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[浙江]阳光人寿保险有限公司浙江分公司2017招聘

(全职,发布于2017-03-13) 相关搜索
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阳光人寿保险有限公司浙江分公司招聘简章
2017-03-13 15:31   审核人:
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一、公司简介

阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年跻身七大保险集团,5年超越了与其同期成立的71家保险主体,9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,10年成功进军医疗健康产业,成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前,阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司,逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。

阳光人寿保险成立于2007年12月,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好,公司价值不断提升,目前已有33家二级机构开业运营,三四级分支机构800余家,以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。

与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来,在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。11年来,共计承担社会风险超过196万亿元,已支付各类赔款超过828亿元,上缴税收突破251亿元,累计为2.2亿客户提供保险保障。

阳光人寿浙江分公司成立于2008年5月19日,省级总部设在杭州。自公司成立以来,在“高起点组建、远战略发展”的阳光文化指引下,公司在文化建设、人才培养、机构拓展和业绩表现等多方面,均取得了令浙江寿险市场和阳光全系统刮目相看的成绩。目前,阳光人寿浙江分公司已有台州、舟山、湖州、绍兴、衢州、丽水、温州、金华及杭州本部9家三级机构,温岭、普陀、德清、嵊州、江山、缙云、临安等30余家四级机构,形成了覆盖全省的销售和服务网络。

二、“雏鹰计划”管理培训生

为锻造一批具有优秀潜质骨干人才,公司每年选择一批优秀的应届毕业生加入“雏鹰计划”管理培训生项目。通过分步骤、分阶段对雏鹰学员进行培训、培养、工作锻炼,帮助雏鹰学员快速适应工作、加快成长步伐,彰显个人价值。

同时,“雏鹰计划”针对应届毕业生的特点,培养模式采取了角色扮演(SRPG)的游戏通关形式,将趣味性、竞技性融入人员培养中,帮助雏鹰学员 “在工作中收获快乐,在快乐中收获成长”。

岗位职责:

具体工作岗位视实际岗位而定,入职后需进行为期至少半年的基层锻炼,基层锻炼岗位为组训岗,工作职责为:

1、负责协助营业区经理进行营业区的经营管理:

2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施;

3、负责各级业务人员的辅导、会报管理;

4、负责各项教育训练体系的执行、建立及授课;

5、负责对公司政令的宣导和企业文化的传播;

6、负责根据培训部的要求讲授各项课程;

7、负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的督导与追踪;

8、负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理;

9、负责完成领导交办的其他工作。

待基层锻炼结束后,将根据本人意愿与公司安排,进行调岗或提拔。

招聘人数:8人

任职要求:

1、2017届应届毕业生

2、全日制本科以上学历

3、经济金融专业、其他专业品质优秀毕业生亦可

4、良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,抗压能力强;

5、热爱保险行业,愿意从基层组训岗位做起。

6、性格开朗、思维敏捷、表达清晰、勤学好思、进取心强

7、本岗位招聘有效期至2017年6月

三、其他热招岗位见下表:

岗位

人数

所需专业

学历

地点

储备组训

10

专业不限

全日制本科及以上

全省

培训岗

2

专业不限

全日制本科及以上

杭州

业务管理岗

2

数学、统计学相关专业

全日制本科及以上

杭州

企划岗

1

数学、统计学相关专业

全日制本科及以上

杭州

人员管理岗

1

人力资源管理类相关专业

全日制本科及以上

杭州

四、阳光人寿浙江分公司联系方式:

联系人:陈泽南

公司电话:0571-87563145

招聘邮箱:hr-lzj@

公司地址:杭州市庆春路26号发展大厦12楼

邮政编码:310009

注:本招聘简章所涉及岗位均为签订劳动合同内勤编制岗位,入职后缴纳五险一金,无销售岗位。

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