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一、 公司简介
弘泰装饰设计集团,设计、施工二级资质。集团整体办公营业面积近15000余平方米,公司正式员工1000余人。其中北京总部公司营业面积10000多平,员工400余人;天津分公司营业面积近2000余平方米,正式员工200余人;成都分公司营业面积近3000余平方米,正式员工400余人;是一家为高端公寓、别墅、会所、地产项目样板间提供系统化全家居服务的创新生活模式的品牌企业。
弘泰装饰设计集团北京公司,设计、施工二级资质,成立于2002年,营业面积近10000平方米,正式员工400余人。
弘泰装饰设计集团自成立之初就致力于为中高端客户打造个性化、精致化、一体化的家居服务。从设计、施工到主材选择,再到后期配饰,都有完备的专业化团队跟踪服务,从整体和细节上实现客户的各种需求。通过公司多年的探索研究,联合相关部门共同研发(建筑环境学、人体工程学、环境心理学、功能医学、中医环境养生学、风水玄学),在业内首次提出为客户打造健康家居,从而得到客户及业界的高度认可,形成了公司在业界独特的竞争优势。
二、公司现状
公司位于天津市河西区解放南路与珠江道交口460国际设计园区。公司有人性化的管理制度,定期组织团体活动,让每一位员工感受到大家庭的温暖。身体力行,为响应现在国家号召,帮助现在的大学生实习和实践工作经验,帮助现在的大学生更好的走上社会发挥自己的一点微薄之力,同时也可以增加学生就业率,提高招生质量,达到双赢的目的;
三、 公司福利
1、 每年传统佳节为公司员工送上节日礼品
2、 ●生日礼品
每月公司为当月过生日的员工组织生日会并送上生日礼品、生日蛋糕和生日祝福
3、 ●公司培训
每月开展一次设计总监设计分享交流会
每周开展一次雏鹰学习营
每年2次设计名师培训讲座
4、 ●设计比赛
每年一次公司内部设计比赛,以及参加权威机构组织的设计大赛
5、 ●公司年会
每年年底公司统一组织盛大的年会,各部门积极表演节目,收获一年辛勤工作后的喜悦
6、 ●员工运动
每月一天主题运动日,员工不加班就近运动
每年6月份组织一次员工运动会
7、 ●员工旅游
每年2次(春季、秋季)组织员工外出旅游
8、 ●出国游学:
每年一次优秀的设计人才、优秀员工和公司管理人员出国游学深造机会.
9、 ●高薪激励:
行业里有竞争力的薪酬待遇,除了底薪、提成外更有高额的月度奖励、季度奖励、年终奖、年终分红。
四、招聘岗位
1.设计师助理(一线团队)(2000底薪 高提成)平均4000-6000元
任职资格:
(1)装饰设计、室内设计、环艺设计、土木工程等相关专业。
(2)有设计经验者优先考虑。
(3)有较强的视觉搭配能力,能看懂CAD制图和3D绘图。
(4)学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。
(5)善于沟通,表达能力强,有团队精神。
(6)富有创意及执行力,有责任感。
2.网络推广(客户经理)(2500底薪 高提成)平均5000元左右
任职资格:(通过网络和咨询装修的客户沟通)
(1)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
(2)良好的客户服务意识;
(3)有责任心,能承受较大的工作压力;
(4)有团队协作精神,善于挑战。
(5)有销售经验者优先;
3.CAD制图员(1500底薪 高提成)平均6000-8000元每月
任职资格:
(1)精通运用CAD,掌握3D,Photoshop,等相关设计和办公软件;
(2)服从意识强,能严格按照要求画图;具备独立完成全套施工图纸能力,并熟悉 施工工艺;
(3)能够很好的与设计师沟通,确定项目所需设计的细节;
(4)工作认真负责,态度积极,有团队配合精神;
(5)吃苦耐劳,勤奋好学,具备良好的语言表达沟通能力。
4.3D效果图绘图员(1600底薪 高提成)平均6000-12000每月
任职资格:
(1)熟练应用3Dmax、AutoCAD、Lights cape 、V-ray、Sketch up、Photoshop 、Illustrator等 设计软件和常用办公软件。
(2)可独立完成3D效果图设计。
(3)绘图规范,速度快,有敬业精神,能吃苦;
(4)了解工程施工及建筑材料。
(5)能虚心学习,自学能力强。
(4)学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
(5)善于沟通,表达能力强,有团队精神;
(6)富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
7.行政前台(3000元 200不定向的月底奖金)
(1)身高1.60以上、 形象好 、气质佳;
(2)负责来访客人的接待和咨询工作,并为其提供引导;
(3)熟悉基本接待礼仪,具有较好的解决问题能力和适应能力具有前台工作经验者优先;
(4)熟悉助理,作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
以上岗位有家装设计工作经验者最佳;
合作单位:天津弘泰君艺工程技术有限公司
人力资源部: 王经理
联系方式:15522853739