疏浚研究中心简介
中交疏浚技术装备国家工程研究中心有限公司隶属于中国交通建设（集团）总公司，2015年6月10日，中国交通建设集团将下属的疏浚板块进行整合，组建了中交疏浚(集团)股份有限公司，中交疏浚注册在中国(上海)自由贸易试验区，注册资本117亿元，主营疏浚，填海造地，与疏浚相关的水利、环保和海洋工程、海事服务以及水运勘察、设计业务。截至2014年底，公司旗下耙吸挖泥船的总舱容及绞吸船的总装机功率居全球首位。中交疏浚的创立，标志着全球规模最大的疏浚公司正式开始运营。
一、中国交通建设（集团）总公司简介
中国交通建设股份有限公司（以下简称“中交集团”）是国务院国资委直接监管的中央企业，国家战略性企业之一。
中交集团于2006年12月15日在香港联合交易所主板挂牌上市交易，成为中国第一家实现境外整体上市的特大型国有基建企业。
2016年，中国交建居《财富》500强110位；在国务院国资委经营业绩考核“11连A”、综合排名第4名。
中交集团拥有60多家家全资、控股子公司，15家参股公司，业务足迹遍及中国所有省、市、自治区及港澳特区和世界70多个国家和地区。
中交股份是中国最大的港口设计及建设企业，中国领先的公路、桥梁设计及建设企业，中国最大、世界第三的疏浚企业，全球最大的集装箱起重机制造商，中国最大的国际工程承包商，中国最大的国际设计公司。
二、中交疏浚研究中心发展大事记：
2011年11月3日，国家发改委批复（发改办高技〔2011〕2676号文）同意组建“疏浚技术装备国家工程研究中心”。
2012年6月4日， “中交疏浚技术装备国家工程研究中心有限公司”完成工商注册登记。
2013年7月，公司正式运营，本部位于上海。
2014年，公司获批“高新技术企业”；2014年公司设立博士后科研工作分站。
2016年9月，疏浚研究中心按国家发改委两项批复相关要求完成了创新能力建设项目，该项目正式通过验收。
三、中交疏浚研究中心研究方向和发展目标
根据国家发改委批复，公司的任务方向是：围绕国家重大工程建设和行业发展需求，建立疏浚共性技术和关键装备的研发、试验和工程化平台，开展高效节能疏浚技术、先进疏浚机具与部件生产技术、疏浚监控系统自动化和优化技术、疏浚土有益利用及环保疏浚技术、关键疏浚设备等的研发和产业化，推进有关技术标准研制，推进重大科技成果的系统集成和推广应用，推动国际化合作与交流，为相关企业提供技术咨询服务，带动提升我国疏浚行业的整体技术水平和重大疏浚装备的自主研发能力。
5年内的发展目标：研发挖泥船高效节能疏浚关键技术，以及疏浚工艺过程自动化技术，开展工艺和装备的工程化验证，推进先进泥泵、耙头、绞刀、泥门等核心设备的国产化和标准化，实现5项以上重大技术成果的产业化和推广应用。
建成后坚持以国家和行业战略需求为出发点，主动组织、参与产业化关键共性技术开发，为行业提供技术开发及成果工程化的试验、验证环境，承担国家和行业下达的科研开发及工程化研究任务，并将形成的技术成果向行业转移和扩散。每年至少应实现3项以上重大科研成果产业化，成果转化和技术服务收入占总收入比例应达到60%以上。
四、疏浚研究中心取得的重大科研成果及规范和技术标准
公司获得科技奖项20余项，其中重大奖项12项，包括国家科技进步二等奖1项（先进的疏浚技术和关键的装备研制），水运行业（省部级）科技进步奖9项（耙吸、绞吸疏浚关键装备研究及产业化应用、基于北斗卫星的疏浚船舶综合信息传输技术研究等）；上海市优秀发明金奖2项（大型水库高流速龙口合龙方法及工艺技术，疏浚船舶作业自动化和管理信息系统开发与应用）。
公司主编/参编专业技术标准28项，其中国家标准3项（耙吸挖泥船疏浚监控系统（GB/T 29135-2012）等），行业标准3项（疏浚与吹填工程施工规范（JTS207—2012）、艏吹装置技术要求、耙头修理技术要求），地方标准2项，中交企业技术标准20项。
自2013年， 取得发明专利3项，实用新型专利12项，取得计算机软件著作权12项。
五、疏浚研究中心近年承担的重大科技研发项目
承担重大科研项目47项：发改委项目1项（基于北斗兼容系统的工程船舶智能位置服务平台研制）；工信部、财政部高技术船舶科研项目2项（3万m3级耙吸式挖泥船自主研发、大型抓斗式疏浚工程船及抓斗设备设计关键技术研究）；交通运输部科技研发项目及西部项目2项（疏浚饱和密实粉土切削机理研究、潮汐河段护底软体排结构稳定性及余排计算研究） ；上海市科委科研计划项目1项（青草沙水库浮泥特性及清淤技术研究） ；中国交建科技研发项目5项；中国交建重点实验室专项资金1项；中交上海航道局有限公司技术研发项目28项；横向项目7项。
六、公司人员配置
公司现有正式员工226人，同时，拥有一支高素质的科研和管理团队，其中：中心现有科研人员65人，主要来自清华大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、武汉大学、天津大学、大连理工大学、河海大学等国内知名高校。其中，教授级高级职称2人，高级职称20人，中级职称40人，初级职称及以下23人。
七、薪酬待遇
1、应届生薪酬
基本工资：博士12万-14.4万/年，硕士9.6万-12万/年，本科6.4万-8万/年
绩效考核工资：博士3万~3.6万/年，硕士2.4万-3万/年，本科1.6万-2万/年
2、社会保险
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序号 |
内容 |
个人比例（%） |
企业比例（%） |
小计（%） |
|
1 |
养老保险金 |
8 |
20 |
28 |
|
2 |
医疗保险金 |
2 |
10 |
12 |
|
3 |
失业保险金 |
0.5 |
1 |
1.5 |
|
4 |
工伤保险金 |
|
0.32 |
0.32 |
|
5 |
生育保险金 |
|
1 |
1 |
|
6 |
住房公积金 |
7 |
7 |
14 |
|
7 |
补充住房公积金 |
5 |
5 |
10 |
|
8 |
补充医疗保险金 |
|
2.5 |
2.5 |
|
9 |
补充养老年（入职后1年） |
1 |
5 |
6 |
|
10 |
合计 |
23.5 |
51.82 |
75.32 |
3、福利
非上海户籍员工报到后，公司提供住宿，自行解决住宿问题的发放住房补贴每人每月1200元，为期三年。
新进员工试用期6个月内，公司发放交通费每人每月200元，6个月后，公司发放交通费现标准每人每月400元。
新进员工试用期6个月，公司发放通讯费每人每月50元，6个月后，公司发放通讯费现标准每人每月100元。
公司每年发放服装费，书报费，高温费等其他福利。
4、上海市户口
（1）公司为当年入司的博士学历员工解决上海市集体户口，满足上海打分落户的应届毕业生，可参考《2016年非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业评分办法》进行打分落户。
（2）公司为上海市高新技术企业，入司两年并满足《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》的非户籍员工可以协同家属一同落户。
八、简历投递方式
简历投递邮箱： tangji@
联系电话：021-68466683
九、招聘岗位
（一）项目施工管理（本科）（4人）
岗位职责：
1、贯彻执行质量、环境、职业健康安全管理体系文件，负责对分管项目所需生产人员的调配；
2、负责对分管项目所需配合部门、人员的工作联系；
3、负责对分管项目生产所需设备的调配；
4、负责对分管项目生产所需材料的及时申请；
5、负责分管项目的生产进度、生产安全、产品质量和施工项目的按期完成和交付；
6、负责落实分管项目的善后服务工作；
7、生产过程中做好产品图纸资料的保管、回收，防止技术资料外泄；
8、完成领导布置的其它工作，并定期向主管领导汇报质量、环境、职业健康安全管理工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，环境、市政、水利、港航、工程管理、轮机工程和机械等专业，2017届毕业生；
2、了解国家有关法律法规、方针和政策，熟悉本公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件和相关知识，具有较强的专业技术能力和一定的工作经验；
3、具有良好的语言和文字表达能力；
4、具有良好的职业素养。
（二）党群宣传专员（1人）
岗位职责：
1、负责做好党的建设，搞好党员管理和党员发展，开展党内主题实践活动等工作，在党建具体形式上勤于创新，并负责落实党支部各项内勤工作；
2、负责做好党内各类会议安排，做好会前收集议题、议程拟制、通知参会人员、布置会场等各项准备工作，做好会议记录；
3、负责草拟党、工、团工作计划、工作总结、工作报告和党支部上报下发的重要文件及有关材料，并做好党办打印文字稿的终极校对，以及各类文件和领导交办事务的督促检查工作；
4、负责做好机要通信和保密工作；党委机要函件、资料的收发及其它部门机要函件的收转；内部刊物、资料的订购、发放、传阅及管理工作；
5、负责办理党组织关系接受、调转等；负责党支部印章和介绍信的使用和管理；
6、负责上级党组织及有关单位公务电话的记录和处理；
7、负责及时收集清算中心各类信息和动态，做好信息宣传工作。负责做好与上级党组织等方面的沟通协调，并协助部门部门负责人做好各项对外接待及联络工作；
8、完成领导交办的其它工作。
任职资格
1、研究生及以上学历，中文、新闻传播、历史等相关专业；
2、中共党员；
3、熟悉党委、纪检监察、工会等工作及办事程序.熟悉党群宣传工作。能够胜任党群日常管理工作；综合文字能力突出；
4、严谨细致、踏实稳重，具有较强的组织、沟通、协调能力，具有高度的责任感、团队精神和服务意识。
（三）系统设计工程师（1人）
工作职责：
1、自控系统需求分析；
2、系统架构设计、总体方案编制；
3、专用传感器的研制
4、公司已开发软件的测试、完善；
5、进行功能设计并完成功能规格书，编辑系统开发过程中涉及的文档；
6、进行挖泥船全船疏浚自动系统研发；
任职资格：
1、硕士以上学历，船舶电气工程或电气自动化相关专业毕业；
2、英语四级以上，能熟练阅读英文文献；
3、精通c#、c 技术，掌握VC开发技巧，有相关从业经验者优先；
4、有较强的解决问题的决心和信心，能承受高压力工作；
5、接受过软件工程方面的良好训练，对软件工程有深刻理解；
6、能适应短期出差或上船工作。
（四）自动化维护工程师（2人）
岗位职责：
1、公司已开发软件的测试、完善；
2、编辑系统开发过程中涉及的文档；
3、通过MODBUS协议、TCP等协议读取解析船舶上GPS、电罗经、柴油机等设备的信号；
4、按计划完成软件功能模块的单元测试；
5、现场实施，负责系统的现场安装及部署。
任职要求：
1、 本科以上学历，船舶电气工程或电气自动化相关专业毕业；
2、 英语四级以上，能熟练阅读英文文献；
3、精通c#、c 技术，掌握VC开发技巧，有相关从业经验者优先；
4、有较强的解决问题的决心和信心，能承受高压力工作；
5、接受过软件工程方面的良好训练，对软件工程有深刻理解；
6、能适应短期出差或上船工作。
（五）项目管理主管（2人）
岗位职责：
1、负责产业化信息统计，市场前言信息跟踪，成果推广信息编写与更新；
2、负责日常经营信息的收集、项目前期的沟通、项目报价、项目实施过程监督协调等经营活动；
3、负责对新投标项目的初步评估，审核后项目报领导审批，批复后投标项目标书购买、标书制作和项目竞标等经营活动；
4、负责项目进行过程中的进度款、商务部分的沟通管理、项目完成后的结价、业主确认、反馈意见等事宜，负责及时收回工程款、质保金等；
5、负责日常与业主之间的沟通联系，按业主需求提供服务，对施工过程中发生的项目变更进行沟通、报价、确认，确认后方案通知有关部门实施，
6、负责公司的售后服务、项目验收、客户信息收集、分析和回访等工作；
7、负责本部门内部文件资料的归档、整理及保密工作；
8、负责合同完工验收（商务）、费用结算和资金催讨及顾客满意度信息的收集和分析；
9、负责办理相关产品的进出口贸易业务；
10、负责任务书的下达，监控产品的生产过程，监督单项成本预算控制，按照合同要求的时间发货及发票的开具；
11、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、具有大学硕士及以上学历，工科类专业背景；
2、了解国家有关法律法规、方针和政策，具有较丰富的本岗位管理专业知识和工作经验，熟悉本公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件和相关知识；
3、具有较强的职业技术能力和组织协调能力；
4、具有较好的语言和文字表达能力；
5、具有较强的事业心和奉献精神及良好的职业道德水准。
