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一、公司简介
公司成立于2003年,是深圳市政府重点扶持的国家高新技术企业、深圳市双软企业、自主创新百强企业,是享誉国内外的光纤宽带接入产品和综合解决方案供应商。
基于公司自身雄厚的产品研发设计能力和规范的生产运营管理能力,公司已形成了品质优良的光接入(GPON/EPON/EOC)、数据通信、工业以太网三大系列产品线。产品及解决方案广泛应用于电信运营、广播电视网络、军队、公安、电力、化工、智能交通等众多行业,服务于全球60多个国家和地区的主流运营商及企业网客户,满足了全球1/8人口的沟通和生活需求。凭借良好的品质、具有争力的价格和完善的售后服务体系,深受国内外客户好评。
二、招聘需求
(一)、招聘岗位
软件工程师
1、重点本科(含)以上学历,计算机、软件或通信专业,精通C/C开发语言,熟悉TCP/IP、STP协议;
2、五年以上PON产品软件开发,或从事家庭网关类产品的设计、开发;
3、熟悉EPON/GPON系统、OLT和ONT软件架构。熟悉博通交换SPK芯片(任意一款)或MTK开发平台,对OLT/ONT产品了解深入;
4、工作积极主动、学习能力强,有强烈的集体荣誉感和团队合作意识;有项目管理经验优先。
5、应届毕业生有志于光通讯研发事业,对光通讯终端及局端产品开发有一定认识可优先考虑培养。
硬件工程师
1、本科(含)以上学历,通信电子及相关专业,熟悉通信产品国家及行业设计标准,英语基础好,团队协作能力强;
2、五年以上硬件开发经验,三年以上通信行业经验;精通模拟/数字电子电路、数字逻辑、单片机或嵌入式处理器。
3、从事过交换机、EOC、EPON、工业以太网、视频光端机中任意一款产品硬件开发的优先。
技术支持工程师(华中、华南、华东、东北、华北,分别以湖北、广东、安徽、黑龙江及河北作为重点开发驻地安排)
1、本科以上学历,通信、电子、计算机相关专业;熟悉数据通信原理;
2、熟练PPT制作,英语流畅、口头表达能力强;
3、有参与运营商测试、海外客户测试及售后技术支持经历者优先。
4、实施驻地管理,请有志于返乡发展的人士积极应聘。
5、应届毕业生有志于光通讯研发事业,对光通讯终端及局端产品开发有一定认识可优先考虑培养。
大区总监(华中、华南、华东、东北、华北,分别以湖北、广东、安徽、黑龙江及河北作为重点开发驻地安排)
1、光电子信息等理科相关专业;
2、五年以上销售工作经验,两年以上行业工作经验及销售管理工作经验;
3、熟悉光通信或安防产品,有一定的客户资源、运营商资源或参与运营商管理的优先;
4、热爱光纤通信类产品销售,具较强的市场营销、人际沟通、协调能力及分析解决问题的能力;
有大区管理经验优先。
销售经理(华中、华南、华东、东北、华北,分别以湖北、广东、安徽、黑龙江及河北作为重点开发驻地安排)
1、光电子信息等理科相关专业;
2、一年以上销售或行业销售经验;无行业经验者学历须重点本科(含)以上。
3、熟悉光通信或安防产品,有客户资源、参与运营商管理的优先;
4、热爱光纤通信类产品销售,营销、沟通、协调能力强,极具团队合作意识;
5、独立处理区域客情、招投标事宜,驻地管理,有志于返乡或有意向驻外工作的可积极应聘。
海外销售工程师(有技术学习背景,有志于海外销售事业的应届毕业生可作为优先培养对象)
1、本科(含)以上学历,海外销售经验丰富;
2、熟练英语或俄语听说读写,并能流利地海外客户口语沟通;
3、适应出差,抗压能力强;积极主动、学习能力强;
4、热爱光纤通讯产品销售或有海外电子类产品销售经理优先。
国际销售大区经理
1、本科(含)以上学历,海外销售经验丰富,熟悉海外运营商、经销商市场;
2、精通英语、俄语,流利与海外客户交流;
3、热爱销售事业、适应出差,有强烈的业绩及团队管理意识;
4、熟悉光纤通讯产品海外销售,有海外销售市场驻地管理经验的优先。
人力资源经理
1、全日制本科及以上学历,八年以上人力资源工作,三年以上经理岗(含以上)经验;
2、精通人力资源管理制度建设与执行,能独立建立并推进人力资源管理六大模块建设;
3、精通人力资源管理工作,对劳动法、劳动合同法及深圳及国内各地方的劳动政策法规有较深厚的认识;
4、能战略地看待人力资源工作、思维活跃、认真负责、勇于担当、沟通协调执行力强;
5、有政府项目申报经验者优先。有推进公司上市或上市公司人力资源管理经验。
(二)、薪资待遇
1、具竞争力的薪酬体系;各种定额、月、季、半年、年终奖励。
2、季度优秀员工出差、拜访海外客户计划;
3、温馨的生日会、贴心gift、下午茶、节日礼物及竞技类活动不断;
4、五险一金、补充商业保险。
三、联系方式
地址:深圳市南山区西丽中山园路1001号TCL国际E城D1栋5A
联系方式:2670000318923436866(李小姐)hr@
公司网站:ww***com[点击查看]