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一、公司简介:
中国人寿保险(集团)公司是国有最大的金融保险国有企业,是国家副部级央企,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强。公司成立于1949年,中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为48.8%,总资产达300000亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续14年入选《财富》全球500强,2016年排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第82位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。
二、 部门简介:
中国人寿昆明分公司收展一部,收展团队是未来保险行业的发展趋势,是在收纳和服务老客户的基础上发展新客户的一种新的经营模式,是一个不同于老牌销售的新兴团队,是总部十分重视并且花费大量资金筹建的高学历、高标准、高诉求的一支80后、90后队伍。公平、公正、公开的晋升阶梯,确保能者上,平者让,庸者下,能够自由合理地安排自己的时间,实现创业的梦想。如果你有抱负、理想、激情,这就是一个适合你实现自我的舞台!
三、职业发展:
1.储备主管发展路线:高级主管--部经理--高级部经理--区域总监--国寿企业家
2. 人事助理发展方向:人事主管--讲师--培训师
3. 收展员发展方向:收展员--主管--高级主管--部经理--区域总监--国寿企业家。
四、招募岗位:
(一)人事助理:
招聘人数:2人
岗位职责:
1、负责部门人员的招聘、面试等工作;
2、负责日常事务性工作;负责接听电话和来客来访、办公用品的采购和领用、考勤登记等工作;
3、负责日常基本的办公室接待工作,与各部门良好的沟通和协调;
4、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、具备积极态度,执行力强;做事认真,讲究效率,时间观念强;
2、熟悉操作使用Word Excel Office办公软件;熟练使用各类办公软件和办公设备。
3、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,有较强的工作协调能力
4、工作责任心强,肯吃苦耐劳;
(二)储备主管:
招聘人数:5人
岗位职责:
1、协助公司开展日常团队管理及辅导工作。
2、肩负团队人员招募责任,积极筹建团队工。
3、对新入司新人进行日常培训、辅导,帮助新人快速成长。
4、对公司客户进行售后服务、管理。
5、根据不同阶段,制定团队发展经营管理计划 。
任职要求:
1、具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户。
2、身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。
3、具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领团队的能力。
4、能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作。
(三)销售代表(收展员):
招聘人数:10人
岗位职责:
1、新客户的开拓和维护及售后服务工作。
2、配合公司展开客户的追踪活动。
3、公司组织策划活动的安排。
任职要求:
1、具有较强的语言表达能力、沟通能力。
2、性格开朗具有敬业精神、爱心、责任心。
3、较强抗压能力和执行力。
五、岗位薪酬福利:
1、丰厚底薪支持,佣金上不封顶。
2、转正后办理医疗、意外、养老保险,节日福利,年终奖。
3、周末双休,弹性工作。
4、免费培训、旅游福利。
工作地点:
五华区东风西路280号文贸大厦15楼(小西门)
招聘负责人:梁经理
联系方式:0871-65227535
邮箱:407816359@