[北京]贰零四玖投资集团有限公司2017招聘

（一）管理培训生(商务方向)

岗位职责：1. 负责与供应商建立关系，维系并管理；

          2. 负责商务开拓工作，按照需要制定合同，并与供应商签订合同；

          3. 负责进行商务方案撰写，商务拜访及谈判工作；

          4. 负责商务数据整理分析及信息反馈；

          5. 完成总经理交付的其他工作（包括临时交办任务）。

任职资格：1.  211学校本科及以上学历的2017届应届毕业生，专业不限；

          2. 通过大学英语六级，口语流利；

          3. 具备一定的文字功底、沟通能力和执行能力；

          4. 学习能力强、办事效率高，对待工作有责任心、能抗压。

（二）管理培训生(运营方向)

岗位职责：1. 负责拟订集团运营战略、运营业务计划、组织、协调工作;

          2. 负责各项目运营业务指导与管理;

3. 负责各项目运营业务合同, 保障运营流程相互衔接的具体执行指导、协调和监督职能;

4. 负责集团运营模式的设计与运作;

5. 完成总经理交付的其他工作。

任职资格：1.  211学校本科及以上学历的2017届应届毕业生，专业不限；

          2. 思维清晰、逻辑能力强，具备较强的语言表达能力和文字功底；

          3. 具有敏锐的洞察力、突出的问题分析能力和归纳总结能力；

          4. 学习能力强、办事效率高，对待工作有责任心、能抗压。

（三）管理培训生(品牌方向)

岗位职责：1. 负责微信公众号的运营及日常维护，负责集团企业文化建设，企业品牌全国性推广工作；

2. 负责结合业务层面的需求，辅助支持相应业务板块新媒体平台的调整和更新；

3. 负责根据公司阶段性的运营策略，做好方案策划、创意、线上及线下推广等工作；

4、负责辅助上级完成品牌宣传推广工作，有效提升公司外部影响力；

5、完成领导交付的其他品牌宣传任务。

任职资格：1. 211学校本科及以上学历的2017届应届毕业生，专业不限（有品牌运营经验者优先考虑）；

2.具有较强的文字驾驭能力、图片编辑能力和信息收集能力，能够独立完成公众号的内容策划和撰写；

3.逻辑清晰，组织及协调能力出色，具备较强的耐心和责任心；

4.学习能力强、勇于创新和开阔视野，热爱团队协作。

（四）管理培训生(人力资源方向)

岗位职责：1. 根据人力资源战略规划做好人才储备工作；

2. 辅助支持人事系统的管理工作及培训工作；

3. 配合完善公司的各项规章制度以及实施流程的管控；

4. 为公司其他部门提供的办公设施及其他后勤支持；

5. 完成上级交付的其他工作。

任职资格：1. 211学校本科及以上学历的2017届应届毕业生，专业不限；

2.具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和语言文字功底；

3.逻辑思维严谨，学习能力强，对待工作认真负责；

4.具有一定的抗压力和良好的团队协作能力。

（五）管理培训生（财务方向）

岗位职责：1.负责编制财务报表，协助完成成本、费用和利润等财务核算工作；

2.协助参与财务预算的编制、执行、分析工作，并与实际执行情况进行对比；

3.定期向领导报送各类财务报告、公司财务状况、经营成果和资金变动情况；

4.负责与税务、银行等机构的外部关系维护；

5.完成领导交付的其他工作。

任职资格：1. 211学校本科及以上学历的2017届应届毕业生，会计、金融、税务类相关专业；

2.持有会计证，熟悉会计相关法规和税法，熟练使用各种办公软件；

3.具有较强的财务信息统计、预测和分析能力，责任心强；

4.工作态度严谨，能抗压，沟通协调能力和执行管控能力强。

工作地点：北京市朝阳区建国路77号华贸中心写字楼3座1205室