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[安徽]中国电信安徽公司2017校园招聘

(全职,发布于2017-03-20) 相关搜索
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中国电信安徽公司2017年春季招聘公告

浏览:19次 |
  • 工作城市:安徽省
  • 发布日期:2017-03-20 08:45
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中国电信安徽公司2017年春季招聘公告

 

一、招聘范围:

全国统招计划内2017届应届本科及以上学历的毕业生,不含三本、二级学院、专升本毕业生。应聘县公司岗位的,可放宽至2012届及以后毕业的非应届生。

 

二、招聘专业及数量:

共计划招聘78人。其中省、市公司57人,县公司21人。其中省、市公司岗位须为重点及邮电类院校(具体院校范围见安徽公司网站);省公司各单位岗位须为研究生及以上学历。具体专业及需求单位分布见岗位需求。

 

三、薪酬待遇

六个月试用期内,按本科生3500元/月,硕士生4000元/月执行试用期待遇。试用期满,转正定岗后按安徽公司统一薪酬体系执行。同时按照国家规定,提供五险一金及企业年金。

 

四、招聘流程:

1.网上报名:通过安徽公司招聘网站(ww***.cn[点击查看])及相关高校的毕业生就业指导网站发布招聘信息。毕业生在安徽公司招聘网站提交个人简历及相关资料(各种证书必须提供原件的电子版),明确就业意向,每人可填报两个志愿。报名截止时间4月9日18时。

2.简历筛选:安徽公司各用人单位定期对简历进行筛选,将以短信、电话等方式通知笔试入围应聘者。 

3.笔试:笔试将于4月中旬组织(具体时间另行通知)。笔试地点:安徽邮电职业技术学院,合肥市长江路和潜山路交叉口向南200米。计算机、通信专业学生须加试自主软件开发能力测试(C、C 、PHP、Java任选其中之一),相关测试结果将作为参考依据。

4.面试:将按照1:3或1:4比例入围面试,面试于4月底前结束。

5.就业协议签订:根据笔、面试结果最终择优录取,4月底前完成全部签约工作。

  五、注意事项:

1.毕业生到电信企业的首次服务期限为五年。

2.不履行就业协议书,违约一方须向另一方支付违约金人民币壹万元。

3.毕业生到单位报到前应参加用人单位统一组织的体格检查(参照安徽省公务员体检标准),经体检不合格的毕业生就业协议无效。

4.毕业生须持毕业证、学位证、派遣证报到,且须三证齐全。

六、其他说明

1.应聘市分公司岗位的本科生需英语四级425分及以上,研究生原则上需英语六级425分及以上。

2.请毕业生慎重、如实地填写报名表,申报志愿一经提交,不得更改。

3.本地生源优先。

4.个人应聘过程中,与填报简历相关的技术问题请拨打技术支撑电话15305692658.招聘政策咨询请拨打0551-62682307,62682525。


jo***.cn[点击查看]

中国电信安徽公司2017年春季招聘专业需求汇总表.xls