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[浙江]浙江省对外服务公司2017招聘

(兼职,发布于2017-03-22) 相关搜索
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浙江省对外服务公司招聘简章
2017-03-22 08:16   审核人:
  (点击: )

 

单位全称

浙江省对外服务公司

单位性质

国企

单位地址

浙江省杭州市天目山路181号天际大厦

16/17F

邮政编码

310013

联系人

吴旭琪

联系电话

0571—87256573

13291895278

电子信箱

wxq@

传 真

0571-87956702

单位简介

浙江省对外服务公司创立于 1984 年,隶属于浙江省人民政府外侨办,是国内首批开展人力资源服务和出国服务的专业公司。旗下浙江外服蓝拓人力资源有限公司,专注IT、金融、商业连锁等行业的人力资源服务,服务 3000 余家中外名企,100000 名中外雇员。为企业提供锁定行业、锁定职种的招培派一体化人力资源服务 ,帮助企业更好的选好人、用好人、育好人,促进企业健康发展。

蓝拓人力现已实现浙江省内县市全覆盖,省内自营服务网点达到60余个。立足浙江的同时,蓝拓人力于全国设立17家分支机构,同时联合遍布全国的服务合作伙伴,建立起大中华区服务网络,在全国近200个城市实现了“一地委托全国服务”。

浙江外服旗下除蓝拓人力品牌外,还拥有以提供移民、留学、游学服务为主的出国服务品牌、国际贸易服务等涉外服务。

岗位需求情况

岗位

岗位职责

人数

任职要求

招聘助理实习生

重点定向培养岗位:

毕业后直接转正。实习期1860 提成。转正后:4000左右 提成。

手把手专业导师、国企正式内部编制、五险一金、省直单位工会福利。

1.根据客户招聘需求进行职位分析,通过各类招聘渠道进行搜索、甄别、挑选合适人选;

2.根据规范流程进行候选人面试和评估,完成专业规范的面试评估报告;

3.结合公司互联网招聘工作、移动端平台等进行招聘项目流程管理、候选人数据管理,并辅助客户进行候选人面试流程管理,协助客户沟通候选人薪资待遇等事宜,候选人背景调查;

4.收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,向客户提供有价值的服务;

5.完成公司各项的KPI考核指标;

6.主动发现商机,并辅助项目经理、BD经理进行业务拓展。

30

1.本科及以上学历, 2018界毕业生优先考虑;

2.专业不限,工作经历及专业知识不限;

3.优秀的沟通表达能力,逻辑清晰,思维缜密;

4.对招聘服务、猎头业务有强烈兴趣和长期从事意愿;

5.善于学习、较高的自我要求,积极,努力。

人力资源实习生

—滨江网易派驻

1.负责办理员工离职手续、档户迁入/迁出、各类证明发放、就医凭证发放、五险一金转移、党组织关系转移(党费缴纳)、留学归国人员证件办理等相关工作。

2.负责解答员工的各项人事业务的相关疑问:包括社保公积金增减、异动、公积金支取、异地生育报销等等。

3.负责工牌相关的事务性工作。

4.负责HR服务台和服务热线的咨询、反馈等服务落实。

5.日常报表的出具、数据分析等。

6.协助其他服务安排的落实及领导交办的其他事宜。

若干

1.人力资源管理或管理类相关专业,大专以上学历。

2.熟练使用办公软件,尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用。

3.性格开朗,有亲和力、良好的服务意识,善于主动沟通,具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。

4.适应全天网易派驻服务(滨江区网商路599号)。

客户服务实习生

1、根据客户端的委托为员工办理入离职、社保,公积金,户档等各项福利手续

2、客户快递数据资料的输入、汇总、更新。

3、完成MIS系统员工服务端的学习和使用,考核合格。

4、热爱人事外包服务工作,富有激情与创意,具备优秀的学习能力、沟通协调能力以及较强的抗压力;

若干

1、本科在读(大三),至少保证一周2-3天出勤。

2、专业不限,细心、踏实、执行力强,有过相关实习经历优先。

3、熟练地office办公软件应用能力,耐心,细心。

4、沟通力、执行力较好。

法务部实习生

1、负责劳动合同的审核、MIS系统核对、合同存档工作。

2、配合业务部门日常的劳动合同整理、复印、扫描等工作。

若干

1、学历、专业不限。

2、做事认真负责、责任心强。

3、够细心、耐心,稳定性强。

4、一周五天都能到岗者优先考虑。

人力资源实习生

1、全面完成本岗位分工与年度工作目标。

2、严格按照公司管理手册做好服务工作。

3、差错/投诉质量事件的年度发生率控制在3%以下,确保不产生因雇员保障服务不到位而导致的撤单。

4、负责解答客户及雇员的各项咨询电话,响应与反馈客户单位各方的服务需求;处理有关业务问题和投诉。

5、协助杭州地区五险一金、人事、商保等岗位的相关工作。

6、领导安排的其他工作。

若干

1、人力资源管理相关专业,年龄不限,学历不限。一周三天及以上到岗的在校学生。

2、有良好的待人接物能力。

3、具有团队精神,较强的学习能力。

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