兰博文体育招聘简章

    南京兰博文体育文化有限公司创立于2012年，主要从事3-12岁少儿体育培训、运动馆连锁经营、体育赛事组织策划、体育场馆运营管理。旨在通过独创的“MAH”课程体系，让孩子在快乐运动中获得健康与全人格的提升。兰博文体育作为江苏最大的少儿体育培训机构，目前公司拥有全职教练220余人，在训学员16000余人，服务各类体育人口超过20万余人。现有苏州、上海、北京、无锡、常州、合肥六家分公司，五家全资子公司。未来兰博文体育将围绕社区、学校、商圈建立2公里儿童运动馆辐射区，秉承“让运动更快乐”的使命，打造中国少儿体育教育旗舰品牌。

兰博文无锡分公司现面向全社会征召热爱运动的你！我们不是简单的招人，我们寻找前世丢失的你------我最可爱的兰体人！！！

招聘岗位：

一、【羽毛球、篮球、足球】教练

岗位要求：

 1、语言沟通能力良好，有较强的教学实践能力，有学校带教经验者优先；

 2、为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；

 3、年龄18—30岁，形象端正，为人热情诚恳，性格开朗；

 4、各大体育院校毕业生优先考虑。

职业生涯规划：

发展方向一：

   工作各方面表现良好，业绩能力突出，有极强的团队意识，可升任销售经理，主管团队的运营，团队的销售工作。

发展方向二：

   工作过程中表现突出，教学经验丰富，教学技能过硬，教学课程自成体系，与客户沟通能力较强，家长满意度较高可升任教练主管，主要负责教练培训，课程的监管，课程的研发等工作。

二、课程顾问

岗位职责：

1、负责体育课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解;

　　2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;

　　3、配合教练体育课程教学工作，包括前期资料准备，与教练、家长的相互沟通协助等;

　　4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库;

5、通过线上、线下渠道,收集体育培训市场信息，,为市场策略的制定提供依据;

任职资格：

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，富有感染力；

2、体育运动爱好者优先；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心。

三、福利待遇：

加入兰博文，您将会享受：

1、无责任底薪 提成 奖金 代课费，稳定后月平均收入6K ；

2、浓厚的团队文化氛围，时刻感受家的温暖；

3、完善公平的绩效激励机制，意外惊喜不断；

4、带薪休年假，说走就走的旅行看心情；

5、五险一金、意外险，从头包到脚；

6、公平广阔的晋升机制，无限好发展空间；

7、培训体制完善、团队专业，带薪培训双丰收；

8、有宿舍、补交通，来去自由没负担；

9、生日、结婚、生子贺礼送到门；

10、上班累了有水果、下班饿了有点心

无锡分公司：(无锡宏博体育文化发展有限公司）

地址：江苏省无锡市崇安区解放东路900号兴盛大厦708室

联系电话：18020303040（微信号）

地铁：地铁2号线，东林广场3号口出右转，兴盛大厦（交通银行）708室