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[新疆]新疆诚祥控股投资有限公司2017招聘

(全职,发布于2017-03-22) 相关搜索
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新疆诚祥控股投资有限公司企业招聘简章
发布时间:2017-03-22 浏览次数:
 

新疆诚祥控股投资有限公司企业简介

新疆诚祥控股投资有限公司,成立于1993年,现注册资本7000万元,公司资产规模40亿元。公司始终践行“诚信、高效、人本、协作”的核心价值观。经过20余年的发展,已成为一家具有一定社会知名度和影响力的企业。我们致力于打造多元化生态型健康产业集团公司,形成以地产、物业、金融、医疗、康复、养老、保健、广告等为依托的健康产业价值链。

公司现有员工500余人,其中本科以上学历员工占55.26%,拥有9家全资及控股企业,分别为新疆诚祥建设发展有限公司、新疆康之源医疗投资管理有限公司、阿拉山口汇众小额贷款股份有限公司、乌鲁木齐景秀物业服务有限公司、乌鲁木齐深长城物业服务有限公司、新疆昆仑蓝海股权投资合伙企业、新疆众祥投资有限公司。参股企业:乌鲁木齐新楼兰广告有限公司、新疆融汇鑫创业投资管理公司(我公司与新疆国投公司、湖南高新创投集团、经济开发区建设投资公司、高新区投资集团共同成立,我公司为第一大股东)。初步形成以房地产开发和金融服务投资为利润中心的战略布局,经济效益显著。

今后,公司将一如既往的坚持“让人们因拥有我们的产品和服务而收获健康”的使命和“做健康生活的引领者”的愿景,践行“诚信、高效、人本、协作”的核心价值观,不断加强自身建设,为新疆实现跨越式发展、长治久安的目标做出新的贡献!

公司人才规划优势:

1.人才规划目标:以5年一个迭代为目标进行人才的布局。逐步形成以85后为主导,90后为中坚,95后为储备的格局。每年进行拔尖优秀毕业生招聘,按照四级梯队规划进行培养,确保迭代正常进行。公司计划用5-10年时间从在校大学生中选拔、培养一批认同公司文化、专业、高效的年轻管理团队,以实现公司人力资源战略目标。

2.人才规划机制:薪酬市场化原则,兼顾内外公平性,“能者上、平者让、庸者下”的动态用人机制和公平竞争环境,不断完善内部岗位竞聘、外部人才引进、后备人才培养、人员主动配置等方式,不断完善人才竞争机制,促使优秀人才脱颖而出。

3.人才规划体系:合适的人做合适的事,在人岗匹配、人责匹配,人尽其才的基础上,逐步完善以胜任能力为主要内容的科学考核评价体系,客观公正地评价人才,科学合理的配置人才,发挥人才最大的潜力,实现公司人力资源价值最优化。

4.人才规划激励:用绩效考核员工对公司的贡献 ,用 业绩衡量价值。 能者多得,只要能为公司创造财富,在岗位上持续创造高绩效,不论资历深浅均会得到晋升、奖励。

5.人才规划理念:我们主张诚信、高效、人本、协作的人生,为员工营造一个身心健康的工作环境,为员工提供一个可持续发展的平台,鼓励员工与公司共同成长。我们倡导简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才能的工作氛围,我们尊重人才,重视人才,培养人才。

贵校收到函件后如有不详之处可来电咨询,并欢迎亲临考察企业,考察时我公司将派出工作人员负责联系及对接工作。

若贵校有意合作,欢迎来电洽谈,届时我公司将向贵校提供更详尽的资料。

联系人:刘晖

联系电话:0991-2667012 13619933580

公司传真:0991-2667004

公司网址:ww***com[点击查看]

公司邮箱:xjcxkg@ 492252511@

公司地址:乌鲁木齐市天山区前进街76号(文庙对面)诚祥建设三楼综合服务中心

新疆诚祥控股投资有限公司

二零一七年二月