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2017年淮安市第四人民医院公开招聘工作人员公告 |
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:9 更新时间:2017-3-13 8:57:21 ![]() |
淮安市第四人民医院是淮安市卫生计生委所属的差额拨款事业单位,为适应发展需要,充实专业人员队伍,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员13名(编外,本科学历人员备案制管理)。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及人数 招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《2017年淮安市第四人民医院公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。 二、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。 2、具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位,在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业,并取得相应学位证书。 3、年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生),取得中级及以上职称年龄可放宽至40周岁以下(1977年1月1日以后出生)。 4、具备适应岗位要求的身体条件;符合招聘岗位要求的其它条件(详见《岗位表》)。 5、报考01岗位的:2014年之前(含2014年)毕业生须在报名时具有相关执业资格,其余被聘用人员须在聘用后两个考试年度内取得相关执业资格,未按期取得的,解除聘用合同,个人自主择业。 现役军人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。 三、招聘程序和办法 (一)报名 1、报考人员可先将个人简历投档至jshasyrsk@邮箱,于2017年4月7日上午8:30-11:00,下午14:00-17:00持本人身份证、毕业证书(2017年普通高校应届毕业生提供双向选择就业推荐表)、学位证书等相关材料的原件及复印件,本人近期1寸免冠照片2张到淮安市第四人民医院(淮安市清浦区延安东路128号)行政楼三楼人事科现场报名。由淮安市第四人民医院根据招聘条件对报考人员的报考资格进行审查,符合条件的,缴纳笔试费100元/人,并领取笔试准考证。 2、报名必须使用在有效期内的二代身份证,报名与考试使用的身份证必须一致。 3、咨询电话:0517-80321809。 (二)考试 1、笔试 笔试内容:招聘岗位相关专业知识,笔试不指定复习用书。 笔试时间:2017年4月8日上午09:30—11:00。 笔试地点:详见《笔试准考证》。 2、面试 (1)面试人选:根据应聘同岗位人员笔试成绩,按从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数的3倍比例确定拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试),缴纳面试费100元/人。 (2)面试:面试采取专业化面试方式,由淮安市第四人民医院统一组织。 面试成绩总分为100分,60分及以上为合格。 面试时间和地点:详见《面试通知书》。 (三)体检和考察 在应聘同岗位面试成绩合格的人员中,按总成绩(笔试、面试各占50%)从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例,确定进入体检人员。 体检由淮安市第四人民医院统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。 体检合格人员由淮安市第四人民医院组织考察,考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2016年下半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。 因考生个人原因或因体检或考察不合格出现缺额的,在面试成绩合格人员中,按应聘同岗位人员总成绩从高分到低分顺序依次递补。 四、聘用与相关待遇 被聘用人员试用期为3个月,试用期满进行考核,考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期满考核不合格或相关岗位聘用人员聘用后两个考试年度内未取得相关执业资格的,解除聘用合同,考生另行择业。被聘用人员待遇按照我院相关规定执行。 拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有报到的或逾期未能办理聘用手续的,作自动放弃处理。 五、纪律与监督 招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。纪检监察部门对整个公开招聘过程进行监督,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同,予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督,杜绝不正之风,特设立监督和咨询电话。 监督电话: 淮安市第四人民医院:0517-80321808 咨询电话: 淮安市第四人民医院:0517-80321809 淮安市第四人民医院 2017年3月6日 |
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