一、岗位：外贸业务员    5名

 招聘要求：

1、男女不限，国际贸易、英语等相关专业，本科以上学历，一年以上工作经验，优秀应届生亦可，欢迎优秀人士前来应聘；
2、专业英语8级，较强的口语表达能力，能直接跟外国人沟通，电脑操作熟练；
3.个性开朗、沟通能力强、做事细心,思路清晰,能有计划地完成工作；
4、对外贸流程熟知，熟悉外贸函电,能通过邮件，电话与客户处理业务事宜；熟悉工厂的操作流程，能承受一定的压力者优先；
5、薪资待遇丰厚，具体依应聘者到我司现场面试情况而定。             

二、岗位：研发储干     10名

招聘要求：

1.电子信息/光电技术等电子相关专业，要求本科以上学历（去年与今年应届生均可）；
2.英语四级及以上，能阅读基本的电子英文材料；
3.熟悉整流桥工作原理及电路分析，并能熟练使用PROTEL等电路设计软件；
4.良好的沟通能力，团队协作能力，具有较强的动手能力；
5.愿意接受基层工作的锻炼；
6.要求马上能到岗，不能马上到岗的请务投；
7.培养方向：从事LED灯驱动电源的研发工作。             

三、岗位：品质储干      10名

招聘要求：

1、大专以上学历，男女不限，电子、光电相关专业；
2、熟悉ＯＦＦＩＣＥ办公软件，能够适应高强度的工作节奏；
3、具有较强的数据观念、反应能力、罗辑思维能力、判断能力、沟通协调能力；
4、培养方向：从事品质管控，品质异常处理；        

四、岗位：计划储干      10名

招聘要求：

1、大专以上学历，男女不限，专业不限，去年与今年优秀应届生尤佳；
2、熟悉ＯＦＦＩＣＥ办公软件，能够适应高强度的工作节奏；
3、具有较强的数据观念、反应能力、罗辑思维能力、判断能力、沟通协调能力；
4、外向开朗、耐心尽责、富有亲和力；
5、往物控或计划方向培养，负责车间计划的排程及物料的跟踪、异常处理。   

五、岗位：自动化储干    10名

招聘要求：

岗位要求：
1、限男性，中专以上学历，机械、电气、自动化相关专业；
2、要求能够配合车间生产，适应早夜班两班倒；
3、具备较强的沟通能力和动手能力；
4、愿意往自动化工程师方向发展。
工作职责：
1、负责自动化设备的调试、维修等工作；
2、督促自动设备日常保养；
3、协助产线达成生产计划，包括产品快速换线、设备故障处理；
4、根据生产需求，对需要引进的设备提出相关技术要求并作评估报告。             

六、岗位：革新储干     5名

招聘要求：

1.大专以上学历,专业不限，性别不限；
2.公司提供三个月的实习培训机会，通过考核可担任生产管理岗位；
3.较强的沟通、协调、组织能力；
4.吃苦耐劳,工作认真负责；
5.一经录用可接受5S管理及推行培训，并从事5S相关建设工作实践。             

七、岗位：制造中心储干     20名

招聘要求：

1.性别不限，大专以上学历，年龄18-25岁，优秀毕业生尤佳；
2.性格开朗，工作认真负责，能适应较强的工作压力；
3.培养方向：从事制造中心生产管理，能接受加班，薪资3000－4000元。             

八、岗位：测试储干      10名

招聘要求：

1、本科以上学历，性别不限，电子电器相关专业,工作认真负责，服从上级安排；
2、熟练掌握常用的办公软件，能够看懂一些英文报告；
3、善于分析问题，对认证测试有较好兴趣；
4、有过相关工作经验甚佳，对电子比较了解。
工作职责：
1、能够完成常规的安规测试；
2、进行认证测试。             

           联系人：邓如琴 电话：15359330106