[新疆]金昇集团奎屯利泰丝路投资有限公司2017校园招聘

　　金昇是一家以高端装备制造为主的多元化产业集团，业务领域涉及机械制造、纺织工程、建筑房产、生物工程等产业。集团总部位于中国江苏省金坛市，下设卓郎纺织机械、埃马克机床、利泰纺织、科普福齿轮、金昇置业等主要战略业务单元，在全球拥有91处生产工厂和分支机构，业务遍及135个国家和地区，现有员工约1万人，其中5000人为外籍员工。

　　始建于1905年的利泰纺织，是金昇集团旗下的百年纺织名企，是中国民族纺织工业的先驱，中国最主要的纱线供应商之一。利泰纺织现辖太仓利泰纺织厂有限公司、金坛华茂金昇科技发展有限公司、江苏金虹纺织有限公司三家法人单位，年营业额20多亿元，现有员工20000余人。

　　2015年金昇集团携利泰纺织抢抓国家“一带一路”发展机遇，布局新疆库尔勒、奎屯、喀什和乌兹别克斯坦，成立利泰丝路投资有限公司。在奎屯投资160亿元，建设面积逾5000亩、350万锭的纱线和40万吨生物纤维再生生产基地。新工厂将配备行业最先进的纺织机械设备，运用互联网思维的创新运营理念，引领人本、智能、循环、绿色和共赢的纺织行业发展新格局。

　　公司地址：奎屯市阿独公路南279号（中国海关奎屯保税物流中心对面）

　　公司官方网址：ww***com[点击查看].

　　招聘专线：17709927809  0992-7251111

　　电子邮箱：2117748966@

　　1、招聘岗位

部门	岗位	人数	性别要求	专业	学历	要求	工资待遇
总经办	总经理助理	1	不限	工商管理、文秘等相关专业	本科及以上	英语专业八级	面议
财务部	会计	2	不限	财会专业	本科及以上	有初级以上职称	面议
	出纳	2	不限	财会专业	本科及以上	有初级以上职称	3000-4000
物流部	物流主管	2	不限	仓储物流管理类相关专业	本科及以上	英语专业四级	5500-8000
	仓储主管	2	不限	仓储管理类相关专业	本科及以上	应往届毕业生或有两年以上棉纺厂工作经验	5000-7000
工艺技术部	工艺技术员	2	不限	棉纺工程、工艺技术相关专业	本科及以上	应往届毕业生或有两年以上棉纺厂工作经验	4000-6000
数据集成部	数据集成	4	不限	计算机相关专业	本科及以上	应往届毕业生或有两年以上棉纺厂相关工作经验	4000-6000
生产部	生产操作员	300	不限	纺织相关专业	大专及以上		大专3500，本科4000
	实验室检测员	20	不限	化验相关专业	大专及以上		大专3500，本科4000
	统计员	10	不限	财会、统计相关专业	本科		大专3500，本科4000
设备部	设备维修员	300	不限	机械、电气、机电一体化、给排水相关专业	大专及以上		大专3500，本科4000

　　

　　

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　　2、待遇

　　全面保险保障  关爱员工健康

　　?缴纳五险一金(含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和地方规定的住房公积金)

　　?购买附加商业保险，包括人身意外和附加门急诊医疗保险。

　　?每年为工作满一年的员工组织健康体检，200元内实报实销。

　　?提供劳保用品

　　拎包入住后顾无忧 工作十年住房免费送

　　?统一安排住宿，提供供暖、空调、电视、网络和床上用品等。

　　?住宿为2室一厅 卫生间 厨房,3室一厅 卫生间 厨房，每个房间住一人。

　　?每人每月水电供暖费限额内实报实销

　　?在新疆工厂连续工作满10年，公司将会提供不低于单人30平米，双职工60平米住房一套。

　　

　　探亲假、年休假，入职探亲费用报销 注重人本关怀

　　?根据工作年限，享受最高15天的带薪探亲假和年休假；

　　?员工年度可报销往返探亲补贴一次，家庭住址为自治区内限额500元/年，自治区外（西北五省）限额1,000元/年，限额内实报实销。

　　?未婚员工的直系亲属(限父母)；已婚员工的直系亲属(限配偶、子女)可享有前往探望员工的福利，家庭住址为自治区内限额500元/年/直系亲属，自治区外限额1,000元/年/直系亲属，限额内实报实销。

　　?若符合规定的直系亲属前往探望，每个员工家庭每年可享受3次探亲补贴，每自然天补贴生活费30元，每次最多30天，员工自行申报天数。

　　?已婚并生育子女的员工，子女年龄在0-3周岁的，直系亲属的父母也可每年往返3次，家庭住址为自治区内补贴限额500元/年/直系亲属，自治区外限额1,000元/年/直系亲属，限额内实报实销。

　　?入职交通费用报销,自治区内限额500元/年，自治区外限额1,000元/年，限额内实报实销。

　　?每年春节回家，员工年度可报销往返交通费用，家庭住址为自治区内限额500元/年，自治区外限额1,000元/年，限额内实报实销。

　　?免费提供工作餐

　　? 公司每年年初将提取一定的福利基金，用于举办各种公司活动以及组织运动、文体协会的预算，以增进员工之间的沟通和了解，营造良好的公司文化。

　　

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