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职位名称 | 活塞研发设计 |
教育水平 | 本科及其以上 |
专业 | 电气工程及其自动化,测控技术与仪器,电子信息工程,通信工程,材料化学,粉体材料科学与工程,冶金工程,环境工程,新能源材料与器件,机械设计制造及其自动化,车辆工程,探测制导与控制技术,材料科学与工程,应用物理学,电子信息科学与技术,光电信息科学与工程,材料科学与工程,建筑环境与能源应用工程,新能源科学与工程,能源与动力工程,自动化 |
需求数量 | 20 |
职位描述 | 主要从事活塞研发设计,熟练使用仿真建模软件,对发动机有一定的了解。英语四级及以上,计算机国家二级及以上。 |
职位名称 | 信息开发与维护 |
教育水平 | 本科生 |
专业 | 计算机科学与技术,软件工程,通信工程 |
需求数量 | 3 |
职位描述 | 主要从事企业信息管理与维护,熟悉计算机及多媒体设的硬件和软件。英语四级及以上,计算机国家二级及以上。 |
职位名称 | 文秘 |
教育水平 | 本科生 |
专业 | 汉语言文学,广播电视新闻学,行政管理,思想政治教育 |
需求数量 | 3 |
职位描述 | 主要从事企业文化建设、党建管理、新闻宣传与报道,熟悉使用办公软件。英语四级及以上,计算机国家二级及以上。 |
职位名称 | 会计 |
教育水平 | 本科生 |
专业 | 国际经济与贸易,工商管理,会计学,财务管理 |
需求数量 | 3 |
职位描述 | 主要从事会计管理工作,英语四级及以上,计算机国家二级及以上。 |
职位名称 | 统计岗位 |
教育水平 | 本科生 |
专业 | 物联网工程,统计学,数学与应用数学 |
需求数量 | 3 |
职位描述 | 主要从事质量管理统计,熟练使用统计软件,对Minitab有一定的了解。英语四级及以上,计算机国家二级及以上。 |
单位名称 | 湖南江滨机器(集团)有限责任公司 | 单位性质 | 国有企业 |
单位行业 | 制造业 | 是否五百强 | 否 |
一、单位简介
湖南江滨机器(集团)有限责任公司隶属于中国兵器装备集团公司,是一家国有军工企业,又称中国长安汽车集团股份有限公司湖南江滨活塞分公司,始建于1970年。公司拥有国家认定技术中心,荣获中国驰名商标,是中国唯一的特种活塞研制中心、国内最大的中高档内燃机活塞研发、制造、生产基地。主营业务为汽车、船舶发动机活塞、齿轮、机油泵的制造与销售。公司地属湖南省湘潭市板塘铺,拥有现代化高精数控设备1400余台套,年产中高档柴油发动机活塞1000万只,员工总数1200余人。
二、工资福利:
1、本科3-5万/年,硕士5-7万/年。
2、探亲假:单身期间20天/年,婚后20天/4年,路程时间另算。
3、高温假:每年8月初休假7—10天。
4、公司提供五险一金。
5、公司提供免费单身住宿。
6、公司提供食堂。
7、公司统一接受员工档案、户口和党组织关系。
8、公司为员工提供较为完善的员工职业生涯规划,绩效优秀者,公司免费提供进修机会。
三、培训发展:
江滨活塞分公司培训主要以员工的职业生涯发展路径为依据,结合公司战略和业务需求,建立了全方位的培训体系:
基于“以人为本,人尽其才”的人才理念,我们注重用人之长,人岗匹配,建立企业所需、员工所长的职业发展通道,为员工搭建施展才华、实现自身价值的舞台。主要如下:
1、传/帮/带师徒制:公司以将新员工“带入门”为基础,以“带成器”为目标,人力资源部和各单位主要负责人定期与新员工进行面谈辅导,帮助新员工尽快适应工作环境,提升工作技能,并引导新员工做好职业发展规划。
2、江滨公司提供了四大系列职业发展通道:科研与工程技术、操作技能、管理、市场营销。
(一)科研与工程技术类:包含从事产品开发设计及各类技术研究、应用的岗位,包括产品研发、工艺技术、设备技术等,本系列划分8个能级:技术员——助理工程师——工程师——副主任工程师——主任工程师——公司级科技带头人——公司首席专家——兵装集团公司科技带头人。
(二)操作技能类:包含从事产品生产制造的各类技术工种岗位,包括直接生产岗位和辅助生产岗位。本系列划分为7个能级:初级技工——中级技工——高级技工——技师——高级技师——公司级技能带头人——集团公司技能带头人。
(三)管理类:包含在企业生产、经营活动中履行各项管理职能的岗位,包括生产管理、财务审计、人力资源、供应、经营规划、综合管理等。本系列划分9个能级:见习——二级业务员——一级业务员——业务主管——高级业务主管——中层副职——中层正职——总经理助理——公司高管;
(四)市场营销类:职业包含从事产品对外销售的岗位,包括市场分析、市场调研、产品销售等。本系列划分5个能级:见习——二级营销员——一级营销员——营销主管——高级营销主管——公司级营销带头人。
3、多元化的成长机会:公司为员工提供见习轮岗、转岗、竞争上岗等多种方式,帮助员工获得职业发展所需的知识、技能和经验。
(1)轮岗:即员工轮岗制度,让员工在不同岗位上得到知识和技能的全面提升;
(2)转岗:在胜任本岗位工作的基础上,员工有意愿从事其他岗位工作且有相应岗位空缺时,可申请转岗;
(3)竞聘上岗:当公司某部门有重要岗位空缺,而本部门内没有合适人选时,公司所有员工都有机会参与竞聘上岗;
(4)带薪送读:公司每年挑选一批优秀员工送往知名高校攻读相关学位,帮助员工提升知识水平。
四、招聘流程及方式:
发布招聘信息→接收简历→简历筛选→面试→复试→确定录用人员→签订就业协议。
符合条件的2016届毕业生,请将电子简历以“专业 学校 姓名”为邮件名,并附加盖学院印章的成绩单及相关证书扫描件,发送到招聘邮箱;微信申请。
公司将定期筛选简历并通知面试,敬请耐心等待。
五、联系方式:
通信地址:湖南·湘潭·岳塘区板塘铺永安村4号
邮政编码:411102
联 系 人:陈女士、宋先生
联系电话:0731-55560295
传 真:0731-53583034
招聘邮箱:jbpistonhr@
公司网址:ww***com[点击查看]
通信地址:湖南·湘潭·岳塘区板塘铺永安村4号
邮政编码:411102
联 系 人:陈女士、宋先生
联系电话:0731-55560295
传 真:0731-53583034
招聘邮箱:jbpistonhr@
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