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[江苏]深圳前海大道金融服务有限公司南京公司2017招聘

(全职,发布于2017-03-21) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:河海大学
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深圳前海大道金融服务有限公司南京公司定培生招聘

南京安快金融信息服务有限公司
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  • 单位性质:民营企业
  • 联系人:韩锐
  • 单位行业:金融业
  • 联系电话:025-85927809
  • 单位规模:301-1000人
  • 电子邮箱:hanrui@
  • 工作城市:南京市,无锡市
  • 发布日期:2017-03-20 22:58
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大道无境 筑梦未来

大道金服南京公司2017届毕业生招聘信息

公司简介:

大道金服(ww***.cn[点击查看]),全称深圳前海大道金融服务有限公司,是全国领先的住房金融服务平台。

基于房产交易的各类场景,大道金服创新性设计产品和构建流程,满足客户切实的需求,并通过专业、精细的操作风险和数据化的信用风险管理技术,保障业务稳健的运行。 “交易保”、“提放保”等保险类产品,通过联合银行和保险两大传统金融机构,创造性解决因时间和资金错配,在而过桥贷过程产生的高昂费用和交易安全性问题。通过创新的金融产品,大道金服正在让住房交易的金融服务变得“更快、更省、更安全”。

成立至今,大道金服发展迅猛。目前已与多家大中型银行和保险公司确定了总对总的合作关系, 公司成立以来已设立深圳、广州、上海、南京、郑州、厦门、武汉、福州、佛山、无锡、中山十一家分公司,2017 年计划覆盖全国 25 个一、二线重点城市,为大众及合作机构持续创造价值。

 

投资机构:

大道金服于2015年12月完成A轮,由红杉资本领投、太盟投资集团(PAG)跟投。目前已完成B轮融资。

红杉中国是著名的VC/PE投资机构,位列2015年福布斯中国最佳投资机构榜首。投资的企业包括阿里巴巴、京东、新浪、唯品会、美团、大众点评、诺亚财富等。

PAG是亚洲最大的独立的多元化投资管理集团之一,旗下管理资产总额逾150亿美元。

 

 

 

 

 

 

 

 

招聘岗位:

1. 定向培养生(运营方向)

任职资格:

1.    全日制本科及以上学历,专业不限;

2.    良好的团队合作精神和服务意识;

3.    诚实守信,吃苦耐劳,勇于承担责任;

4.    有较强的学习能力和上进心;

5.    具备良好的亲和力及沟通能力;

6.    有相关房地产、金融、房地产等实习经验优先。

 

岗位职责:

1.按公司业务规定的运营作业流程、作业标准完成赎楼业务操作

2.负责收集客户信息,审核客户资质

3.查询征信与法院诉讼信息

4.管理客户信息与合作机构对接沟通

5.负责管理账户信息与流程预警提示

 

2. 定向培养生(渠道经理方向)

任职资格:

1. 全日制本科及以上学历,专业不限;

2. 积极主动,以目标为导向的态度;

3. 努力刻苦,乐于不断接受新的挑战,较强的抗压能力;

4. 性格开朗 ,有亲和力和良好的沟通能力;

5. 高度责任感,良好的团队合作精神和服务意识。

 

岗位职责:

1.负责开拓并维护外部批量获客渠道,建立长期、稳定良好的合作关系

2.负责向合作渠道相关层级人员宣导、讲解我司相关产品政策等

3.维护我司形象,做好对渠道方的培训支持和答疑工作。

 

工作地点:

南京、无锡

 

 

加入我们,您将会得到:

(一)业内领先的薪资福利

1: 薪资结构:

1)培养期(6个月):保证底薪4500元/月 月绩效提奖 福利

2)定岗后:底薪5000-8000元/月 月绩效提奖 福利 丰厚年终奖

首年综合年薪即可达到10-20万,每年还有二次根据绩效结果涨薪的机会。

2: 多样化福利:

1)节日补助: 五一、十一、元旦、春节、司庆,每个节日1000元;

2)防暑降温费:每年4-11月发放,每个月200元;

3)健康体检:每年为所有员工组织一次全面健康体检,关爱员工身体;

4)生日礼物:每位员工生日都会享有公司精心准备的礼物;

5)保险保障:购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险完善保障体系;

6)住房公积金:购买住房公积金,员工购房提供保障;

7)年度旅游: 公司定期组织员工旅游,优秀人员更享有国外旅游待遇;

还有各种美仑美奂的下午茶、生日PARTY 、丰富多彩的团队活动、优美的工作环境、年假、自由假………多的都列不下啦

3: 优秀员工在未来还将有机会获得公司期权,成为公司合伙人

 

(二)完善的培训体系

1. 新员工入职培训:集中培训,了解公司文化体系,快速融入团队;

2. 新员工岗前培训:了解岗位专业知识、技能和工作流程,提升专业能力;

3. 导师辅导:我们会为每位新员工都指定专门的导师,进行一对一的培养;

4. 精英计划:帮助优秀人才明确角色定位和职责,学习必备的管理技能;

5. 通用技能培训:利用内外部资源提升员工的通用技能,提升职业素养;

6. E-LEARNING : 先进、完善的在线培训课程,员工学习更便捷更丰富;

 

(三)清晰的职业规划路径和迅速的晋升机会

我们每个季度进行业绩回顾帮助您了解自己的每一步成长,根据您的业绩表现和个人发展意愿我们将为您提供专业、管理等多重职业发展路径。

 

(四)全国跨城市和跨岗位工作机会

我们目前已经设有十一家分公司,2017 年还将覆盖全国25个一、二线重点城市,您可以选择加入其中任一城市公司工作;我们也提供充分的内部转岗机会,您将有机会根据个人发展情况尝试不同的工作岗位。

 

简历投递:

1)网申官网:dd***com[点击查看](点击校园招聘,填写岗位申请,完成简历投递)。            

2)现场投递:宣讲会和双选会现场,接收现场纸质简历投递。

3)邮件投递:请发送主题为:“学校 专业 姓名 应聘岗位”的邮件至 recruitment@">hanrui@

4) 直接扫描以下招聘二维码,点击校园招聘进行报名。

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