宁波银行宁波分行招聘

宁波银行宁波分行

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• 公司性质：内资企业--股份有限公司
• 联系人：姜经理
• 公司行业：金融业
• 联系电话：18667823389
• 公司规模：10000人以上
• 电子邮箱：1299263126@

• 工作城市：宁波市
• 发布日期：2017-03-14 20:16

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信息来源： 浙江师范大学行知学院创业就业指导网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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宁波银行总体情况介绍

一、基本情况概览
宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月成为国内首家在A股上市的城商行，是目前国内21家上市银行之一。经过19年持之以恒的努力，截至9月末，已发展成为一家总资产超8300亿元，资本净额超500亿元，年税后净利润超65亿元(2015年)的中外合资上市银行。
目前我行除在宁波地区经营外，已设立12家分行，营业网点超300家，员工超13000人。2016年在英国《银行家》杂志按一级资本发布的“全球1000强银行”排行榜中排名第177位，成功跻身全球前200家大银行之列。
（一）发展的重要节点
2004年完成改制后，我行先后完成引进境外战略投资者、跨区域经营以及公开上市三大战略，至此进入发展快车道。随后发起设立永赢基金管理公司及永赢金融租赁公司，开始探索综合化经营模式。

（二）经营区域
我行董事会确立了以长三角为主体，以珠三角、环渤海湾为两翼的“一体两翼”机构发展战略。2007以来，我行已先后在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州和嘉兴设立12家分行。这些区域市场空间广阔，是银行经营的天然土壤。截至9月末，我行分支机构共计307家，其中分行区域下辖112家，宁波地区下辖195家。

二、业务经营情况
截至9月末，我行总资产8377亿元，比年初增加1212亿元，增长16.9%；各项存款4888亿元，比年初增加1331亿元，增长37.4%；各项贷款2931亿元，比年初增加374亿元，增长14.6%；不良贷款率0.91%，较年初下降0.01%，拨备覆盖率368.75%。前三季度实现净利润63.43亿元，同比增加10.22亿元，增长19.22%。下面一张附表为我行与国内上市银行半年报的主要数据对比。
上阶段我行经营情况有三大亮点：
一是净利润继续保持较高增长速度。2016年上半年，16家上市银行归属于母公司净利润同比平均增长2.55%，我行同比增长16.53%，居16家银行第二位。
二是主要规模指标增速表现良好。上半年我行总资产较年初增长16.36%、贷款增长10.48%，增速分别排名上市银行第三位和第六位，尤其是存款较年初增长35.65%，位居16家上市银行第一位。
三是资产质量在同业中仍处于较好水平。2016年上半年，上市银行不良率总体仍呈上升态势，我行不良率为0.91%，较年初下降0.01个百分点，资产质量在16家银行中排名第二。

三、我行业务体系
近年来，我行一直紧跟行业发展趋势，合理摆布资源，推进业务结构向多元化转型，已打造出公司银行、个人银行、零售公司、金融市场、资产管理、资产托管、投资银行、信用卡等利润中心。近几年新设立的基金管理和金融租赁公司亦起步良好。各利润中心以“了解的市场，熟悉的客户”为基本市场准入原则，具有明确的客户目标、发展定位和盈利增长点，竞争优势逐步显现，白领通、国结业务、易托管等特色业务在同业和市场中初步树立起良好的品牌形象。

四、人力资源建设
优秀的人才是银行最宝贵的资产，尤其在行业经营的新常态下，一支专业知识过硬、营销能力和风险识别意识突出的团队，是确保银行可持续发展的核心元素。我行持续贯彻以人为本的理念，通过打造雇主品牌、提升员工能力、优化人才配置、强化绩效管理等措施，确保优秀人才进得来、长得快、用得好、留得住。
发展愿景
在银行业新一轮的发展变革中，我行希望在目标市场持续积累比较优势，在同业竞争中初步具备差异化的核心竞争力，力争早日成为一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行。

招聘简章
一、职位描述
（一）招聘机构：宁波银行总行营业部
（二）招聘职位：营销类业务经理
（三）岗位职责：负责异地（山东济南）白领融业务的开展与团队协作，外派期满后可返回宁波本地工作。
（四）薪资：面议
（五）基本条件：
1、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。
3、学历本科及以上，境内高校应届毕业生，能够在2017年8月前毕业，取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作；境外高校毕业生，能够在2017年8月前获得学历（学位）证书，开始全职工作。
4、优先招聘一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的毕业生。
（六）身体健康，符合我行亲属回避政策。

二、招聘流程
（一）网上报名：应聘者请于2017年3月31日前将简历投递至邮箱1299263126@（联系方式：姜经理18667823389）
（二）初面：应聘者经资格审查及简历初选后，由宁波银行总行营业部网络银行部进行初面。
（三）通过初面人员，由总行营业部推荐至总行面试，通过总行终面后方可录取聘用。
三、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。
（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯通畅。
（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还。
（四）如在招聘期间岗位已招满，该岗位将随时撤销。