[广东]广东省河源市人民医院2017招聘

广东省河源市人民医院,始创于1906年，是河源地区唯一集医疗、教学、科研、急救和预防保健功能于一体的综合性三级甲等医院，总病床数1500张，现为暨南大学附属河源医院，是暨南大学医学教学基地和医学研究生培养基地、河源市唯一的住院医师规范化培训基地，又是广东医科大学、广东药科大学、赣南医学院等医学院校的教学医院、中山大学孙逸仙纪念医院医疗技术协作单位、省人民医院心血管研究所“复杂性先心病防治网络建设和优化治疗策略研究”科研合作单位。

（一）高层次人才/团队

招聘条件：1、硕士研究生以上学历学位，正高职称50岁以下，副高职称45岁以下，身心健康，有良好的沟通能力和团队精神，熟练掌握本专业前沿新技术。

2、具有副高职称，且在三甲医院连续工作10年以上，正高职称，在三甲医院连续工作5年以上者优先。

3、硕博导师、担任省级医学会专业学会常委及以上职务、担任三甲医院本专业科副主任以上职务、以第一作者发表SCI论文一篇以上、主持省级以上科研项目者优先。

待  遇：

个人:1、年薪为40~50万元(特殊人才年薪面议)；

 2、提供临时住房一套；

 3、3年期间提供科研经费15万元；

 4、经认定符合我市急需、紧缺人才引进条件的，正高职称专业技术人才，每人给予30万元工作经费和不低于100平米的住房奖励补贴；副高职称专业技术人才，每人给予15万元工作经费和相当于50平米的住房奖励补贴；

 5、协助个人解决配偶工作及未成年子女入学问题。

团队：经认定符合我市人才政策条件的，给予200-500万元的工作经费。

（二）高学历人才

（1）博士研究生

一、招聘岗位

肾内科、内分泌科、血液内科、妇科、消化内科、肿瘤放疗、烧伤整形、中医科、乳腺外科、综合介入、康复医学、风湿病学及其他专科。

待  遇：

1、应届博士研究生年薪20万；

2、往届博士研究生，且在三级甲等医院工作2至5年的年薪25万，工作 5年以上的年薪30万；

3、提供临时性住房，未婚的，住房标准为两房一厅。已婚的，住房标准为三房一厅。

4、经认定符合我市急需、紧缺人才引进条件的，全日制博士研究生每人给予30万元工作经费和不低于100平米的住房奖励补贴；

5、协助个人解决配偶工作及未成年子女入学问题。

（2）硕士研究生

待  遇：

1、提供临时性住房，住房标准为不超过2人/房；

2、经认定符合我市急需、紧缺人才引进条件的，全日制硕士研究生每人给予15万元工作经费和不低于50平米的住房奖励补贴；

3、协助个人解决配偶工作及未成年子女入学问题。

（三）设立高层次人才年度考核奖。

对全日制硕士研究生或副高职称以上高层次人才，每年进行一次考核。按一定比例对表现突出的进行奖励。其中，全日制硕士研究生或副高职称专业技术人才，每人最高3万元，博士研究生或正高职称专业技术人才，每人最高5万元。

欢迎到河源市人民医院应聘！

医院公众微信：河源市人民医院（hysrmyy）

医院地址：河源市文祥路733号

医院网址：ww***com[点击查看]

联系电话（人事科）：0762-3185329,3185328

招聘邮箱（人事科）：hy3185329@

邮编：517000

现场招聘工作人员联系电话：

王院长：13690988519

古科长：13827800693

赖科长：13553224428（同微信号）

紧缺硕/博士提供50~100m²，住房补贴 15~30万工作经费，本科5万补贴。