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职位 | 学历 | 学院 | 专业 | 需求人数 |
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商务顾问 | 本科 | 经济管理学院,人文社会科学学院 | 市场营销(电子商务方向),工商管理(经济信息管理方向),信息管理与信息系统(管理信息方向),电子商务,人力资源管理,工商管理,应用心理学 | 6 |
销售业务 | 本科 | 经济管理学院 | 市场营销(电子商务方向),市场营销 | 6 |
商务顾问主要职责:
1、根据市场营销计划,完成月度销售指标;
2、建立、保持和发展与现有和潜在客户的良好关系;
3、及时解决客户所需要关心的问题;
4、定期准备工作报告,包括:销售追踪、合同完成情况、销售回款等;
5、与客户沟通,寻找新产品和新的商业服务机会,通过与客户的销售活动获得反馈信息;
任职要求:
1、男女不限 18-28岁 应届毕业生与退伍军人优先录取;
2、较强的谈判能力和沟通技能,能够说服和影响消费者和其他人;
3、能够准备,编辑和演示幻灯片等销售和市场拓展方法;
4、具备销售技能知识和对天津城市当地消费市场的了解;
5、具有良好的专业化外在形象,并能在公共场合和消费者面前为公司带来积极和正面的表现;
薪资结构和福利待遇:
1、薪资结构:无责任底薪3000-4000 高提成10%-25% 公司月度奖金(1000-2000) 部门奖金;
2、五险一金(医疗、养老、工伤、生育、失业及住房公积金);
3、公司设立丰厚的团队及个人月度奖、季度奖及年度奖励,并组织丰富多彩的员工活动和集体旅游;
4、公司提供系统的岗前和跟进培训,销售技能及综合素质会得到全面提升;
5、享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日;
6、晋升空间:公平公正公开的晋升机制,销售代表--销售主管--销售经理--分公司总经理--销售总监;
7、对优秀员工可享受年终分红和每年一次的带薪海外旅游的奖励以及不定时的国内旅游;
8、针对应届毕业生可签署第三方协议;
培训说明:(新员工入职培训 专业技能培训 晋升岗前培训)
1、为期3-5天的岗前带薪培训,培训合格方可进入试用期;
2、上岗后销售经理随时进行补充跟进培训,老销售一对一带新人,快速实现短期出单。
温馨提示:请投简历者保持电话通畅,面试时需带个人简历一份。另若您符合我司的招聘要求也可携带个人简历主动来公司进行面试。
郑重声明:应聘工作岗位不收任何费用!
销售业务岗位职责:
1、利用公司资源和各种媒介,开发维护企业客户;
2、对客户需求加以了解,对其目前的状况进行分析判断,并能给出专业化的服务建议;
3、通过拜访达成合作,不考核电话量;
4、客观、及时的反映客户的意见和建议;
任职资格:
1、大专以上学历,18-28周岁,良好的素养,服从和执行力是我公司招聘人才的重要标准;
2、认同行业、认同公司,熟练掌握公司产品、服务、销售知识流程等体系;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、沟通表达能力、谈判能力强,逻辑思维敏捷,有良好的客户服务意识;
岗位福利:
团队年轻化氛围好、五险一金、成员年假、年底双薪、部落午茶、部落旅行、年终奖
1、公司正在快速发展扩张期,广纳人才,广阔的晋升机会,一年内 30% 可以晋升为主管经理级别,15% 可以晋升为大区经理;
2、行业内高额底薪 3000-4000,高额提成10%-25%,高额业务完成奖 1000-10000;
3、入职后,全国统一安排为期一周全方位的带薪的销售上岗培训,按照国家规定签订正式劳动合同,全职雇用,提供国家规定的五险一金;
4、良好的工作环境及氛围,度假村、远足、温泉、沙滩各种丰富活动应接不暇;