[北京]惠诺德（北京）科技有限公司2017招聘

惠诺德（北京）科技有限公司

校园招聘信息

公司简介：

惠诺德（北京）科技有限公司（RESPECT）是业内领先的专业实验室咨询、设计和施工公司。公司秉承安全、健康、环保和以人为本的宗旨，致力于推广专业实验室的建设理念和技术，向客户提供实验室建设的概念设计、规划设计、实验室流程和布局设计、工程设计、软件设计和集成、工程安装、调试、设备采购和管理咨询等服务。公司以自主创新为先导，与全球领先实验室供应商紧密合作，准确把握具有国际水准的实验室设计理念，凭借已有的丰富经验，致力于构建专业实验室，全力为保障经济社会可持续发展和建设创新型国家提供技术支撑。

构建专业实验室是惠诺德（RESPECT）的使命。公司拥有良好的企业文化和巨大的发展空间，为杰出人士提供有竞争力的薪酬和专业化的在岗培训。因业务发展需要，诚邀有识之士加盟共谋发展。

一、人资行政、财务类招聘岗位：

（一）行政专员

岗位职责：
1、负责公文及制度管理；

2、团建活动的组织与策划； 

3、负责公司会议管理； 

4、参与运作公司新三板上市前准备及制定、实施融资方案；
5、协调沟通公司与政府部门、证券管理部门、证券交易所、各中介机构和投资人之间的有关事宜；

6、处理公司日常行政事务；

7、完成上级领导交办的各项工作

（二）人力资源专员

岗位职责：

1.协助人力资源主管维护招聘渠道、下载简历、电话邀约面试、接待初试等；

2.负责人力资源各项表格的统计，整理；

4.协助主管完善人力资源部各项表格及工作流程；

5.协助主管完成员工关系模块工作及入、离、调、转；

6.领导交办的其它事项。

任职要求：

1.人力资源管理专业大专及以上学历毕业；

2.人力资源理论知识扎实，1年以上工作经验；

3.熟悉招聘渠道的基本操作；

4.精通PPT制作，熟练使用word、excel等办公软件；

5.有积极向上的学习心态；

6.踏实、稳重、细心。

（三）招聘专员/主管

岗位描述：

1.分析公司招聘需求，拟定招聘方案并实施； 

2.甄别、选择、维护招聘渠道； 

3.进行简历筛选、人员测评、面试，以及相关复试安排工作； 

4.进行招聘效果分析。 

（四）人事行政主管

岗位职责：

A人事方面

1.公司各部门人员的招聘

2.公司员工的培训、考核、建议

3.公司人事制度的拟定、实施、监督、完善

4 .公司企业文化的建设

5.公司员工档案的管理

B行政方面

1.负责公司行政制度的拟定和实施

2.负责公司固定资产的管理

3.负责公司办公用品的采购与管理

4.负责公司车辆的管理

5.公司对外的联系与协调

任职要求：

1.人力资源管理、工商管理等管理类专业，大专及以上学历毕业；

2.人力资源理论知识扎实，熟悉招聘渠道的基本操作；

3. 精通PPT制作，熟练使用word、excel等办公软件；

4. 有积极向上的学习心态；踏实、稳重、细心。

（五）财务经理

岗位描述：

1、负责参与制定财务部目标并负责组织实施；

2、负责公司财务部管理相关制度的制定和实施；

3、负责财务部的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

5、制定、维护、改进公司财务管理流程和政策，制定年度、季度财务计划；

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

7、负责组织公司的成本管理工作；

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 

岗位要求：

1、大专以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业，具有会计师中级以上职称，持注册会计师资格者优先；

2、有财务管理经验及建筑、安装、工程行业管理岗位工作经验； 

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神。

（六）出纳

岗位职责：

1、 根据审核无误的原始单据，办理银行存款、取款和转账结算业务；

2、 负责现金、银行存款日记账的等级及与总账的核对工作，做到日清月结；

3、 依照周期性支付款项记录，提前做好资金规划，确保资金支出顺畅；

4、 月末按照要求编制相关资金需求计划表；

5、 定期核对资金账实

任职要求：

1、大专以上学历；能熟练运用办公软件；

2、能吃苦、工作细致，责任心强，良好的沟通能力、学习能力及适应能力强。

二、设计师类招聘岗位：

（一）电气设计师

岗位描述：

1、熟悉国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司设计流程质量管理制度，对项目电气技术工作进行全面设计和审核；

2、协助电气主管进行本部门各项日常管理工作；

3、根据项目设计经理的要求进行项目电气专业的方案、初设及施工图纸的设计；

4、根据工艺专业提供的资料进行项目电气专业资料互提；

5、熟悉电气专业最新技术标准和规范，保证项目电气专业上的设计正确性、及时性、完整性；

6、协助技术副总工解决工程当中的电气技术问题，对一般技术问题做出处理方案，对疑难问题上报电气主管、技术副总工、设计部副经理或副总经理；

7、组织电气专业人员对项目电气设计进行图纸审核。

岗位要求：

1、本科及以上学历，机电、电气或弱电通讯相关专业；

2、有电气专业设计经验，电气施工技术经验，或具有电气工程师中级职称者优先考虑；

3、熟练运用CAD及天正电气设计软件，进行电气设计图纸深化等工作；

4、具有较强的沟通能力、独立解决问题能力；

5、身体健康，可接受出差。

（二）装修设计师

岗位描述：

1、负责装修设计管理与审核工作及相关材料选型工作;

2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;

3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;

4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪，以确保所有工程按图施工;

5、参与工程质量事故的处理，做好技术复核工作;

6、参与工程竣工验收;

7、完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，建筑装饰 / 环境艺术 / 室内装潢设计 / 美术等相关专业；

2、熟练运用CAD软件，进行装修设计图纸深化等工作；

3、具有较强的学习能力、沟通能力、独立解决问题能力；

4、有装饰装修专业设计经验或装饰装修施工技术经验优先；

5、身体健康，适应出差。

（三）自控设计师

岗位描述：

1、熟悉国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司设计流程质量管理制度，对项目自控技术工作进行全面设计和审核；

2、根据项目设计经理的要求进行项目自控专业的方案、初设及施工图纸的设计；

4、根据工艺专业、暖通专业、电气专业提供的资料进行项目自控专业资料互提；

5、熟悉自控专业最新技术标准和规范，保证项目自控专业上的设计正确性、及时性、完整性；

福利待遇：

1、 薪资待遇：基本工资 奖金，五险一金，

2、公司完善的培训体系和晋升机制

3、丰富的团体活动以及年假制度

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公司地址：北京朝阳区北苑路170号凯旋城E座K层

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