成4张合格单子,月收入1万以上)
2、按劳动法的要求正常缴纳五险一金(养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 住房公积金),工作第二年单位增投补充商业医疗保险。
3、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服装。
4、每季度公开竞聘机制,赢得员工发展。
5、同欢庆:季度、年度销售团队活动、旅游机会;生日祝福、妇女节慰问、中秋节慰问、新春慰问。
6、年度体检:每两年一次全身体检福利
7、学历奖励:在职期间专升本奖励金10000元
8、成长奖:满5年5000元成长金;满4年4000元,满3年3000元,满2年1000元,满1年1000元
9、工作休闲两不误:满5年2500元休闲金;满4年2000元;满3年1500元;满2年1000元;满1年500元
10、独生子女托费:每年可享受独生子女托费报销
11、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助
12、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴
13、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品
14、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等
15、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定
职业发展规划:
1、 见习客户经理 — 正式客户经理 — 高级客户经理 — 后备主任— 业务主任(科级) —后备经理— 推广经理(副处级) — 城市总经理(处级)行长职级
2、具有良好的晋升体系和职业发展空间,职业前景良好,让您和企业共同成长!
工作地址:
道里区群力第四大道与金江街交口汇智广场11层
方菲| 机构部| 哈尔滨分中心 业务主任
交通银行太平洋信用卡中心| 哈尔滨市道里区群力第四大道与金江街交叉口汇智广场11层
牡丹江办事处|牡丹江市西安区西三条路58号交通银行牡丹江分行
座机:0453-6318088| 移动电话:15776490984