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(全职,发布于2017-03-23) 相关搜索
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福利:餐饮补贴 通讯补贴 绩效奖金 股票期权 员工旅游 职能类别:人事专员 职能类别:行政专员/助理 职位描述: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划、培训效果的跟踪、反馈、; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 任职资格: 1、在校学生或毕业生; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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