单位简介
一、用人单位信息：
1.企业介绍：
北京师范大学教育培训中心是北京师范大学直属的专业教育服务支持机构。中心依托丰厚的教育资源，传播先进的教育理念，输出卓越的教育管理、铸就优质的教育品牌，为地方政府、教育行政主管部门、各级各类学校和广大教师，提供专业的理论指导与强大的实践支持。已经成为我国基础教育领域具有重要影响力的培训机构。我中心目前正在大力推进师资培训、办学合作、心理教育、远程培训、教师资格证考试培训、国际教育、教育评价等项目。
近年来，我们还不断拓展在高等教育、职业教育、学前教育、领导干部培训等创新业务，使我中心实现以基础教育为依托的教育服务全覆盖。
我们将继承和发扬“励精图治、乐育耕耘”精神，我们愿与中国教育共同进步，与所有教师一起成长。
2.官网链接：
3.企业性质：
其他
4.主营业务：
技术开发、技术培训、培训服务、软件开发、软件咨询、教育咨询等
5.行业排名：无
6.主要竞争对手：无
7.员工学历构成：本科生（54%）、研究生（24%）、博士生（1.5%）
8.是否解决户口：否
9.过往师大学子招聘情况：单位有北师大研究生校友
二、招聘信息：
岗位一：教育评价老师
（本科工资：4000-6000元/月，研究生工资：6000-8000元/月）
岗位职责：
1）教育测评相关工具收集、整理、分析；
2）测评数据分析与测评报告撰写；
3）教育测评框架建设及工具研发；
4）参与测评项目的研发与完善。
晋升路径：按照公司职级体系晋升。
岗位二：辅导老师
（本科工资：4000-6000元/月，研究生工资：6000-8000元/月）
岗位职责：
1）参与培训部带班工作，包括前期准备和后期结尾工作；
2）安排讲师授课，做好现场把控；
3）做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议。
晋升路径：按照公司职级体系晋升。
岗位三：市场运营
（本科工资：4000-6000元/月，研究生工资：6000-8000元/月）
岗位职责：1、对培训市场调研分析，制定营销策划方案；2、制定销售计划，拓展渠道合作；3、新闻稿件、推广软文撰写。
任职资格：1、本科及以上学历；2、专业不限。
晋升路径：按照公司职级体系晋升。
岗位四：职教老师
（本科工资：4000-6000元/月，研究生工资：6000-8000元/月）
岗位职责：
1）职业教育资源的调研、建设与维护工作；
2）负责合作学校职教项目的开发和支持工作；
3）负责国际课程设计、师资队伍建设、培训和管理；
4）部门中各类培训班工作及办公室事物；
5）完成上级交办的其他临时性工作。
晋升路径：按照公司职级体系晋升。
岗位五：学校项目主管
（本科工资：4000-6000元/月，研究生工资：6000-8000元/月）
岗位职责：
1）负责合作学校的教育教学支持工作；
2）参与学校教育教学评估；
3）参与学校发展规划制定；
4）配合与支持学校特色项目的开发和建设；
5）专家资源库与学校资源库的建设与维护工作；
6）配合学校部主任工作。
晋升路径：按照公司职级体系晋升。
三、招聘会信息：
1.招聘会时间：2017年4月14日 下午14：00-17:00
2.招聘会形式：专场招聘会
3.招聘会提醒：无
四、联系方式：
1.人才招聘专用邮箱：hr_liyun@
2.电子简历主题格式：姓名 应聘职位 学校 专业
3.招聘联系人：李老师
4.招聘电话：010-62206509
5.宣讲会联络人：李老师
6.宣讲会联络人电话：010-62206509
7.地 址：北京师范大学南院F座
