[广州]延锋汽车饰件系统广州有限公司

专业1:人力资源管理 专业2:心理学 福利:五险一金 交通补贴 通讯补贴 年终奖金 职能类别:人事助理 1、 定期审核岗位标准的有效性，并及时维护更新； 2、 对新设立岗位及时推动岗位标准的撰写； 3、 协助进行年度人员预算，并据此制定招聘计划； 4、 发布招聘广告，独立负责资料初选、面试并向部门推荐，保证一定的推荐成功率； 5、 新员工报到和试用期/熟悉期满评估； 6、 寻找并筛选合适的招聘广告发布渠道、猎头公司、劳务公司及高校等； 7、 组织敬业度调查，分析调查结果，并推动改进措施的落实并跟踪； 8、 嘉扬系统人事模板信息维护； 9、 组织实施并跟踪公司级/部门级的新员工入职培训； 10、根据法规和公司流程要求，组织实施并跟踪员工的上岗、转岗培训； 11、跟进员工年度培训计划的制定和实施； 12、完成上级临时交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上，人力资源或管理专业； 2、两年以上人力资源招聘或培训等模块工作经验； 3、英语四级以上，较好的沟通协调能力，有责任心。

公司名称:延锋汽车饰件系统广州有限公司 公司类型:合资 公司规模:150-500人 公司介绍:    延锋汽车饰件系统广州有限公司是上海汽车工业（集团）总公司控股华域汽车集团下属子公司。在中国汽车零部件行业百强企业中排名第四位。作为中国最大的汽车零部件供应商之一，延锋已成为国内外众多整车厂商的至佳选择。     延锋汽车饰件系统广州有限公司于2010年3月成立，系上海延锋全资子公司。主要产品为汽车内饰系统（含座舱系统集成及门内饰板总成）。目前公司业务及客户群不断增加，主要客户为广汽乘用车、广汽菲亚特、北汽、长安PSA等公司。随着公司客户群的增加及业务扩张，公司已在番禺化龙镇购置土地建立新厂房，新工厂预计2017年下半年完成搬迁。     我们所寻求的人才应具备开放的思想、正直诚实的品格、较强的学习能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神。公司致力于使员工成为“优异的企业公民”注重人才的发展培养，营造积极和谐的工作氛围，提供良好的培训机会。有意应聘者请将中英文简历、学历证复印件、身份证复印件及一寸免冠近照交至本公司邮箱：lixia.chen@，合则约见。谢绝来电来访。