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福利:专业培训
职能类别:专业顾问
职能类别:调研员
岗位要求:
1、专业不限,重点本科及以上学历,硕士学历或MBA优先;
2、有大型企业管理实习经验,或具有咨询行业实习经验者优先考虑;
3、善于思考、发现、归纳问题与独立判断;
4、具有良好的学习、沟通、表达与写作能力,优秀的逻辑思维能力,较强的团队合作意识;
5、能够熟练运用OFFICE软件;
6、勇于接受挑战、能够在压力下工作。
岗位职责:
1、针对大中型企业,进行企业战略、绩效、业务流程与制度等领域的相关理念、方法与工具研究;
2、参与咨询项目实施全过程,包括项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、方案沟通汇报、方案培训、管理制度落地实施等;
3、针对项目运作的具体思路、方法、技能等提出改进和创新建议;
4、参与部门管理咨询产品和课题的研究与提炼。
工作时间与出差:每周工作不少于3日,能连续实习三个月以上,开实习证明,能适应珠三角短期出差。