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一、岗位职责: 1、推行公司各类规章制度及管理流程,流程的执行和实施;2、负责公司固定资产管理、办公用品和的管理及采购工作,避免公司资产流失和浪费;3、负责公司行政,后勤工作;4、负责组织企业文化建设,开展各种员工活动;5、规范和完善人力资源管理制度及流程;6、公司员工招聘工作;7、管理人事档案、劳动合同档案,办理员工入职、离职手续;8、编写公司整体的培训计划、岗前及在岗培训等工作;9、负责绩效考核、企业文化培训、员工职业规划;10、最主要负责监督及考核,及制度落实工作二、招聘要求: 1、必须有人力资源相关工作经验;2、计算机操作熟练( Word 、 Excel 等办公软件熟练使用),熟悉互联网的操作和应用;3、具有一定的文字及文书处理能力;条理性强;能胜任多任务工作,良好的统筹及协调能力;较强的学习能力,具有良好的人际沟通技巧;4、热爱本职工作,能积极主动的解决工作中的问题;为人正直诚信,富有责任感,踏实稳定,严谨的工作态度,有良好的职业道德;工作地点: 婺城区浙中信息产业园(江北银泰天地后,人民医院对面)联系方式:沈女士联系电话:18314918909