[桂林]桂林光隆光电科技有限公司2017招聘

 

桂林光隆光电科技股份有限公司

招聘岗位：

一、 销售经理（1名）工资待遇 6000-9000元/月

岗位描述：

年薪可达10~25万，上不封顶，学习顶尖光纤通信知识

1、负责公司光开关产品的销售推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

相关要求：

1、具有电子工程、光工程、商贸相关专业、两年以上电子产品销售工作经验，有光通信产品销售工作经验优先。

2、思维敏捷，对市场有敏锐的洞察力，能独立开发并建立客户和销售渠道，具备良好的客户关系，能独挡一面开展业务，沟通协调能力强，团队协作精神良好，为人正直，人品端正。

3、要求能吃苦耐劳，适应能力强，学习能力强，能不定期出差

二、生产员工  若干名 工资待遇 2000-4000元/月

任职要求：

1、40岁以下，中专以上学历，男女不限；动手能力强，工作主动性强；
2、吃苦耐劳，敬业爱岗、具有高素质及团队协作精神；
3、服从生产调度安排；
4、能适应加班、倒班；
5、有相关通讯类电子行业工作经验优先。
6、能简单分辨电子元件者优先。

   

备注：试用期为1-3个月，每周6个工作日，两班倒，需上大夜班。简单易学，上手容易，培训合格的可以提前转正；转为正式员工后，按基本工资 计件工资核算，熟练工的月薪可达3000元以上。

三、行政助理（1名）工资待遇 2800-4000元/月

岗位描述：

1、制定公司各类规章制度与监督执行；

2、质量与环境体系的建设与维持，体系运行有效性的监督与评价；

3、各部门业务流程正确实施的稽查与督导；

4、实施公司员工绩效评价与考核；

5、公司日常行政事务的管理；

6、上级领导安排的其他工作。

相关要求：

1、28-40岁，男性优先；

2、本科以上学历，管理相关专业；

3、掌握相关的质量管理知识和合同等法律知识；

4、本专业从业6年以上，同岗位经验三年以上，有在百人以上公司工作经验者优先；

5、有较强的管理能力和领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力，熟悉质量环境管理体系者优先；

6、桂林户籍者优先，适应加班。

四、技术工程师（2人） 工资待遇 2500-5000元/月

岗位描述：

负责产品相关工艺问题，研发新产品

相关要求：

1、性别不限，本科以上学历，光纤通信、电子信息、机械自动化等相关专业（优秀者可放宽到大专）；

2、一年以上无源器件技术工作，具有光开关相关工作经验者优先；

3、能够使用画图软件制图，可以对新产品进行设计；

4、有一定的英文阅读能力，具有良好团队沟通协调能力。

五、品质工程师（2人）工资待遇2500-3500元/月

岗位描述：

1、 监控产品工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证 设定的合理性

2、 根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量；

3、 配合技术部门进行新产品试制及质量控制，新产品研发后的质量控制（如可靠性试验、性能测试等）

4、 分析产品工序过程，进行质量改进，跟踪问题处理

5、 分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案，不合格品处理

6、 返修品的确认和跟踪，维修单处理

相关要求：

1、有工作经验者优先
2、大专及以上学历
3、会使用质量工具者优先
4、学习能力及主动性强，熟悉应用电脑.
5、责任心强,敬业爱岗.
6、能吃苦耐劳,能加班,无负担.

上班时间：每周5.5个工作日（每周六下午、周日休息），法定假日按国家规定执行。

福利待遇：整洁舒适的工作环境，社保五险一金，中餐补贴，带薪假期。

联系人：闵小姐

邮箱：office03@

联系电话：0773-3116096

详细地址：桂林市七星区朝阳路信息产业园D-08光隆科技园