因工作需要，我中心面向社会公开招聘编制外工作人员6名，具体招聘方案如下：
一、招聘岗位、人数、资格条件
应聘人员须遵纪守法，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，品行端正，有良好的职业道德和团队协作精神，具有较强的协调沟通能力。招聘的岗位、人数、资格条件如下：
|
用人岗位
|
招聘岗位
（岗位代码）
|
招聘人数
|
学历、学位
|
专业要求
|
其它条件
|
|
心电诊断医师
|
01
|
3
|
本科及以上学历
学士及以上学位
|
临床医学及相关专业
|
获取执业医师资格证书
|
|
心电诊断技师
|
02
|
3
|
本科及以上学历
|
临床医学及相关专业
|
长乐籍1名
|
注：2017年3月前已取得本科及以上学历毕业证书，学士及以上学位证书。
二、信息发布
招聘信息在福建医科大学就业指导中心（21***182[点击查看]）、中国海峡人才网（ww***com[点击查看]）等网站公开发布。
三、报名和资格审查
（一）报名时间：2017年3月13日～3月20日
（二）报名材料及投寄地点
请符合应聘条件的应聘者将应聘报名表（见附件），本人简历，毕业证书、学位证书、身份证复印件和相关工作经历证明等资料于2017年3月20日前送（寄）达 ，请使用EMS或顺丰快递。
地址： 福建省立医院心电诊断科，邮编：350001 。
联系人：肖美凤
邮箱：xmf323@(QQ:396230531)
（三）资格审查：学校对报名的人员进行资格初审，报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对填报信息的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
四、考试及拟聘人选的确定
（一）考试：采取笔试和面试相结合的办法，笔试、面试均为百分制。
1.笔试：经资格审查，符合应聘条件的人员均进行笔试，笔试内容为应聘岗位相关的知识。
2.面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。面试合格线为70分。
3.综合成绩：综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。
（二）拟聘人选确定：根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定拟聘人选。面试成绩低于70分者不入围拟聘人选。
（三）笔试、面试时间安排及相关事项电话通知应聘人员。
五、体检
1、拟聘人选需进行体检，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
2、未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
六、用工方式及工资待遇
拟聘人选采用人才派遣的用工方式，试用期三个月，试用期考核不合格的，解除用工关系。工资、津贴参照省市三甲医院同类人员标准，办理“五险一金”。
七、监督
本次招聘工作由心电大数据中心组织实施，人社厅纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。
附件： 省立心电大数据中心应聘报名表.doc
福建省无创心电大数据应用中心
|
