[无锡]无锡房美来房地产信息咨询有限公司2017校园招聘

无锡房美来房地产信息咨询有限公司（简称：房美来地产）成立于2009年，前身是以房地产代理销售为主营业务的公司，后经过行业资深团队打造成以合伙人模式运营的房地产连锁经纪公司，公司以房地产代理、二手房买卖、租赁、贷款、评估及互联网+运营平台为主营业务，公司立足于江南无锡，以连锁合伙人模式拓展长三角，进而面向全国发展，致力于达成“中国房地产经纪合伙人平台的百年企业”的愿景而不断壮大。目前在无锡滨湖区、南长区、崇安区、新区布控了20家连锁合伙人团队，被“无锡行业评为最具竞争力及品牌影响力房地产经纪机构”之一。

招聘岗位：销售（30人）

1、收集、发布房屋出租、出售信息；
2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；
3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；
4、对客户提供后期服务，维护客户关系；

 

招聘岗位：信息专员（10人）

1、核实信息平台的真实性及有效性；

2、整理信息平台的咨询；

3、录入信息；

 

招聘岗位：人事专员（2人）

1、企业文化活动的组织和宣导；

2、网络、现场招聘、校园招聘的参加；

3、员工绩效考核方案的执行和督导；

 

招聘岗位：储备干部（10人）

储备干部培养方案

一、原则

1、作为公司战略层级推进；

2、严格按照既定制度推行；

3、计划内的新员工全部直接对总经理负责；

4、以最高标准、最高要求来执行。

二、发展路径

岗前集中培训→门店实习（总经理带教）→带教新员工→述职评定→定岗

   1周           3个月                 3-6个月      6-9个月

三、发展阶段

1、由总经理担任计划开展小组总负责人，人事部配合。

2、岗前集中培训：共计一周。

课程方向包括：军训、企业文化、公司制度、职业发展规划及专业知识等。

3、门店实习：实战中提升自我。

（1）总经理亲自带教；

（2）实习期需要定期根据情况组织培训。

（3）实习中不仅是熟悉业务的过程，更须使其深刻了解企业文化。

（4）直接对总经理负责。

考评机制：提前完成业绩考核者，若无违反其余考评规定，可提前进入下一阶段。

4、带教新员工：实习期合格的情况下，开始尝试带教新员工。

（1）晋级者参加储干晋升训练营，接受管理类知识。

（2）公司负责分配2名徒弟；

（3）自己组织建设团队；

（4）成功带教4名徒弟即算合格。

5、述职评定：最终合格者对自己的表现及规划做述职，由公司领导做最终评定。

6、定岗：所有流程都合格，正式定岗为后备店长。

四、甄选条件：

1、全日制本科以上学历应届毕业生；

2、身体健康，品行端正；

3、有强烈的企图心、事业心，富有工作激情；

4、吃苦耐劳、脚踏实地、严于律己；

5、出色的沟通能力、协同能力、组织能力、感染力及主动性。

五、待遇

1、作息：通班，每周休息一天；

2、培训：必须参加公司组织的统一培训；

3、综合薪资：4000-5000；

4、统一安排宿舍。

5、高要求须以高待遇配合。

 

【我们希望你】
1、年满20周岁，大专学历

2、诚实正直，吃苦耐劳
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• 所在城市：江苏省 - 无锡市
• 所属行业：房地产业
• 单位性质：民营企业
• 单位规模：50-300人
• 单位地址：无锡市南长区五爱路120-1
• 邮编：
• 单位网址：
• 联系人：秦小妹
• 联系电话：15050687016