[贵州]贵州欧佳欣通讯电子2017招聘

一.公司简介

      OPPO品牌创立于2004年，致力于为客户提供最先进和最精致的智能手机、高端影音设备和移动互联网产品与服务，业务覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚等广大市场。

二.招聘岗位

业务代表（数名）：

要求：

1.本科及以上学历，有进取心、责任感、踏实认真；有较强的沟通能力，热爱销售工作。

2.负责区域促销团队培训与管理；区域门店政策谈判与落实；

3.区域销售氛围打造，维护终端售点形象；

4.提供良好的客户支持与服务及内部销售占有率。

薪资待遇：试用期/基本工资（3000/月）

          转正期/良好晋升 五险 餐补 带薪年假 节日福利 旅游

会计助理（2名）：

要求：

1.会计、财经或相关管理专业，一年以上工作经验者优先考虑；

2.沟通能力强，综合素质高、气质佳者优先；

3.熟悉会计准则及相关的财务、税务等法规和政策；

4.熟悉合同要点和客户信用管理政策，熟练掌握往来货款结算流程及相关的规范；

5.良好的应变和人际沟通能力及良好的判断和分析能力。

薪资待遇：试用期/基本工资（3000/月）

          转正期/良好晋升 五险 餐补 带薪年假 节日福利 旅游

商务文员（2名）：

要求：

1.统招本科以上学历，有一定的方案拟定能力，能够熟练操作电脑。有亲和力，善于沟通。

2.统计销售数据；处理销售订单；跟进销售政策的制定与执行。

3.进行上游供应商、下游客户、及自身销售团队信息的传递与沟通。

4.进行促销品、POP的征订与发放。

薪资待遇：试用期/基本工资（3000/月）

          转正期/良好晋升 五险 餐补 带薪年假 节日福利 旅游人事助理（1名）：

要求：

1.人力资源管理或行政管理相关专业；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力以及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

2.协助人力资源部主管处理人事部的日常工作；
3.负责销售部门员工的管理、指导、培训及评估；
4.协助人力资源部主管规划销售部门员工的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等管理工作；
5负责公司销售部门员工的录用退工社保金缴纳，培训期、试用期、转正期的跟进等

薪资待遇：试用期/基本工资（3000/月）

          转正期/良好晋升 五险 餐补 带薪年假 节日福利 旅游

售后前台（3名）：

要求：

1.沟通能力强，综合素质高，有亲和力；良好的应变能力，工作认真细致，有责任心。

2.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

3.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

4.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

薪资待遇：试用期/基本工资（2500/月）

          转正期/良好晋升 五险 餐补 带薪年假 节日福利 旅游

公司地址：南明区花果园国际金融街3号楼3604

邮箱地址：3520450659@

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