招聘简章：
一、公司简介
波普尔（深圳）教育科技有限公司，是一家专注于中国青少年创新教育领域，以传播STEM 先进教育，推动中国创新教育发展为宗旨，致力于为教育行业提供集“创新教育顶层设计咨询；STEM、创客、科学实验室规划建设；创新教育课程资源；信息交流平台和其他增值服务”于一体的综合解决方案提供商。
二、招聘岗位及要求
| 岗位名称 |
岗位职责说明 |
岗位要求 |
职员晋升空间说明 |
需求人数 |
岗位薪资说明 |
| 方案策划师 |
1. 参与公司战略的顶层设计； 2. 负责项目综合解决方案标准方案及重大/创新项目的规划设计和创新策划的统筹工作、方案撰写； 3. 分析教育行业与政策信息，洞悉教育行业发展，撰写执行方案； 4. 落实上级领导安排的其他工作。 |
1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：教育教学类、教育技术学、计算机信息技术类、心理学、中文专业及相关专业； 3. 思维敏捷、文笔流畅，具备较强的方案策划、文案编辑及创新能力； 4. 有相应策划经验者优先考虑；有教育行业工作经验优先； 5. 能抵抗一定的工作强度和压力； 6. 能够熟练使用各种常用办公软件。 |
方案策划师—高级方案策划师—顶层策划副总监—顶层策划总监 |
若干 |
3000-5000 |
|
销售 内勤 |
1. 为销售人员提供后勤服务； 2. 负责销售文件管理； 3. 负责合同标的落实跟进； 4. 负责项目实施进度的跟踪，组织解决项目实施异常； 5. 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案； 6. 代表公司做客户回访，维护学校、代理商关系； |
1. 学历要求：专科及以上学历； 2. 专业要求：专业不限，教育教学类、教育技术学、计算机信息技术等相关专业优先； 3. 具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、文件项目等处理能力； 4. 学习能力强，悟性高，能够融会贯通，具备一定的创新精神和创造性思维； 5. 具备较强的责任心和执行力； 6. 能抵抗一定的工作强度和压力； 7.具有很强的统筹协调能力，能够合理安排工作时间和项目优先次序； 8. 能够熟练使用各种常用办公软件（Word，PPT，Excel 等）； 9. 认真、专注、具有团队意识。 |
销售内勤—销售业务员—销售经理—销售副总监—销售总监 |
若干 |
3000-5000 |
| 机械工程师 （实习） |
1. 完成FRC 与FTC 机器人项目培训工作，带队对象为14~18 周岁的中学生； 2. 协助同部门同事完成FRC 与FTC 机器人的搭建； 3. 开发FRC 与FTC 机器人教学课程； 4. 协助同部门同事完成其他被安排的工作。 |
1. 本科以上学历，（自动化、机器人应用相关专业）熟悉SolidWorks 或Pro/e, Auto CAD 等工程软件； 2. 英语4 级或以上，有较强的英文阅读能力； 3. 具有较好的沟通及团队合作能力； 4. 参与或者了解机器人赛事优先； 5. 愿意从事教育工作； 6. 拥有个人专利者优先； 7. 在校期间有参加过科技类竞赛并获奖者优先。 |
转为正式员工，经过学习掌握工作技能，晋升为技术骨干 |
若干 |
4500-5000 |
| 软件工程师 （实习） |
1. 完成FRC 与FTC 机器人项目培训工作，带队对象为14~18 周岁的中学生； 2. 协助同部门同事完成FRC 与FTC 机器人的搭建； 3. 开发FRC 与FTC 编程方面的课程； 4. 协助完成美国STEM 教育课程当中的编程与数据测试工作； 5. 协助同部门同事完成其他被安排的工作。 |
1. 本科以上学历，（自动化、机器人应用相关专业）熟悉SolidWorks 或Pro/e, Auto CAD 等工程软件； 2. 英语4 级或以上，有较强的英文阅读能力； 3. 具有较好的沟通及团队合作能力； 4. 参与或者了解机器人赛事优先； 5. 愿意从事教育工作； 6. 拥有个人专利者优先； 7. 在校期间有参加过科技类竞赛并获奖者优先。 |
转为正式员工，经过学习掌握工作技能，晋升为技术骨干 |
若干 |
4500-5000 |
| 课程研发工程师（实习） |
1. 熟悉课程产品体系能利用网站资源和产品目录查找对应主题课程； 2. 能针对主题课程提取出STEM 知识点并灵活运用到课程开发过程中； 3. 结合汉化版和英文原版教材或指南开发出有符合STEM 教学的本土化课程； 4. 输出完整的课程资源包（教案、课件等）。 |
1. 本科以上学历，（自动化、机器人应用相关专业）熟悉SolidWorks 或Pro/e, Auto CAD 等工程软件； 2. 英语4 级或以上，有较强的英文阅读能力； 3. 具有较好的沟通及团队合作能力； 4. 参与或者了解机器人赛事优先； 5.愿意从事教育工作； 6. 拥有个人专利者优先； 7. 在校期间有参加过科技类竞赛并获奖者优先。 |
转为正式员工，经过学习掌握工作技能，晋升为技术骨干 |
若干 |
4500-5000 |
三、应聘相关
（一）校招流程
1. 投递简历：由即日起至2017年3月30日，为我司接收简历的首轮时间。
2. 企业宣讲：我司预计将于2017年3月13—30 日在中山大学、华南师范大学、华南农业大学、广东工业大学等大学举办宣讲活动，具体时间安排后续给大家电话通知，同学可先投递简历。欢迎广大同学参与我司校园宣讲活动，宣讲结束后为我司接收简历的第二轮时间。
3. 公司面试：宣讲结束后，安排学生进行面试。
4. 实习：面试通过的学生，将安排3-6个月实习期。
5. 录用：根据学生的正式毕业时间，安排录用。
（二）应聘方式
1. 有意应聘者请将简历（请勿以附件形式）投递至邮箱：zhuyating@，主题内容统一写成“2017 校招简历 学校 专业 姓名 应聘职位”，我们将及时处理您的简历，期待您参与到我们宣讲活动中去。
2. 面试将以电子邮件和短信（或电话）形式通知，请保持通讯畅通。
3. 参加宣讲会者需携带学生证、手机及个人简历。
