欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[江西]优胜教育2017校园招聘

(全职,发布于2017-03-21) 相关搜索
说明:

此信息由江西师范大学-宣讲会审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者江西师范大学-宣讲会核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

优胜教育校园招聘会

发布时间:2017/03/13   浏览:317  

单位基本信息
单位名称 优胜教育 单位属性 私营企业
单位联系电话 13607089009 招聘负责人 宋老师
单位地址 南昌市青山湖区上海北路818号青湖国际大厦8层 招聘负责人电话 13607089009
单位主页 招聘邮箱 86917089@
单位简介

优胜教育是国内著名的个性化教育集团,旗下涵盖面对6-18岁人群的各项辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目,课程涵盖一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育自成立以来,专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养自主学习的建设,经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构,总部设在北京,在天津、河北、河南、山东、山西、山东、吉林、辽宁、黑龙江、甘肃、湖北、湖南、浙江、江苏、江西、安徽、重庆、陕西、内蒙古、云南省等多个省市设有校区,目前集团的规模仍在扩大当中。

 


招聘流程


注意事项


岗位需求
岗位名称 市场专员
岗位名额 5人
面向专业 专业不限
学历要求 不限
工作薪资 1、薪酬:以下岗位年薪6-10万以上,,每年两次涨薪机会。另管培生年薪10万以上,更精彩的是百万创业基金寻找事业合伙人。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利、生日福利等。 3、完善的培训机制:校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
岗位职责及要求 岗位职责 1、配合市场部进行行业调查,组织策划、统筹执行内部外部活动; 2、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息; 3、通过品牌推广,介绍公司相关情况,做好售前沟通工作。 4、招聘并管理兼职,完成每月的市场任务 5、搜集潜在客户信息,配合销售等部门开展相关工作 6、拓展社区活动,开拓招生渠道,开展异业合作

岗位名称 课时顾问
岗位名额 10人
面向专业 专业不限
学历要求 不限
工作薪资 1、薪酬:以下岗位年薪6-10万以上,,每年两次涨薪机会。另管培生年薪10万以上,更精彩的是百万创业基金寻找事业合伙人。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利、生日福利等。 3、完善的培训机制:校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
岗位职责及要求 1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访; 2、负责客户的当面咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售; 3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务。

岗位名称 课程顾问
岗位名额 10人
面向专业 专业不限
学历要求 大专及以上
工作薪资 三、薪酬福利 1、薪酬:以下岗位年薪6-10万以上,,每年两次涨薪机会。另管培生年薪10万以上,更精彩的是百万创业基金寻找事业合伙人。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利、生日福利等。 3、完善的培训机制:校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
岗位职责及要求 1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访; 2、负责客户的当面咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售; 3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务。

岗位名称 教育咨询师
岗位名额 8人
面向专业 专业不限
学历要求 大专及以上
工作薪资 1、薪酬:以下岗位年薪6-10万以上,,每年两次涨薪机会。另管培生年薪10万以上,更精彩的是百万创业基金寻找事业合伙人。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利、生日福利等。 3、完善的培训机制:校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
岗位职责及要求 1、负责学生档案制定和日常管理; 2、负责与学生和家长沟通,反馈学生的学习情况; 3、负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑推荐。

岗位名称 数学老师
岗位名额 15人
面向专业 专业不限
学历要求 大专及以上
工作薪资 1、薪酬:以下岗位年薪6-10万以上,,每年两次涨薪机会。另管培生年薪10万以上,更精彩的是百万创业基金寻找事业合伙人。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利、生日福利等。 3、完善的培训机制:校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
岗位职责及要求 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

岗位名称 语文老师
岗位名额 15人
面向专业 专业不限
学历要求 大专及以上
工作薪资 1、薪酬:以下岗位年薪6-10万以上,,每年两次涨薪机会。另管培生年薪10万以上,更精彩的是百万创业基金寻找事业合伙人。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利、生日福利等。 3、完善的培训机制:校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
岗位职责及要求 岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

岗位名称 英语老师
岗位名额 15人
面向专业 专业不限
学历要求 大专及以上
工作薪资 1、薪酬:以下岗位年薪6-10万以上,,每年两次涨薪机会。另管培生年薪10万以上,更精彩的是百万创业基金寻找事业合伙人。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利、生日福利等。 3、完善的培训机制:校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
岗位职责及要求 岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

岗位名称 文综
岗位名额 15人
面向专业 专业不限
学历要求 大专及以上
工作薪资 1、薪酬:以下岗位年薪6-10万以上,,每年两次涨薪机会。另管培生年薪10万以上,更精彩的是百万创业基金寻找事业合伙人。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利、生日福利等。 3、完善的培训机制:校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
岗位职责及要求 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

岗位名称 理综
岗位名额 15人
面向专业 专业不限
学历要求 大专及以上
工作薪资 1、薪酬:以下岗位年薪6-10万以上,,每年两次涨薪机会。另管培生年薪10万以上,更精彩的是百万创业基金寻找事业合伙人。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利、生日福利等。 3、完善的培训机制:校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
岗位职责及要求 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

岗位名称 管理培训生
岗位名额 5人
面向专业 专业不限
学历要求 大专及以上
工作薪资 1、薪酬:以下岗位年薪6-10万以上,,每年两次涨薪机会。另管培生年薪10万以上,更精彩的是百万创业基金寻找事业合伙人。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利、生日福利等。 3、完善的培训机制:校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
岗位职责及要求 1.在校曾任学生会及社团干部,组织过班级、系、学校等大型活动; 2.良好的沟通表达能力,善于说服他人; 3.吃苦耐劳,能服从公司对于轮岗的安排,并时刻以最饱满的状态迎接新的工作机遇与挑战。

岗位名称 非毕业班管培生若干名/(七)各科老师代培生
岗位名额 6人
面向专业 专业不限
学历要求 不限
工作薪资 1、薪酬:以下岗位年薪6-10万以上,,每年两次涨薪机会。另管培生年薪10万以上,更精彩的是百万创业基金寻找事业合伙人。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利、生日福利等。 3、完善的培训机制:校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
岗位职责及要求 1.能保证每周末上班; 2.周内校园招聘宣传。