- 工作地点：其它
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- 信息来源：重庆大学
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招聘开始时间:2017-03-13
招聘截止时间:2017-03-31
点击率:7
| 职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | 操作 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 奇瑞汽车2017校园招聘（春季） | 全国各地 | 本科及以上 | 50 | 投简历 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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专业人数：(50人)
职位描述： 奇瑞汽车2017校园招聘（春季） 亲爱的同学们，大家好，奇瑞汽车2017春季校园招聘启动啦！ 欢迎大家关注我们的微信公共账号“奇瑞汽车人才招聘”，并登陆ch***com[点击查看]查看招聘职位投递简历。 一、 招聘流程 网申-à网络测评-à简历筛选-à初试-à复试-àoffer 温馨提示： a.简历中填写的您所学课程的成绩及相关奖励，进入面试环节后，我们将要求您提供相关证明原件； b.有突出的特长、社会实践、项目经历和荣誉请尽量说明，我们将非常关注； d.请您保持手机、电子邮箱和网络的畅通，便于我们将测评、面试及offer及时通知到您本人； e.对于在各招聘环节中落选人员，可能无法一一通知，敬请谅解，同样期待未来您能通过社会招聘加入奇瑞。 二、招聘要求 2.1本科&硕士招聘基本要求 生源资质：全日制高等院校2017届应届本科/硕士毕业生； 证书要求：取得国家颁发的毕业证书及学位证书，英语等级证书（本科CET-4级及以上，硕士CET-6级及以上）； 在校表现：党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑； 综合素质：阳光心态，学习能力强，团队合作意识好，执行力强，能吃苦耐劳； 其他要求：身体健康，热爱汽车行业，乐于奉献，敢于挑战。 2.2需求职位： 销售类：国内销售、国际销售、品牌传播、市场调研分析等； 研发类：整车/动力总成研发、产品开发、项目管理等； 制造类：工艺规划、工艺技术、生产管理等； 职能类：财务管理、人力资源、战略规划、信息技术/IT等。 2.3专业要求 本科专业
硕士专业
三、集团概况 奇瑞汽车股份有限公司成立于1997年1月8日，是我国改革开放后,通过自主创新成长起来的最具代表性的自主品牌汽车企业之一。公司成立19年来，始终坚持自主创新，逐步建立起完整的技术和产品研发体系，产品出口海外80余个国家和地区，打造了艾瑞泽、瑞虎、QQ和风云等知名产品品牌，同时，旗下两家合资企业拥有观致、捷豹、路虎等品牌。截至目前，公司累计销量已超过500万辆，成为第一个乘用车销量突破500万辆的中国品牌汽车企业，其中，累计出口近120万辆，连续13年位居中国乘用车出口第一位。 “自主创新”是奇瑞发展战略的核心。从创立之初，奇瑞就坚持自主创新，努力成为一个技术型企业。目前，奇瑞已建成了以芜湖的汽车工程研究和研发总院为核心，以北京、上海以及海外研究分院为支撑，形成了从整车、动力总成、关键零部件开发到试制、试验较为完整的产品研发体系。通过自主创新，奇瑞在DVVT双可变气门正时技术、TGDI涡轮增压缸内直喷技术、CVT无级变速器以及新能源等一大批核心技术上获得突破，带动了全系产品的全面技术升级。在知识产权建设方面，截止目前，奇瑞已累计申请各项专利13395件，累计获得授权专利8523件,位居中国品牌汽车企业第一位。由于在自主创新方面取得的成绩，奇瑞汽车成为我国首批“创新型企业”。 打造“国际化品牌”是奇瑞的战略发展目标。首先，在“无内不稳，无外不强”发展理念的推动下，注重开拓国际、国内两个市场，积极实施“走出去”战略，成为我国第一个将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的轿车企业。其次，全面推进全球化布局，实施从“走出去”向“走进去”扎根发展的转变，在全球建立了14个生产基地，通过实施产品战略、属地化战略和人才战略不断加深海外市场的深层次合作。第三、整合全球优势资源，在全产业链上与跨国公司展开合作，截至目前，奇瑞已与16家世界500强企业展开了合资合作。在整车方面，奇瑞和以色列量子集团合资建立的观致汽车，开创了国内汽车业发展的新模式；2012年，奇瑞又与捷豹路虎成立合资企业，展开全面合作。这一系列的合资合作作为奇瑞发展战略的重要补充，为提升奇瑞汽车综合实力和品牌价值，实现企业战略发展目标起到重要的推动作用。 从2010年起，在实现了第一阶段“通过自主创新打造自主品牌”的战略目标的基础上，奇瑞开始全面实施从追求速度和销量规模的发展模式到向追求“品质、品牌、效益”转变的深层次战略转型，并确立了企业从2012年到2020年的三阶段的发展战略目标。从企业经营理念到管理体系进行了全方位大刀阔斧的变革，目的就是要建立与国际接轨的产品开发、生产、营销以及质量管理、人力资源管理和财务管理体系等，为实现企业的战略目标及可持续发展奠定基础。 2015年，奇瑞战略转型后上市的一系列新产品获得市场认可和好评，产品和品牌溢价能力不断提升。同时，在营销体系建设方面也取得重要成就，根据J.D.Power2015年中国售后服务满意度研究（CSI）及销售满意度研究（SSI）调研报告显示，奇瑞汽车分别获得746分和711分，超越众多主流合资品牌，分别位列行业第6名和第10名。 未来，奇瑞汽车将秉承“创新奇瑞 让你更精彩”的企业使命，坚持技术、品质、国际化战略不动摇，继续保持自身独特的创新文化和艰苦奋斗的“小草房”精神，为实现“战略2.0”阶段（2016—2020年）——以消费者体验为核心，通过整合创新，成为领先的中国品牌车企的目标而努力。 四、人才理念 坚持以人为本 用真挚的情感留住人 用精彩的事业吸引人 用艰巨的工作锻炼人 用有效的学习培养人 用合理的制度激励人 奇瑞的人才战略：“汽车工业需要国际化，人才必须国际化”。奇瑞始终将人才战略放在第一，引进海内外高层次人才一直是公司“一把手”工程。 公司的工程技术和管理团队来自全球各地，其中有世界汽车领域的知名技术专家和高级管理学者，奇瑞视其员工为获得成功的主要因素，同时也是奇瑞将来在世界范围内获得成功的重要保证。奇瑞立志要做自主品牌汽车的雄心壮志吸引了大批的来自国内外的人才。五、联系我们 总 部：安徽省芜湖市经济技术开发区长春路8号 人才热线： 86-0553-5924466 2017年春季校园招聘qq交流群：348557603 邮 编：241009 公司网址：ww***.cn[点击查看] 网申地址： ch***com[点击查看] 奇瑞人力资源部 2017年2月 |
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| 招聘备注： |
用人单位简介
奇瑞汽车股份有限公司成立于1997年1月8日，注册资本41亿元。公司以打造“国际品牌”为战略目标，经过十五年的创新发展，现已成为国内最大的集汽车整车、动力总成和关键零部件的研发、试制、生产和销售为一体的自主品牌汽车制造企业，以及中国最大的乘用车出口企业。
目前，公司已具备年产90万辆整车、90万台套发动机及80万台变速箱的生产能力，建立了A00、A0、A、B、SUV五大乘用车产品平台，上市产品覆盖十一大系列共二十一款车型。奇瑞以“安全、节能、环保”为产品发展目标，先后通过ISO9001、德国莱茵公司ISO/TS16949等国际质量体系认证。
2013年，奇瑞累计销量突破400万辆，连续12年蝉联中国自主品牌乘用车年度销量第一位；产品远销80余个国家和地区，累计出口已超过80万辆，并连续10年成为中国最大的乘用车出口企业。
“自主创新”是奇瑞发展战略的核心，也是奇瑞实现超常规发展的动力之源。从创立之初，奇瑞就坚持自主创新，努力成为一个技术型企业。目前，奇瑞已建成了以芜湖的汽车工程研究和研发总院为核心，以北京、上海以及海外的意大利、日本和澳大利亚的研究分院为支撑，形成了从整车、动力总成、关键零部件开发到试制、试验较为完整的产品研发体系。公司通过自主创新，在TGDI涡轮增压缸内直喷技术、DVVT双可变气门正时技术、CVT无级变速器以及新能源等一大批国内尖端核心技术上获得突破，带动了全系产品的全面技术升级。2008年，奇瑞成为我国首批“创新型企业”，“节能环保汽车技术平台建设”、“轿车整车自主开发系统的关键技术研究及其工程应用”二项目分别荣获国家科技进步奖一等奖、二等奖；2012年，奇瑞两个协作项目再次荣获二项国家科技进步二等奖。知识产权方面，截止2012年底，奇瑞公司累计申报各项专利7751件，累计获得各项授权专利5364件，位居本土汽车企业第一位。
打造“国际品牌”是奇瑞的战略发展目标。在“无内不稳，无外不强”发展理念的推动下，奇瑞从发展初期就注重开拓国际、国内两个市场，积极实施“走出去”战略，成为我国第一个将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的轿车企业。2006年奇瑞被国家商务部、发改委联合认定为首批“国家汽车整车出口基地企业”；2011年，奇瑞获得了中国首批汽车出口AAA级企业信用评价。目前，奇瑞正全面推进全球化布局，实施从“走出去”向“走进去”扎根发展的转变，逐步通过产品本地化，人员本地化，合作方式本地化等来加深海外市场的深层次合作。
近年来，奇瑞汽车产品品质和服务质量大幅提升，受到消费者的好评，带动了品牌形象和价值的提升。2006年，“奇瑞”被认定为“中国驰名商标”，入选“中国最有价值商标100强”； 2010年，奇瑞公司连续第5次被《财富》杂志评为“最受赞赏的中国公司”；2010年，奇瑞继2007年后再次入围罗兰贝格公司发布的 “全球最具竞争力的中国公司TOP10”；2011年，奇瑞汽车首次跻身胡润中国品牌榜１００强；2012年，据J.D.Power 亚太公司中国汽车销售满意度（SSI）和售后服务满意度指数研究(CSI)调查结果显示，2012年奇瑞汽车服务满意度指数大幅提升，分别达到841分和854分，再创历史最好成绩，超过了众多外资品牌。
奇瑞凭借富有朝气的创新文化，实现了跨越式发展，未来，奇瑞将秉承“自主创新、世界一流、造福人类”的奋斗目标，继续保持艰苦奋斗的“小草房”精神，为实现打造国际名牌的发展目标而努力奋斗！
联系方式
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