[山东]日立电梯（中国）有限公司山东分公司2017招聘

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0531-8239770-207/208

日立电梯山东分公司招聘简章

 

公司简介：

日立电梯（中国）有限公司创建于1995年，总部位于广州。

作为日立集团海外最大的电梯事业基地，日立电梯多年来一直恪守技术革新以适应中国市场和履行企业社会责任的理念，致力于为都市和楼宇发展带来可靠、高效、舒适以及可持续发展的产品及服务解决方案。迄今为止，公司综合实力多年稳居国内行业三甲之列，跻身中国外商投资企业500强。

日立电梯（中国）有限公司山东分公司成立于2001年，是山东设立的唯一省级分支机构。

服务网络遍布十七个地级市，负责日立电梯在山东地区的销售、安装和维保等业务。具备山东省特种设备安装改造维修A级资质。公司经过15年发展，在山东市场占有率保持行业前三甲。

 

岗位：营销类（新梯销售、服务销售）  7人   

 

任职要求：

1、专业不限；
2、具备敏锐的商业思维，善于发现商业机会；
3、积极主动，能够快速与他人建立联系；
4、善于发现客户需求，并提出创造性的解决方案；
5、具备较强的沟通表达能力以及说服影响力。

 

岗位：工程类（质量管理、项目管理、售后管理、技术支持）  9人   

 

任职要求：

1、机械类、电气类、工程类相关专业；

2、分析规划能力强，能统筹安排工作任务并制定具体可行计划；

3、具备较强的应变能力，能快速反应处理问题；

4、客户导向，通过高标准专业服务提高客户满意度；

5、团队管理能力强，关注成员表现，并且营造积极地团队氛围。

 

岗位：职能类（财务管理）  2人 人力资源   1人

 

任职要求：

1、本科及以上学历，财务/人资相关专业；

2、熟练运用Office办公软件；

3、具备良好的沟通表达能力及问题解决能力；

4、积极正向，责任心强，能接受压力工作。

 

薪酬福利：

 

1、全面薪酬福利：

稳定的工资 激励奖金、年终奖、丰富的表彰奖励

完善的社会保险、公积金、各类补贴（午餐/交通等）、年节工会福利

2、健康安全保障：

年度员工体检、补充商业保险、员工紧急救助基金

3、工作生活平衡：

双休、带薪年假、法定节假日

4、快乐团队氛围：

员工旅游、工会活动

5、培训和晋升机会：

完善的岗位发展通道、丰富的技能培训

 

应聘流程：

简历筛选       一面       职业性格测试     二面     体检录用

 

 

联系我们：

联系人：杨庆                                

邮箱：HITACHIHR@                   

电话：0531-8239770-207/208

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