[浙江]浙江财经大学东方学院2017年3月招聘工作人员

浙江财经大学东方学院2017年3月工作人员招聘岗位说明

序号

所属部门

岗位名称

岗位类型

计划招聘人数

岗位职责

应聘条件

用工性质

1

党委办公室、院长办公室（含发展规划职能）

高校规划研究与管理

管理

1

1.协助开展学院发展规划的研究、论证、制定和执行、监督、评估、调控等工作；

2.研究学院发展的重大理论与实际问题，撰写研究报告或政策建议，供领导决策参考；

3.协助开展校内管理体制改革的调研、方案设计、论证和实施等工作；

4.协助起草学院工作总结、计划、报告、规划和决议等文稿；

5.协助起草有关全院性规章制度和以学院名义发布有关党政事务的重要文件、通知、通告、公告等；

6.完成领导交办的其他工作。

1.具有研究生学历，硕士及以上学位。

2.35周岁（含）以下，中共党员；

3.具有良好的思想政治素质，具有与岗位职责相适应的政策理论水平；

4.具有较高的文字表达能力、写作能力和相关公文写作经验；

5.有较强的计算机应用能力；

6.哲学、教育学等专业背景优先。

人事派遣

2

教育技术中心、信息化办公室

影剧院及多媒体教室维护

其他专技

1

1.做好影剧院的日常管理与维护工作；

2.做好学院多媒体教室专用设备的日常管理维护工作；

3.完成领导交办的其他工作。

1.具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平，工作积极主动；

2.全日制本科及以上学历，学士及以上学位；

3.35周岁（含）以下；

4.信息管理、计算机技术等相关专业优先；

5.有影剧院管理经验或多媒体教室管理经验者优先。

人事派遣

校园网管理及维护

其他专技

1

1.负责校园网络接入层设备的管理和维护，确保校园网的通畅与安全；

2.负责校园网主干网络设备、线路的定期检查和日常维护；

3.参与校园网络中心机房的日常管理与维护；

4.参与学院智慧校园建设相关工作；

5.负责网络实验室管理维护工作；

6.负责全院的网络基础知识、网络安全的培训工作；

完成领导交办的其他工作。

1.具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平，工作积极主动；

2.原则上要求硕士以上学位，计算机或相关专业背景，本科学历需具有计算机相关行业工作经验；

3.具备校园网络维护技术；

4.具备网页设计和JAVA编程技术。

人事派遣

3

人文与艺术分院

综合秘书

管理

1

1.负责分院教师、学生科研管理工作：包括科研项目管理、科研信息的收集、整理；检查、统计教师科研工作量和科研成果的完成情况；学生课题申报、结题等相关科研事务；

2.协助分院做好社会服务工作；

3.负责分院宣传工作；

4.负责分院收藏室、器材、储藏室的管理；

5.承担部分教学管理工作；

6.承担部分行政工作；

7.分院交办的其他工作。

1.具有研究生学历、硕士及以上学位；

2.具有良好的文字表达能力和计算机应用能力；

3.具有良好的沟通能力和管理能力；

4.具有较高的文字表达能力和写作能力；5.身心健康，能够胜任所承担的工作。

人事派遣

4

金融与经贸分院

政治辅导员

专技

1

1.积极完成学院和分院学生工作各项任务，开展大学生思想政治教育，和大学生成长、成才、成人教育引导工作；

2.做好班级管理、班干部选拔和培养、学生谈心谈话等工作，促进优良学风形成；以党、团、学、社为平台，做好学生干部的培养和教育；

3.按要求入住学生公寓，参与学生园区值班，参与建设平安校园，积极做好学生生活园区文化建设；关心大学生心理健康，协助上级有关部门做好心理问题学生的诊治和情况跟踪等工作；

4.负责大学生思想动态与舆情的掌控和研判，协助领导做好学生突发事件的防范和处理工作；

5.积极协助开展第二课堂建设，引领和指导大学生创新创业，带领学生开展丰富的校园文化活动；做好共青团工作，指导和带领大学生积极参加社会实践；

6.负责所在班级学生评优评奖、助学贷款以及勤工助学等工作；

7.协助做好招生、迎新、始业教育、军训等工作；做好毕业生就业指导和服务工作；积极协助做好校友相关工作；

8.完成学院和分院安排的其他任务。

1.中共党员；

2.35周岁（含）以下,曾任校、院（系）主要学生干部；

3.原则上具有研究生学历、硕士及以上学位；

4.具有良好的政治素质和道德水平，较强的文字表达能力和计算机应用能力，良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力；

5.具有与辅导员工作相适应的专业知识背景、心理学专业背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先考虑；

6.特别优秀的可适当放宽条件；

7.能按要求入住男生公寓。

人事代理（硕士）

人事派遣（本科）

5

创业学院、实验室建设管理办公室

实验中心管理及维护人员

其他专技

2

1.负责实验中心所有实验室的建设、运行、维护及开放；

2.负责创业园等教学仪器设备的日常维护，以及相关技术支持；

3.负责实验中心网络的管理，服务器和网络设备的安装、维护；

4.负责实验中心计算机软、硬件的安装、维护及维修；

5.负责学院外语调频电台的管理和维护，及接收机的发放；

6.负责外语自助学习系统平台等学院实验教学软件的建设、安装和管理；

7.负责学院计算机等级考试、外语考试及相关学科竞赛的技术保障；

8.负责学院实验教学档案的收缴、归档、保管工作；

9.处理实验中的具体技术问题；

10.能完成领导交办的其他任务。

1.全日制本科及以上学历，学士及以上学位；

2.35周岁（含）以下；

3.计算机或相关专业背景，具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平，具有较高的综合素质；

4.具有实验室管理和维护经验者优先；

5.身心健康，能够胜任所承担的工作。

人事派遣