2013年1月暨南大学整合校内药学、经济学、管理学、流行病学、统计学等优势资源组建暨南大学南方药物经济学与卫生技术评估研究所（下简称“研究所”）。研究所成为华南地区高校组建的第一个专门从事药物经济学研究的机构，其研究方向为：一是药物经济学与卫生技术评估；二是国际医药市场准入；三是医药产业政策及战略。现有教授2名，副教授2名，讲师2名，校内兼职研究员（高级职称）8名。研究所在各界的至诚帮助下亦获得国际及国内同行的认可，于2014年荣获国际ISPOR学会批准成立中国南区分会（South China Chapter），发展迅速，正在努力成为国内有一定知名度的高校研究机构：  

（1）发挥药学院与管理学院的学科优势，2013年底获批药事管理交叉学科博士点，是华南地区第一个药事管理博士点，药物经济学是其中最主要研究方向。 

（2）已连续成功组织4届“南方药物经济学论坛”，“南方药物经济学论坛”已经成为国内药物经济学研究领域最重要的学术论坛，受到国内外学术界同行、企业界、各级政府机构的高度关注。 

（3）近两年来，研究所完成国家、省市地区各级政府部门委托研究课题5项，纵向经费1200余万元；接受国际大型制药企业委托课题十余项，横向经费500余万元。 

研究所发展愿景：发挥文理学科交叉优势，研究药物经济学方法和理论，服务华南地区医药行业发展，逐步发展成为国内先进国际有名的华南地区药物经济学研究机构。 

在国内、国际大型制药企业的支持下，以暨南大学校内多学科教学科研资源为依托，研究所目前正承担并开展一系列的药物经济学评价研究项目。现因研究项目开展需要，拟招聘博士后2-3名、兼职研究助理2-3名。 

1、岗位：博士后

（1）岗位描述：

开展药物经济学方法学研究和理论研究，协助完成研究所承担的纵向课题，参加研究所的国际合作（有到国外交流半年以上机会）。 

（2）应聘条件：

①已经或即将获得博士学位，相关博士学位专业包括药物经济学、卫生经济学、循证医学、药物流行病学等； 

②能够独立开展课题研究，并指导研究生的科研工作； 

③具有较好工作能力、合作精神和责任心； 

④具备良好的英文写作及交流能力； 

⑤若已发表SCI论文3-5篇以上，可优先推荐为师资博士后。 

（3）岗位待遇：

根据暨南大学文件（暨研【2015】61号）要求：年薪13-28万/年（按科研成果给予相关工资定级）；其他福利待遇按暨南大学博士后管理的相关规定执行。（可参考gs***.cn[点击查看]）参与横向课题另有相应补贴奖励。

（4）工作地点：广州市

2、岗位：兼职研究助理

（1）岗位描述：参与完成药物经济学评价项目研究；

（2）应聘要求：药物经济学、卫生技术评估、卫生统计学等相关专业硕士、博士在读研究生；有较强的学习能力、语言沟通能力；能够参与完成药物经济学实证性评价研究项目；

（3）岗位待遇：在读硕士生兼职研究助理补助3500元/月；在读博士生兼职研究助理补助5000元/月；

（4）工作地点：广州市

应聘方式：

应聘人员须将个人详细简历、科研成果等相关材料发送至招聘信箱lintengfei@，请将电子邮件主题及个人应聘材料命名为:应聘岗位名称 姓名 就读学校 学历。 

咨询电话：18148906645林老师