[山西]灵石国泰能源有限公司2017招聘

灵石国泰能源有限公司系由银亿集团有限公司投资组建的煤炭产业集团，公司成立于2009年11月12日，注册资金2亿元人民币，是经山西省煤矿兼并重组整合办公室批准的重组主体。公司现有员工359人，其中，大专以上学历176人，中、高级职称81人。

公司下辖山西灵石国泰宝华煤业有限公司、山西灵石亨元顺煤业有限公司、山西灵石国泰南河煤业有限公司、山西灵石国泰鸿利煤业有限公司、山西灵石国泰红岩煤业有限公司等五个煤矿，井田总面积55.69平方公里，矿井地质储量1亿吨以上，主要开采2^#、7^#、9^#、10^#煤层，设计可采储量5029万吨，总产能规模300万吨/年。目前宝华、鸿利、红岩三矿已完成验收成为生产矿井；南河矿于2016年11月进入联合试运转，2017年上半年完成验收；亨元顺矿正在进行矿井建设，预计2018年上半年完成矿建，进入联合试运转。截止2016年12月份，公司累计完成投资50亿元。

根据集团能源板块战略发展思路，开发国泰公司煤炭伴生资源，提升国泰公司发展能力，2016年公司完成了亨元顺、宝华矿区煤下铝土矿地质普查，经初步测算，共获铝土矿资源量4628万吨，其中亨元顺矿区2824万吨，宝华矿区1804万吨。

2016年7月，公司收购灵石县恒烨煤化有限公司，注册资金2500万元；2016年11月，收购山西省灵石县鸿腾洗煤有限公司，注册资金6972.5万元。为国泰公司提高公司煤炭的附加值，延伸煤炭产业链条奠定了基础。

国泰公司将坚持“聚一流人才、创一流业绩”的银亿宗旨，发扬“胸怀高远的宏大志向，勇于开拓的创新精神，百折不挠的坚强意志，勤奋务实的工作作风”的银亿精神，积极发挥人才团队优势和深厚的银亿企业文化底蕴优势，以增强企业社会责任感为使命，以提升企业整体价值为目标，不断完善企业组织架构和管理模式，和谐发展，追求卓越；未来几年，灵石国泰能源有限公司将立足煤炭生产，延伸产业链条，大力发展开发煤炭伴生资源，以科学规范的经营管理实现可持续发展，创造良好的社会和经济效益，成为综合发展的中型能源企业集团。

为了吸引、选拔优秀的应、往届毕业生和有识之士到公司工作，帮助新员工尽快熟悉工作环境、掌握业务知识和技能，使其更好地转变角色、融入公司，快速达到岗位所需求的工作能力，特制订了《应届生招录与培养管理办法》。

公司对毕业生培养过程中的各环节进行统筹管理，与毕业生签订《师徒协议》，协助导师制订培养计划，监督、落实执行，并监督用人单位（部门）培养进度；定期组织开展毕业生座谈会和规章制度、岗位职责及专业技能方面的培训，对导师和毕业生进行考核，关注毕业生工作表现及思想状况，提供必要的支持和帮助。

国泰公司坚持“人企合一、德才兼备、能者居上、业绩为先”的用人理念，在“聚一流人才，创一流业绩”的银亿宗旨感召下和以人为本理念的熏陶下，与企业发展相适应的骨干队伍日益壮大，可持续的人才培养机制正在逐步形成。欢迎专业对口的应往届大、中专毕业生及业内人士的加入！