特变电工新能源公司国际业务部2017年应届生招聘简章
一、公司简介
特变电工新疆新能源股份有限公司（简称：特变电工新能源公司；英文名称：TBEA SUNOASIS CO.,LTD.）成立于2000年，历经16年的快速发展，形成以光、风、火等电力工程服务为核心的主营业务结构，专注于向客户提供各类电力项目开发、投融资、设计、调试到运营维护一体化的可靠、高效的清洁能源解决方案。2015年12月30日，新能源公司母公司新特能源股份有限公司成功登陆香港资本市场，在香港联合交易所有限公司主板上市交易（股票代码：1799）。目前，公司在全国有8个产业园，已成为领军中国光伏发展、全球装机量第一、改善世界能源结构的大型企业集团。技术创新，追求绿色能源科技的创新突破，集成领跑，拥有全球第一的光伏EPC能力；风电开发，致力于中国风电产业技术的结构优化；电力服务，打造世界领先的电力技术服务商。
二、国际业务部简介
特变电工新能源股份有限公司国际业务部，主要负责新能源公司国际光伏市场拓展，渠道建设，重大国际项目的推进，探索稳妥的海外电站运作模式，实现TBEA光伏产品的销售。主要业务类型以硅片，电池组件，电池片、离并网逆变器、控制逆变系统、家用太阳能系统（SHS）、太阳能路灯、太阳能水泵、太阳能通信电源等太阳能产品的一般贸易及海外太阳能及风电EPC项目投融资、“双优”项目运作为主，已成为新能源公司业务国际化的窗口和桥梁。
国际业务部立足公司经营战略，不断拓宽国际市场人才引进渠道，建立多样化的人才通道引进人才。目前部门在亚洲、非洲、拉美地区设立九个办事处。负责国际市场工程类业务开发。
2014年新能源公司成功中标的巴基斯坦巴哈瓦尔布尔QUAID-E-AZAM光伏区100MW太阳能光伏项目EPC和运营维护（O&M）项目巴基斯坦100MW项目是新能源公司第一个海外太阳能光伏EPC和运营维护项目，也是全世界最大的单体太阳能光伏电站。对我国乃至世界光伏太阳能电站发展史，都具有里程碑意义，公司自此打开世界新能源的大门，真正迈上国际化能源服务的征程。巴基斯坦项目的成功中标，实现了新能源公司国际市场单体大型太阳能电站零的突破，为公司全力开拓国际市场、开展国际营销创造了有利条件。
三、招聘需求
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需求单位（部门） |
需求岗位 |
人数 |
任职资格 |
工作地点 |
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国际业务部 |
海外营销经理 |
15 |
本科及以上学历，电气、能动、自动化、工程管理、英语、西语等相关专业，熟练的外语（英语、西语、阿拉伯语）听说读写能力 |
海外 |
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采购专员 |
3 |
本科及以上学历，国际贸易，商务英语，物流，采购销售类相关专业。熟练的英语听说读写能力，愿意出差海外在项目上发展 |
西安 |
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预算专员 |
5 |
本科及以上学历，工程造价类专业，熟练的英语听说读写能力，愿意出差海外在项目上发展 |
西安 |
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电气工程师 |
8 |
本科及以上学历，电气工程、自动化相关专业，熟练的英语听说读写能力，愿意出差海外在项目上发展 |
西安 |
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行政主管 |
1 |
本科及以上学历，语言、财务、管理类相关专业，熟练的英语听说读写能力。 |
乌鲁木齐 |
四、招聘条件：
1、本科及以上学历，硕士研究生及优秀海外留学生优先考虑
2、品行良好，学习成绩优秀，综合排名在班级前30％以内；
3、非英语专业要求大学英语六级水平，英语专业要求专业八级，具备熟练的听说读写能力；
4、在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员优先考虑。
五、福利待遇：
1、公司能够提供同地区同行业同岗位极具竞争力的薪酬待遇。
2、公司统一缴纳“五险一金”及其他补充险：即养老统筹保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险、大病统筹、住房公积金；同时增加商业保险，包括补充医疗保险、意外伤害保险。
3、公司实行带薪休假制度：正式员工每年享受5-15天带薪休假。
4、公司探亲假制度：报销探亲往返车船票。
5、公司员工集体婚礼：提供一桌宴席、婚纱礼服、婚礼摄影及精美影集一本、光碟一套、红包及在集团公司院内种同心树。
6、公司配有清真餐厅和宿舍，为员工提供舒适的生活和学习环境。
7、驻外人员享受驻外补贴。
六、“Y”字型职业发展通道
1、完善的入职培训体系，依托特变电工培训学院和公司培训分院完善的培训体系，公司为新员工提供完善、系统的入职培训体系。同时，为每位新员工配备专业素质高、业绩突出的入职引导人，入职引导人对新员工承担核心文化传承、绩效辅导和日常关怀的责任。培训体系：总部集训营——公司培训周——事业部轮岗——竞聘上岗；专业化的职位序列职业发展通道，公司八大职位序列采取专业化的职业发展通道。如技术序列发展通道：专业技术员、初级工程师、工程师、副主任工程师、主任工程师、首席工程师、高级技术专家。营销序列发展通道：营销员、二级营销经理、高级营销经理、资深营销经理。职能序列发展通道：专员、二级主管、一级主管、高级主管、资深主管；每年全员竞聘上岗机制每年年末全员述职、竞聘上岗，可通过竞聘的方式到其他岗位发展，部分新员工在未来1-3年竞聘过程中将会晋升到中层职位。
七、简历投递方式
1、招聘流程：筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；
2、应聘人员投递电子简历。投递电子简历时，请将邮件主题统一命名为：学校-专业-学历-姓名-意向岗位；
3、凡接到通知参加现场面试人员，请携带1份个人简历、相关证书复印件及一寸照片，在规定时间内到指定地点参加面试；
4、如需了解详情，敬请登陆特变电工新疆新能源股份有限公司网站（ww***.cn[点击查看]）
八、联系方式
联系人：赵蕾 联系电话：010-63278604 18690288163
邮箱：tbeaenergygjb@
公司地址：北京市丰台区总部基地18区27号特变电工大楼6层
特变电工新能源公司国际部真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长，共创辉煌明天！
