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为进一步加强裕民县教师队伍建设，进一步优化教师队伍结构，吸引更多人才投身教育事业，推进裕民县教育的发展，经县委、政府研究,决定面向社会公开招聘教师。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位及形式
招聘初高中各科教师，采取聘任制（实行两年一聘）。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
全日制本科院校应届及历届毕业生。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行良好，志愿从事教育工作。
3.年龄35周岁及以下（1982年1月1日及以后出生）。
4.身体健康，体貌端正，具有正常履行工作职责的身体条件。
5.招聘岗位专业学历及教师资格证要求：
非师范类本科院校毕业生必须持有教师资格证或教师资格认定条件。（暂未取得教师资格证但已具备教师资格证认定条件的考生，需在正式上岗任教后一年内取得相应层次教师资格证书）。
6.招聘岗位性别、民族要求，汉语水平或普通话水平要求：
（1）招聘岗位民族、男女不限；
（2）母语为汉语报考人员的普通话水平须达到二级乙等及以上，母语为非汉语报考人员的汉语水平须达到MHK三级乙等及以上水平。
7.有下列情形的人员，不得报考：
受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）现场报名及资格审查
1.报名方法：报考人员携带（1）本人身份证原件；（2）毕业证原件（对尚未发放毕业证的2017年应届毕业生，在资格审查时须提交由所在学校教务部门出具的、可于2017年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式）；（3）在有效期内的MHK等级证书、普通话等级证书原件；（4）教师资格证原件（非师范类院校毕业生须现场提供，或提供教师资格认定条件所需相应证件）；（5）近期免冠一寸正面证件照3张。（以上证件均需提供一份复印件）。
2.报名过程与资格审查一并进行，考生必须确认报名信息真实有效，资格审查结果不合格的取消报考资格，并将审查结果现场告知考生。考生的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，如有弄虚作假，一经核实，取消资格。
（二）面试
1.面试时间及地点：2017年3月23日（周四）上午10:30（京时）昆仑校区合堂楼102教室，下午15:30（京时）温泉校区3号教学楼B区222教室
2.面试要求：
（1）考生须提前到面试地点报到，并在面试开始前30分钟到指定候考地点集中，迟到时间超过15分钟取消面试资格。
（2）考生需提供身份证原件、准考证。
（3）面试满分为100分，面试考官随机抽取试题，考生汉语回答。
五、工资待遇及管理
1.凡被录用，免考试直接纳入县财政编制，新招聘的教师工资待遇享有当地在编教师同等待遇。被录用人员试用期一个月，培训或试用及聘用期间违反相关规定的，取消聘用资格。
2.外地考生合格录用人员，提供教师周转房（免租金）。享受1-2万元安家费；
3.录用人员必须服从统一分配，不服从分配者取消聘用资格。
六、其他事宜联系人：许老师 18999753900
贾老师 18935803959
微信公众号: 裕民县教师招聘
本《公告》确定的时间、地点或其他事项，因特殊情况发生变化的，另行通知。
裕民县公开招聘领导小组
2017年3月21日
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