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[广州]金岳房地产2017校园招聘

(全职,发布于2017-03-17) 相关搜索
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岗位介绍:


  • 销售代表(15名

  • 4000-5000 元/月 项目补贴(500-1000元/月) 奖金 季度奖金/广东省/本科及以上

 

2需求专业:

 


市场营销、工商管理、房地产经营等,其他专业有兴趣者也欢迎报名。

 

3岗位职责:

 


1、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作。

2、熟练掌握楼盘销售流程,做好客户的维护和其他售后服务工作。

3、要求具备良好的销售技巧和服务意识,有强烈的工作责任心及团队合作意识。普通话标准,电脑操作熟练,形象气质尚佳,具有良好的亲和力。本科及以上学历,市场营销、工商管理、房地产经营等专业有限考虑,其他专业有兴趣者也欢迎报名

4000-5000 元/月 项目补贴(500-1000元/月) 奖佣金 季度奖金/广东省/本科及以上

 

4需求专业:

 


市场营销与策划、广告专业等,其他专业有兴趣者也欢迎报名。

 

5岗位职责:

 


1、市场调研,撰写调研报告,对客户预判,协助完成项目的定位等前期工作。

2、参加项目营销策划过程中的专业会议及营销例会,完成项目营销策划过程中的营销周、月、季总结报告。

3、要求具备出色的学习与执行能力,有一定的文字能力,要求责任心及敬业精神、团队精神。本科及以上学历,市场营销与策划、广告专业优先,其他专业有兴趣者也欢迎报名。

 

6福利待遇:

 


1、    薪酬结构是底薪 项目津贴 奖佣金:

2017与2018应届生加入华南未来领袖管培生计划,免费(含所有机票、交通、酒店、吃饭、保险费等)前往上海总部集训2-3周(约4月1日启程),后分配到华南区各地各项目轮岗并签订劳动合同,薪资为:4000-5000 元/月 项目补贴(500-1000元/月) 奖佣金 季度奖金。

2、五险一金:签订劳动合同购买五险一金,实习生购买商业保险;

3、带薪年假、节日福利、周年免费体检、年度旅游、主题活动等; 

4、激励机制:开发商季度奖励、完成一定工作任务目标额现金奖励; 

5、专业培训,大平台发展、透明晋升机制;房地产培训体系含销售俱乐部、销售冠军杯、最美管家等等。

6、工作地点可选择:广东省(广州、佛山、深圳、珠海、揭阳等)。

7、住宿:外地城市或市中心外的项目提供住宿(市中心项目除外,具体视项目实际情况而定)

 

7联系方式:

 


联系人:易小姐

联系电话:020-38303240 / 020-38303241

联系邮箱:gzhr@(邮件名称:易居华南管培生 姓名)

联系地址:广州市珠江新城珠江西路8号高德置地 夏 广场D座13楼全层