宣讲公司：吉林省森祥科技有限公司

宣讲时间：2017年3月24日 14:30

所在学校：长春工业大学

宣讲地点：南湖校区 科研楼-413

一、企业概况 吉林省森祥科技有限公司成立于2008年8月，注册资本2000万元。主要从事政府部门应用软件开发和信息系统集成。已通过高新技术企业认证、计算机信息系统集成三级资质认证、ISO9001质量管理体系认证、安全技术防范行业工程设计施工资信认证和“双软”企业认证。公司现有员工200余人，其中具有本科以上学历员工占比85%，办公面积2000余平米，年均销售额7000余万元。 公司是吉林大学信息化与信息管理研究中心（简称吉大CIIM中心）的长期战略合作伙伴，与吉林大学信息化领域专家开展持续深入的科研和实践合作。为更好的开展产、学、研相结合，推动科研成果转化，双方联合建设工程技术中心。 公司以服务政府信息化建设和管理创新为使命。近年来，公司在安全生产监管领域、食品药品监管领域、公车服务管理领域、政府法制监管领域、政府绩效管理领域、征信评级领域取得突出成绩，得到客户高度认可。同时，公司在数据中心机房建设、计算机网络建设、计算机硬件设备安装调试、视频会议工程建设、大屏幕工程建设、应用软件上线安装调试等领域也取得显著成果。目前，公司已成为华为技术有限公司设备销售金牌代理商和不可或缺的战略合作伙伴。 二、企业理念 核心企业文化：与员工齐进步 与社会同发展 核心经营理念： 靠业务研究赢得机会 靠产品品质赢得尊重 靠客户服务赢得信任 靠团结协作赢得成功 核心团队文化：做简单的人 做专业的人 做求进步的人 做积极主动的人 森祥使命：服务政府信息化建设和管理创新 森祥愿景：专注打造一流软件产品，提供一流信息化服务，励志成为吉林省政府部门应用软件行业领军者。

吉林省森祥科技有限公司

2017年度校园招聘启事

 

一、企业概况

吉林省森祥科技有限公司成立于2008年8月，注册资本2000万元。主要从事政府部门应用软件开发和信息系统集成。已通过高新技术企业认证、计算机信息系统集成三级资质认证、ISO9001质量管理体系认证、安全技术防范行业工程设计施工资信认证和“双软”企业认证。公司现有员工200余人，其中具有本科以上学历员工占比85%，办公面积2000余平米，年均销售额7000余万元。

公司是吉林大学信息化与信息管理研究中心（简称吉大CIIM中心）的长期战略合作伙伴，与吉林大学信息化领域专家开展持续深入的科研和实践合作。为更好的开展产、学、研相结合，推动科研成果转化，双方联合建设工程技术中心。

公司以服务政府信息化建设和管理创新为使命。近年来，公司在安全生产监管领域、食品药品监管领域、公车服务管理领域、政府法制监管领域、政府绩效管理领域、征信评级领域取得突出成绩，得到客户高度认可。同时，公司在数据中心机房建设、计算机网络建设、计算机硬件设备安装调试、视频会议工程建设、大屏幕工程建设、应用软件上线安装调试等领域也取得显著成果。目前，公司已成为华为技术有限公司设备销售金牌代理商和不可或缺的战略合作伙伴。

二、企业理念

核心企业文化：与员工齐进步 与社会同发展

核心经营理念： 靠业务研究赢得机会  靠产品品质赢得尊重

               靠客户服务赢得信任  靠团结协作赢得成功

核心团队文化：做简单的人    做专业的人

                  做求进步的人    做积极主动的人

森祥使命：服务政府信息化建设和管理创新

森祥愿景：专注打造一流软件产品，提供一流信息化服务，励志成为吉林省政府部门应用软件行业领军者。

 

二、招聘岗位及要求

1.1. 招聘岗位：软件开发工程师（优秀学员直接确定为后备管理干部）

1.2. 招聘人数：10人

1.3 工作地点：长春市东北亚文化创意科技园C栋

1.4 招聘要求：

?  专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业本科及以上毕业生。

?  成绩要求：在校平均成绩75分以上

?  能力要求：专业知识扎实，积极努力求进步。

?  语言要求：使用语言以Java为主。

2.1 招聘岗位：产品设计专员（优秀学员直接确定为后备管理干部）

2. 2招聘人数：10人

2.3 工作地点：长春市东北亚文化创意科技园C栋

2.4招聘要求：

?  专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业本科及以上毕业生。

?  成绩要求：在校平均成绩75分以上

?  能力要求：专业知识扎实，积极努力求进步。沟通能力强。

3.1 招聘岗位：技术咨询服务工程师（优秀学员直接确定为后备管理干部）

3.2 招聘人数：10人

3.3 工作地点：长春市东北亚文化创意科技园C栋

3.4 招聘要求：

?  专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业本科及以上毕业生。

?  成绩要求：在校平均成绩75分以上

?  能力要求：专业知识扎实，积极努力求进步。对数据库有一定的了解。沟通能力强。

4.1 招聘岗位：实施运维工程师（优秀学员直接确定为后备管理干部）

4.2 招聘人数：5人

4.3 工作地点：长春市东北亚文化创意科技园C栋

4. 招聘要求：

?  专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程等计算机相关专业本科及以上毕业生。

?  成绩要求：在校平均成绩75分以上

?  能力要求：专业知识扎实，积极努力求进步。

5. 1招聘岗位：市场专员（优秀学员直接确定为后备管理干部）

5. 2招聘人数：10人

5. 3工作地点：长春市东北亚文化创意科技园C栋

5. 4招聘要求：

?  专业要求：本科及以上学历毕业生。

?  成绩要求：在校平均成绩75分以上

?  能力要求：语言沟通能力强，积极努力求进步。

 

三、招聘流程

1. 投递简历                                                                                                                                                                                                                             ?  符合招聘要求的应聘者将简历投递至公司邮箱（HR_sxkj@）

 

四、工作待遇

1. 薪酬：

?  工资：4000-5000元/月（根据能力而定）

?  合同期限：3年—5年

?  涨薪规定：在合同期限内，结合年度考核情况公司将每年对员工薪资进行上浮调整，调整比例为5%至12% ，表现特别优秀者不受最高限限制。

2. 福利：

?  工作时间安排：每周双休，每日工作时间为7小时，严格执行国家法定假日安排，每日半小时广播体操活动时间。

?  文化氛围：公司定期组织文体比赛、员工聚餐、外出旅游等活动，丰富员工生活；公司为员工举办生日祝福会等。

?  福利保障：公司为员工缴纳五险一金；发放节假日礼品、结婚礼金、生育礼金、年终奖金等福利。

?  专业的培训体系：公司为员工提供畅通的职业发展通道及科学的培训体系，内部高管为员工提供各方面的培训；同时定期聘请外部知名专家教授为员工提供专业培训。

?  其他福利：公司设有“员工圆梦住房基金”，公司每年设立200万元住房基金，为工作满2年以上的正式员工提供无抵押无息购房贷款。具体额度视具体情况确定。

 

五、培养计划

1. 第一阶段：

?  熟悉公司环境：深入了解公司企业文化、发展历程、业务模式；深入理解公司各项规章制度、运作流程，培养纪律意识，塑造积极心态和团队精神；

?  工作安排：公司高层见面会、公司文化与规章制度、各部门运作流程与职责、塑造积极心态、建设优秀的团队。

2.第二阶段：

?  定岗：通过对新员工的职业发展辅导及素质测评、工作绩效评价后，根据其职业倾向等个人情况及各部门需求，公司统一协调各部门确定新员工的最终分配方案，即确定岗位。

?  工作安排：通过职业辅导及素质测评指导，了解新员工的职业目标和职业理想，分析其优势和劣势，辅导其进行职业生涯规划，确定职业发展方向。此阶段培训侧重于岗位任职资格理想状态与现实状态的差距，实行个性化培训策略，缺长补短；

 

六、联系方式

地址：长春市高新技术开发区东北亚文化创意科技园C栋一层

电话：0431-81797322     （工作时间周一至周五8:30——17:00）

联系人：王先生、张女士

邮箱：HR_sxkj@