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一、研究团队简介
本研究团队依托广州大学教育学院/教育经济研究所。
广州大学于2000年由原广州师范学院、广州师范专科学校、广州教育学院、原广州大学、华南建筑学院等高校合并组建而成,有着近90年的办学传统。学校教师教育历史悠久,教育学学科始终是学校重点发展学科。学校办学规模较大,学科门类较全,具有3个博士后科研流动站,3个一级学科博士学位授权点,26个一级学科硕士学位授权点,9个专业硕士学位点。
广州大学教育学学科,于2010 年获一级学科硕士学位授权点,2011 年获评为广州市重点扶持学科,2012 年获评为广东省优势重点学科(广东省内仅两个,另一个为华南师范大学教育学学科)。2012 年第三轮全国“教育学”一级学科评估,广州大学教育学科整体水平位列第33名,在广东省参评高校中位列第2名。
本研究团队研究领域密切结合区域经济社会发展对教育改革的需求,具有注重开展政策研究的鲜明特色。团队成员主要有吴开俊、张翼、杨晓霞、孟卫青、黄芳,近年来五名成员先后主持承担国家自然科学基金面上项目1项、全国教育科学规划项目3项、教育部人文社科项目4项、广东省哲学社会科学重点项目1项、广东省自然基金和社科基金6项;科研成果曾获各级政府奖励10余项,包括教育部颁发的全国教育科学优秀成果三等奖2项、广东省人民政府颁发的广东省哲学社会科学优秀成果二等奖4项。近5年来,团队5名成员在《教育研究》发表论文6篇,其他CSSCI源刊物发表论文60多篇。研究团队主要参与或主持承担完成的多个政策咨询报告先后被教育部发展规划司、学位与研究生教育管理司,广东省委、政协广东省委,广州市人民政府等采纳。团队负责人吴开俊系中国教育经济学会常务理事;第三届广东省宣传思想战线优秀人才“十百千工程”第一层次国家级培养对象、广东省高等学校第五批“千百十工程”省级培养对象。
二、招聘对象
招聘2名博士,年龄一般在35岁以下,国内外知名高校教育经济与管理、教育经济学、经济学、财政学等相关专业的应届博士毕业生或已参加工作的获博士学位的青年教师。从事教育经济与政策相关教学与科研工作。
三、提供待遇
引进优秀博士,学校给予不低于25万元年薪,安家费、购房补贴20-100万元(税后),科研启动费10-50万元。
符合学校“青年百人计划”条件的优秀博士,学校给予40—60万元年薪,安家费、购房补贴100—150万元(税后)并提供周转房一套,科研启动费100-150万元。
四、应聘方式
应聘者请发送应聘者基本情况材料(含学历、工作简历、主持或参与科研项目、发表论文等情况)到电子邮箱:Gzwkj6869@或1595369905@
联系人:吴老师