招聘岗位

招聘数量

薪酬水平

任职要求

英语老师

8人

3000-6000

1、大学本科学历或以上；英语等相关专业毕业，流畅的英语听说读写能力，英语专业八级优先；

2、热爱儿童教育事业具备良好的服务意识和学员管理能力；

英语主管

1人

4000-8000

1、大学本科学历或以上；英语等相关专业毕业，流畅的英语听说读写能力，英语专业八级优先；

2、三年以上幼少儿英语教学经验，一年以上教师团队管理经验；

3、优秀的人际沟通和团队管理力；

语文老师

6人

3000-6000

1、本科或以上学历，文学相关专业毕业，研究生毕业者优先；

2、热爱教育事业，熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流；

3、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；

幼小衔接老师

2人

3000-5000

1、大专及以上学历；

2、热爱儿童教育事业，熟悉幼儿的生活及学习特点，善于与学生、家长进行良好的沟通交流；

3、有良好的团队合作精神，善于学习总结；

课程咨询顾问

10人

3000-10000

1、专科或以上学历；

2、普通话标准，端庄，大方，有亲和力，善于学习，善于沟通表达；

3、热爱教育事业，熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与家长进行良好的沟通交流；

市场专员

3人

3000-6000

1、收集、分析市场信息、动态协助制定和完成新产品推广计划；

2、完成各类围绕活跃品牌、提升品牌和发展品牌的策划、推广活动

人力专员

2人

2000-4000

1.制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3.组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4.进行薪资谈判、安排候选人入职；

5.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6.办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；