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单位名称 | 深圳市吉祥腾达科技有限公司东莞分公司 | ||
所在区域省市 | 华南地区 广东省 东莞市 市辖区 | 单位性质 | 民营企业 |
单位地址 | 广东省东莞市大朗镇园艺街78-79号 | 邮编 | |
点击数 | 996 |
主题 | 腾达路上,一路由你 | 招聘截止日期 | 2017-03-24 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | 简历投递邮箱 | liufengfei@ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘说明: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
腾达路上,一路由你 Tenda, up to you ——Tenda 东莞分公司2017届校园招聘 腾达(Tenda),中国领先的IT企业,诚邀您的加盟; 让我们在同一个平台上腾飞梦想,用自有的民族品牌共赢全球; 各位同学可以登录ca***.cn[点击查看]详细了解Tenda2016届运营体系专项校园招聘的详细信息。 一、企业简介 l 腾达(Tenda)全称深圳市吉祥腾达科技有限公司,一直致力于网络产业的发展; l 腾达是一家高速发展的高新科技企业,连续5年以每年超过80%的速度持续增长; l 腾达为用户提供易用的、创新的涵盖无线、移动互联、交换机、网关等各类网络设备产品; l 腾达是业内最知名的品牌之一,在国内有近20家分支机构,遍布全国大中型城市; l 腾达面向全球市场,在全球35个国家注册商标,以自有品牌的产品销往全球100多个国家; l 腾达与全球顶尖级芯片厂商博通(Broadcom)签署战略合作协议,使用最先进的芯片技术; l 腾达与IBM合作,引入全世界最先进的产品开发系统IPD; l 腾达2013年5月在成都高新区成立研发分部,7月在武汉光谷成立客服中心; l 腾达2013年底斥资上亿元,将公司总部入驻南山区TCL国际E城腾达科技大厦; l 腾达2013年10月在东莞大朗成立分公司作为制造基地; l 腾达2013年斥资上亿元在东莞松山湖购买基地,筹建综合基地。 二、招募岗位
三、职业发展空间 l 多通道模式的职业路径:专业路线、管理路线、轮岗发展路线。 l 组合多样的全程培养机制:晋升机制、职业规划机制、专职讲师辅导机制、导师带练机制、轮岗提升机制、内部讲师培训机制、外部培训和交流机制等。 l 高效成长的环境:一个电子行业领先的城市,一个高速进军世界的企业和一群致力于高效工作的同事,让成长成为一种必然。 四、薪酬福利 l 提供多种奖金模式和加薪渠道,有年度奖金、项目奖金等奖金模式,有晋升、内选、干部选拔等加薪渠道,形成固定的机制来保障员工的成长与发展。 l 提供具有竞争力的薪酬和丰厚的年终奖,每年至少两次的加薪机会,薪酬调整与绩效表现紧密联系,确保优秀员工获得更多认可和激励。 l 年轻人的舞台,倡导全员学习和“家”的文化氛围,定期举办员工生日会、读书会、篮球赛、趣味运动会、户外团建、文艺晚会等主题活动,员工生活丰富多彩。 l 设有图书馆、员工活动室、灯光篮球场、培训室等多项活动场所,设备齐全。 l 公司为员工提供食宿,每个月按公司食堂用餐标准给予餐补,为员工免费提供住宿。 l 按劳动法为员工购买社保。 五、应聘注意事项 ü 应聘流程:校园宣讲→简历投递→简历筛选→笔试→面试→协议签订→提交资料 ü 应聘资料:个人简历、就业协议、推荐表、成绩单、奖励证书等 ü 应聘方式:请于宣讲学校现场直接投递简历 ü 签约资料:就业协议书/三方协议、学生证原件、成绩单原件、身份证复印件等 六、联系我们 联 系 人:刘先生 联系邮箱: liufengfei@ 联系电话:0769-88606666 官方网址:ww***.cn[点击查看] 联系地址:东莞市大朗镇园艺街78-79号 |
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附件 |
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备注 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
发布人 | 就业指导服务中心 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
审核部门 | 就业指导中心 |
需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 东莞市 | ||||
职位类别1 | 工程技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | ||||||||
职位描述 | 1、专业路线:储干-见习工程师-初级工程师-中级工程师-高工-资深工程师 2、管理路线:储干-见习工程师-工程师-组长-主管-经理-总裁 3、轮岗路线:品质/研发/供应链管理等技术岗位 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 东莞市 | ||||
职位类别1 | 工程技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
职位描述 | 1、专业路线:储干-见习工程师-初级工程师-中级工程师-高工-资深工程师 2、管理路线:储干-见习工程师-工程师-组长-主管-经理-总裁 3、轮岗路线:品质/研发/供应链管理等技术岗位 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 东莞市 | ||||
职位类别1 | 工程技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | ||||||||
职位描述 | 1、专业路线:储干-见习工程师-初级工程师-中级工程师-高工-资深工程师 2、管理路线:储干-见习工程师-工程师-组长-主管-经理-总裁 3、轮岗路线:品质/研发/供应链管理等技术岗位 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 东莞市 | ||||
职位类别1 | 其他专业技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
职位描述 | 1、专业路线:储干-见习模块专员-模块主管-模块经理-总裁 2、轮岗路线:储干-各模块选择轮岗-HR主管-HR经理-总裁 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 11-20人(16) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 东莞市 | ||||
职位类别1 | 工程技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
职位描述 | 1、专业路线:储干-见习工程师-初级工程师-中级工程师-高工-资深工程师 2、管理路线:储干-见习工程师-工程师-组长-主管-经理-总裁 3、轮岗路线:工程类/供应链管理等技术岗位 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |