说明:
此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
公司官网:
ww***.hk[点击查看]
福利:弹性工作 绩效奖金
职能类别:招聘专员/助理
职能类别:招聘经理/主管
1、根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘;
2、负责简历筛选、执行首轮面试及面试流程安排;
3、通过有效的人才评估工具,获取合适人才;
4、负责招聘流程与系统的管理与控制,提升招聘效率;
5、与用人部门确认合适候选人,执行offer的提报与审批流程的跟进并实施背景调查;
6、负责职位描述的更新,确保与组织的发展保持一致;
7、跟进新员工入职流程等;
8、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告,协助完善公司人才招聘制度,优化招聘流程。
任职资格:
1、一年以上招聘经验,有互联网、电商公司、招聘经历,人力资源相关专业本科以上学历;
2、优秀的资源挖掘能力与资源协调能力;
3、熟悉招聘流程,掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险;
4、执行力强,具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;
5、具备独立开展招聘工作,有较好的招聘计划实施与执行能力;
6、具备良好的表达、沟通、协调能力,具备一定的谈判能力;
7、工作积极主动,具备一定的谈判能力,并能承受一定的工作压力;
8、有互联网、电子商务从业背景优先。