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家居装饰是一篇细腻的抒情散文，是人生某一时期，乃至一生的情感雕琢，生活凝练，绝非东拼西凑的说明书……. 一、公司发展历程 2003年3月，公司前身，天之骄子装饰公司在湖南怀化市迎丰路正式组建。在3.4线城市还没有以电脑进行装饰设计的年代，首开市内设计先河； 2004-2006年，开始着手装饰公司各条块建设的摸索和向北京、浙江等一线城市学习； 2007年公司正式梳理出“产品”概念。装饰公司不是表面意义上铺地砖和刮墙漆，应该是一个生产产品的工厂。包括设计、材料、工艺、售后质保； 2008年——2010年，公司着手设计品质的学习和研究。成立“TPO”设计研究室。为提升设计品质，确立四个提升路径：风格文化总结和流行趋势研究，户型优化分析研究，生活细节设计梳理，资金合理规划思考； 2011年，随着装饰行业不断发展，公司管理开始研究客户群体定位理论。公司根据市场竞争状况，成立“菩提树装饰公司”，专门为城市居民打造品质装饰。率先发布《报价白皮书》； 2012年——2013年，公司先后向北京实创和东易日盛装饰公司学习欧标工艺。公开发布《欧标工艺标准蓝皮书》，为公司工艺管理确定质量标准； 2014年，公司逐步着手主材代理。建立“OTO”营销模式，精简中间环节，着力打造高性价比； 2015年，开始清洗企业文化建设。没有文化底蕴的公司是没有灵魂的。公司在企业文化方面，一直很模糊。为了塑造企业文化，确立了四大文化框架：1、“佛性、禅心“。佛性以诚以善，禅心以净以淡以内省；2、形象第一，能力第二；3、做人第一，做事第二；4、做企业第一，做生意第二。 二、公司人才观 狼行千里吃肉，羊行千里吃草。是雄鹰你就展翅高飞；是猛虎你就笑傲山岗。我们是一个狼性十足的精英团队，如果你是绵羊请不要奢望，因为这里永远是弱者的地狱，强者的天堂。 我们坚信每位员工都有优点，都有最适合的岗位，公司就是要发掘每位员工的闪光点加以激发与培养，让每一位员工在挑战自我、挑战他人的同时不断成长、不断进步。公司会为你提供最完善的培训体制与晋升机制，只要你有梦想、并有为实现梦想不断拼搏的精神，相信你付出的汗水会让你书写出职业生涯第一笔辉煌的篇章！ 三、招聘岗位及任职条件 1、电话客服 岗位职责：公司给到电话号码，电销人员通过电话沟通了解客户需求，邀约客户上访，发掘潜在客户，并为每一位客户提供省时、省心、省力的专业装修咨询。 任职条件：（1）在校曾任学生会、社团、班级干部，组织过校、系、班级等的活动； （2）良好的沟通表达能力，善于与他人打交道； （3）有敏锐的市场洞察力，能发掘客户需求； （4）普通话标准，声音好听，性格活泼开朗、热情大方、热爱学习、执行力强。 薪资标准：2000—5000 2、设计师 岗位职责：用你的创造力、想象力、专业能力为客户打造最适宜的居住空间。 任职条件：（1）熟练使用3DMAX、CAD、PS等软件； （2）有责任心、善于沟通、执行力强；（3）设计类专业优先 广阔的晋升空间：助理设计师——精品设计师——首席设计师——设计总监 薪资标准：3000—8000 3、网络推广 岗位职责:制定网站推广计划并负责实施，协助公司开拓网络营销资源和渠道，负责信息发布、网站流量统计分析等。 任职条件：1、有丰富的网推工作经验； 2、熟练掌握网页编辑相关软件， 3、有良好的沟通协作能力和文案水平； 4、逻辑思维能力强，做事有条理，擅长沟通和表达。 薪资标准：2000—5000 4、预算员 岗位职责：熟悉图纸和施工现场，对工程合同协议有一定的了解程度；了解并掌握材料市场价格的走向，编制好施工预算，对数据进行精确解，随时掌握预算成本，及时反映。 任职条件：1、专科以上学历；有两年以上的工作经验； 2、工作严谨，善于沟通，具备良好的职业操守； 3、较强的执行力，学习能力和独立的工作能力。 薪资标准：2000—5000 5、材料员 岗位职责： 认真做好材料的采购，运输、保管、堆放工作；对各项材料的质量应严格把关（出厂合格证），对不合格的材料决不组织进场；熟悉各种材料性能，分类堆放整齐，并悬挂材料标识牌，妥善进行保管。 任职条件：1、高中以上学历，有一定的工作经验； 2、善于沟通和交流，有良好的职业操守； 3、有执行力和学习能力。 薪资标准：2000—4000 附注：公司要求在贵校做网站推广招聘和开招聘会。 联系人：王女士 联系电话：18787274429 公司地址：下关环城南路 腾瑞幸福里 1栋写字楼16楼 邮箱：943506829@ |
