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工作内容
1.重点岗位学习计划
2.固定岗位学习计划
3.一对一导师辅导计划
4.角色转换计划(学生-社会人/管理角色)
任职要求
1、 本科及以上学历,专业不限;
2、 对零售行业有浓厚的兴趣,乐于主动接触顾客; 3、 能承受较大压力,能适应节假日上班和轮班工作制; 4、 有较强的纪律感、责任感、有团队合作精神。
培养计划/职业发展
见习管理人员-督导级(主管级)-行政级(经理或店长)-更高级别