宣讲公司：广东盖鲜生科技发展股份有限公司

宣讲时间：2017年3月28日 14:30

所在学校：华南农业大学

宣讲地点：华山学活107

盖鲜生通过线下智能终端打通线上O2O平台，建立了产品直达消费者的购买及体验通道，提供触手可及的24小时便民体验。 盖鲜生与具备资质的大型农副产品生产加工、物流企业进行合作，实现蔬菜、水果、粮油米面、肉蛋、水产、乳品、饮品、零食、地方特产等全品类食品布局，从源头把控食品安全，助力保障人民群众“舌尖上的安全”。同时，通过不断的技术改革与自主创新，让用户更加便捷地购买到安全新鲜食材。 盖鲜生，让新鲜触手可及： 一、智能终端，让新鲜触手可及！ 0℃—5℃智能恒温冷藏，持续保鲜 摄像头、多点触摸，实现人机互动 智能导购系统及多种支付方式，轻松购买 二、运营模式，让新鲜触手可及！ 24小时智能微超，距离消费者最近的终端渠道 无人自助智能售卖模式，大大节省运营成本 云端数据分析平台，精准预测消费行为 盖鲜生发展历程： 2016年： 盖鲜生广州试点已启动运营，服务中心城区300多家社区，并逐步布局写字楼、交通枢纽等网点 与华南农业大学、香港四海环球食品、欧歌丽农业科技、亚联有机农庄互为战略合作伙伴 荣获2016年度中国食品安全年会“百家诚信示范单位”、“管理创新三十佳案例” 荣获中国食品安全报社“理事单位”称号

一、公司简介  

  盖鲜生通过线下智能终端打通线上O2O平台，建立了产品直达消费者的购买及体验通道，提供触手可及的24小时便民体验。同时，通过不断的技术改革与自主创新，让用户更加便捷地购买到安全新鲜食材。

  盖鲜生，让新鲜触手可及：

1、智能终端，让新鲜触手可及！

    0℃—5℃智能恒温冷藏，持续保鲜

    摄像头、多点触摸，实现人机互动

    智能导购系统及多种支付方式，轻松购买

2、运营模式，让新鲜触手可及！

    24小时智能微超，距离消费者最近的终端渠道

    无人自助智能售卖模式，大大节省运营成本

    云端数据分析平台，精准预测消费行为

 

二、招聘岗位

（一）.NET工程师（1名）

岗位职责：

1、参与服务器端需求与总体设计；

2、参与制定和指导执行服务器端开发流程与标准；

3、根据需求和总体设计对服务器端核心模块与逻辑代码设计与实现；

4、服务器端代码测试与维护；

5、良好的沟通能力，高度的工作责任心和敬业精神，吃苦耐劳并能承受较大的工作压力。

 

（二）安卓工程师（1名）

岗位职责：

1. 在中、高级工程师的指导下完成开发任务；

2. 独立完成所分配的Android程序的研发任务；

3. 数据接口的定义，编写接口文档；

4. 学习新技术和开源项目，融入团队协作开发；

5. 完成每周周报，人力资源使用情况表；

6. 每年年终提交年终工作总结；

7. 完成上级安排的其他工作；

8. 对上级安排分配的工作提出自己的合理性建议。

 

（三）JAVA工程师（1名）

岗位职责：

1、 负责或者参与公司平台级产品的架构设计；

2、 负责与移动端交互的服务器架构设计和软件开发；

3、 负责服务器端模块开发，负责与移动端开发人员配合完成项目；

4、 负责公司信息发布系统的维护以及二次开发；

5、 负责相关文档的编写、归档、管理工作。

 

（四）商务专员（2名）

岗位职责：

1、负责统筹公司的培训及展会宣传工作；

2、负责新合作项目立项及沟通；

3、负责盖鲜生片区网点合作推广、广告资源规划及管理。

 

（五）文案策划（2名）

岗位职责：

1、互联网产品宣传资料，微信、微博、网站等自媒体文章内容的撰写，及平面促销活动文案，各类新闻稿软文编写；

2、根据项目产品特性及新媒体的属性，结合产品需求及客户品牌故事等信息，能独立撰写营销策划方案和相关报告，负责产品宣传推广文案、宣传资料、对外发布稿件的撰写；

3、参与线上线下活动推广策划工作，提出建设性的解决方案；

4、关注并开发新媒体、新推广方式、积极了解行业内创新形式。

 

（六）网络编辑（2名）

岗位职责：

1.负责网站的日常维护和商品信息更新

2.负责商城所有商品的上架与审核

3.使用Phontshop等软件处理商品图片

4.撰写视频、活动等策划文案

 

（七）商品专员（2名）

岗位职责：

1、完成生鲜机的合作商家招商指标工作；

2、负责制定、优化商品准入标准及验收标准，并对商家及商品SKU做到规整管理；

3、定时与合作商家联系，保证商品到货率及到货质量；

4、分析销售数据，引导商家共同制定提高销量的宣传推广活动；

5、对优质合作商家进行进一步的深入合作发掘。

 

（八）平面设计师（1名）

职位职责：

1、和策划、文案配合，按照项目要求完成策划主题的视觉执行工作

2、配合商城官方活动的主页面设计、推广设计等；

3、市场推广活动的视觉开发和物料的延展设计；

4、配合各部门设计相关的平面宣传资料；

 

（九）人力资源专员（2名）

岗位职责：

1、 根据公司现有的编制及业务发展需求，制定周、月度招聘计划 ；

2、 根据公司现有渠道，独立展开招聘工作，确保招聘任务按时按质按量完成；

4、 开发、拓展人才来源渠道，优化公司招聘渠道；

5、 负责特定岗位人员招聘、面试、甄选、等工作；

6、 维护公司人才库，为公司招聘并储备优秀人才。

 

（十）运维工程师（2名）

岗位职责：

1、全面负责公司自动售卖设备日常管理和改造升级工作；

2、负责公司自动售卖设备改造升级方案评估和实施；

3、负责提升公司自动售卖设备引进评估及维护工作；

4、负责设备部门人员管理、招聘培训和绩效考核。

 

三、时间地点

时间：3月28日 14.30--16.00

地点：华山新学活107

 

四、联系方式

联系人：罗丹

联系电话：13450426205