工作内容：
1、遵守公司的各项规章制度、流程，正确传播公司文化、产品知识，体现公司形象；
2、客户的售前、售中、及售后关系的维护和处理，包括到访客户接待，接听顾客咨询电话， 解答客户咨询，给出合理建议，促成销售意向；
3、遵守店面各项规章制度，着装整齐，文明服务；
4、负责终端客户档案信息的建立及管理。负责潜在顾客开发及客户关系维护；
5、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
6、负责终端店面促销活动的策划、实施；
7、协助市场经理进行市场开发及团队管理，媒体广告谈判及运作，完成市场销售目标；
8、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、20-27周岁，医学、护理学、市场营销等等相关专业优先，有工作经验优先考虑；
2、务实、诚信、肯吃苦愿与公司长期共同发展；
3、有较好的沟通表达能力、团队协作能力，积极乐观，责任心强；
4、遵守工作纪律、服从管理，具备良好的团队合作精神；
5、服从公司统一分派，
培养模式：
1、你不是一个人在奋斗！
导师制度：面对陌生的行业，面对陌生的环境 ，我们都会害怕，都会不知所措。我们懂，但是在我们企业这种情况不会发生。导师制度让你入门就有一对一的老师，指导你一点点进步。未来的你也会成为他人的导师，我们需要懂得奉献的你，你要加油！
团队作业：我们不会让你孤军奋斗！工作流程中的每个模块都会有你的战友，我们有共同的目标，我们需要懂得合作的你。
2、名师指导，快成长！
加入中博，你得到的不仅仅是岗前培训，还会有系统的带薪在职培训，以及技能培训、拓
展训练、管理人课程班等，帮助不同阶段的你快速成长。
3、科学考核，公平晋升！
每位员工都可以享受到公平公正、科学合理的定期考核，实现阶梯式晋升。
岗位福利：
1、试用期一个月；
2、3000 奖金 提成 业绩奖金=4500-7000元/月，上不封顶；
3、员工提供公寓式宿舍；
4、员工有季度奖金，年终奖金；
5、提供广阔的发展平台与职业晋升空间；
6、丰富的培训项目与团队活动（户外拓展、项目培训、专题讲座、郊游、聚餐、KTV、文体活动等）。
培训：
1、公司对新进员工进行系统性岗前培训，新员工快速融入团队；
2、公司对新上岗的员工实行导师制度，让你入门就有一对一的老师，指导你一点点进步，快速熟悉工作流程；
3、公司优秀员工可参与公司管理者培训（团队管理，市场策划，口才突破，体系架构组建管理等）。
发展规划：
人的能力有大有小，不论大小，凡能在公司发挥创造力的人，均系本公司的人才。所以，企业将全力以赴，用各种渠道选才、养才、用才，最大限度地保护人才，使不同性格，不同年龄，不同爱好的有志之士有用武之地，共同为人类健康事业贡献青春！
