正信光电科技股份有限公司，始创于1988年，拥有28年制造历史，2007年进入光伏行业，并于2016年9月顺利在新三板上市，成为新三板最大的光伏企业。

作为光伏行业中全面涉足电站开发与运维，EPC服务，以及组件制造的先驱之一，正信拥有国际领先的全自动产线，人均产量高达5MW，在保证品质的同时，大大降低了组件成本。如今的正信已成为全球最大的电站开发商和组件制造商之一，采用项目开发带动组件销售的商业模式，提供高效产品和优质服务，旨在为全球客户创造更多价值。

近年来，正信光电不断成长，受到全球社会各界及行业的高度认可，荣获“彭博新能源全球一线光伏企业”，“TUV PVS莱茵之星发电量最高奖”，“中国光伏电站EPC总承包企业20强”，“中国光伏组件企业20强”，“全球新能源企业500强”，“中国光伏电站卓越服务商大奖”，“分布式光伏应用贡献大奖”等各项国内外大奖。

正信光电凭借卓越的资产整合能力，以科技为支撑、以诚信为原则、以绿色能源为核心，形成完整的组件生产产业链，同时提供光伏系统项目开发服务。公司研发团队长期致力于新一代光伏技术的研究和开发，大大提高能量转化效率的同时，始终保持在经济和环保方面的市场领先优势。通过全球多家分公司，为各市场领域的每位客户提供优质的服务及创新可靠的产品，并以良好的财务状况和品牌的效应为合作伙伴提供强大的经济支持。

 在电站开发方面，正信拥有超强的建设能力。作为第一批开发电站的企业公司，正信自2011年进入光伏电站开发运营领域，以全球化战略，搭建了“开发” “运营”的双平台，兼顾业务的高增长与可持续发展。目前公司拥有全球EPC团队200人，依托丰富EPC及投资运营经验为客户提供整套EPC解决方案。此外公司在全球拥有3.7GW的项目储备，其中在日本拥有1.3GW的项目储备，是中资企业中第一批拿到日本JET认证的公司，同时也是第一家由日本官方授权具备EPC资质的有资格承揽交钥匙工程的中国光伏企业，正信是中国光伏企业中拥有日本电站最多的一家，在日本市场具有良好的口碑及市场占有率。

在组件制造方面，正信在追求发展的同时，十分注重产品质量，重视环境与经济协调发展。目前企业已通过ISO9001、ISO14001、OHSMS18001认证，公司产品通过TUV、UL、MCS和KEMCO等国际权威机构的认证。为了确保光伏组件的投资安全在组件制造方面，正信光伏组件一次性通过美国PV评估实验室测试。除了目前公司制造的新品双玻组件、双面光伏组件外，还计划与中科大新能源应用课题组在石墨烯涂层太阳能光伏组件制造方面展开深入合作。通过搭载全球首创且获得专利保护的石墨烯涂层技术，正信光电未来的光伏发电组件输出功率将增加5%以上，成为引领“超级领跑者”计划开跑的企业之一。

在分布式光伏系统方面，正信于2016正式推出为个人用户量身定制的户用分布式系统——正信小宝，实现从购买、配送、安装、使用到维护的一站式便捷服务，其规格主要分为3kW、5kW、8kW和10kW四大规格，配备光伏组件、逆变器、安装支架、光伏电表等核心设备。公司将以定制化产品进行更细致化的区分，让产品真正符合城市与农村能源消费群体个性化的需求以推动国内户用分布式项目的大规模应用。

一直以来，正信秉承着“正直笃信，持之以恒”的核心价值观，始终恪守“敬业，求真，创新，感恩”的企业精神，不断鼓励团队合作以及员工的创造性发挥。正信负有强烈的社会责任感，通过内部环保管理、节约资源能源、降污减排控制及环保技术应用与开发等各方面努力，来以自身优势促进发电市场更加绿色环保；作为一名绿色能源的创造者，积极献身于各类社会公益活动及扶贫项目，源源不断提供可持续清洁能源。正信将不断为社会提供创新的光伏解决方案，积极承担企业应有的社会责任和义务，并将其作为公司发展战略的重要组成部分，以追求良好人文环境和促进社会进步。

作为全球知名的的光伏能源品牌，正信光电迄今仍是中国最专业的国际化电站开发商、作为全球光伏一线品牌及全球前二十可信赖光伏企业，正信一直初心不改，旨在为绿色环境及客户服务上贡献自己的一份力量。

大区经理岗位描述：

负责正信光电户用系统两三个地级市业务工作，向所属部长负责；

担当所辖区域年度任务，分解到季度、月，并确保完成；

管理服务所辖区域经销商，带领公司经销队伍安排做户用系统三方联动并管理，维护好促销队伍；

和部门内勤做好后勤互动、交流、衔接工作，完成部长布置工作；

大区经理招聘条件：

全日制中专以上学历；

年龄32周岁以下，只限男性；

光电、光热、建材、家电、厨电、家具行业相关岗位3年以上工作经历；

能适应长期出差，月休息4天（不含春节假期），无不良嗜好，身体健康；

在太阳能热水器、净水机、电动自行车企业从事过类似岗位，有三年以上同级别工作经验，在招商、经销商管理、搞会销、搞活动上熟悉，熟练者优先；

有数字思维、内向思维、结果思维、口才好、气质佳、有煽动性气质者优先；

年薪设计10-30万。

 销售代表岗位及职责要求：
1.根据公司营销计划，配合二级经销商开展三方联动活动，向所属部渠道经理负责；
2.向终端客户讲解相关产品知识，计算产品收益率；
3.根据客户的实际情况，推荐相应的产品型号及规格；
4.及时向区域经理汇报销售情况。
基本要求

1.年龄25周岁以下，只限男性；
2.能适应长期出差，月休息4天（不含春节假期），无不良嗜好，身体健康；
3.思维敏捷、口才好、气质佳、有煽动性气质者优先；

4.大中专院校实习生亦可顶岗实习；

5.月薪资2000 销售提成。

联系人：虞兵  18112870628